Mit kell tudni a külön tb-szerződésekről?

Kiválasztott időállapot: Mi ez?
  • Jogterület(ek):
  • Érvényesség kezdete: 
  • Érvényesség vége: 

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

A magán-nyugdíjpénztári tagok is köthetnek megállapodást a nyugdíjbiztosítóval nyugdíjra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalap szerzése céljából (a pénztártagsággal nem rendelkezőkkel azonos módon).
Megszűnt a nyugdíjjárulék-fizetési felső határ (járulékplafon), ezért a megállapodás alapján fizethető járulék összege sem korlátozott.
A nyugdíjszerzésre kötött megállapodás alapján fizetendő járulék mértéke 34 százalék.
A megállapodás alapján fizetendő járulék alapja a megállapodást kötő sze...

Mit kell tudni a külön tb-szerződésekről?
Szerződéses szolgálati idő
Változás 2013. január 1-jétől.
A magán-nyugdíjpénztári tagok is köthetnek megállapodást a nyugdíjbiztosítóval nyugdíjra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalap szerzése céljából (a pénztártagsággal nem rendelkezőkkel azonos módon).
Megszűnt a nyugdíjjárulék-fizetési felső határ (járulékplafon), ezért a megállapodás alapján fizethető járulék összege sem korlátozott.
Nem változott.
A nyugdíjszerzésre kötött megállapodás alapján fizetendő járulék mértéke 34 százalék.
A megállapodás alapján fizetendő járulék alapja a megállapodást kötő személy által megjelölt összeg, de legalább a megállapodás napján érvényes havi minimálbér (2013-ban 98 ezer forint).
Megállapodást az a nagykorú belföldi köthet, aki nem saját jogán nyugdíjas, és akire a biztosítás nem terjed ki, akinek nincs biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya, vagy akinek a biztosítása szünetel.
Az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges 20 év megszerzésére csak akkor köthető megállapodás, ha a szerződő betöltötte a rá irányadó öregséginyugdíj-korhatárt. Megállapodás nem csupán nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalap, hanem "csak" szolgálati idő szerzésére is köthető, például nappali felsőfokú tanulmányok idejére (PhD-képzésére is), illetve - maximum öt pótévet szerezve - a teljes öregségi tb-nyugdíjhoz szükséges 20 év, valamint az öregségi résznyugdíjhoz előírt 15 év szolgálati idő elérése céljából. Ilyenkor a nyugdíjjárulék alapja a minimálbér.
Pénzbeli egészségbiztosítási ellátás
Nem változott.
Pénzbeli egészségbiztosítási ellátásokra - a 2005. évi CXIX. adómódosító törvény 202. paragrafusának (4) bekezdése szerint - nem köthető külön megállapodás.
Egészségügyi szolgáltatás
Nem változott.
A külföldi állampolgár és családtagjai megállapodást köthetnek arra, hogy ők és velük együtt élő gyermekeik egészségügyi szolgáltatást vehessenek igénybe.
A külföldi nagykorú személy által fizetendő járulék havi összege a mindenkori minimálbér 50 százaléka (2013-ban 49 ezer forint). Az itt tanuló külföldi, illetve külföldi 18 év alatti gyermeke esetében a járulék a minimálbér 30 százaléka (2013-ban 29 400 forint).
Az egészségügyi szolgáltatási megállapodás megkötésekor be kell mutatni a kedvezményezett személyazonosságát igazoló okmányt, a lakó-, tartózkodási vagy szálláshelyét igazoló dokumentumot, illetve külföldi állampolgár esetében az idegenrendészeti hatóság által kiadott, tartózkodásra jogosító okmányt.
Egészségügyi szolgáltatás megállapodás alapján akkor jár,
■ ha a megállapodás szerinti járulékot az igénybevétel kezdetét megelőzően legalább hat hónapig folyamatosan fizették (ekkor a hat hónapot követő első naptól vehető igénybe szolgáltatás);
■ ha a megállapodás szerinti járulék hathavi összegét egyszerre befizetik (ez esetben a megállapodás megkötését követő hónap első napjától vehető igénybe szolgáltatás).
A befizetési határidő elmulasztásának következtében megszűnik a megállapodás hatálya a járulék esedékességének napját magában foglaló hónap utolsó napjával, kivéve, ha addig a tartozást megfizetik.
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!
{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

A folytatáshoz előfizetés szükséges!
A jogi tudástár előfizetői funkcióit csak előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink használhatják: az aktuális időállapottól eltérő jogszabály tartalma (korábban vagy később hatályos), nyomtatás, másolás, letöltés PDF formátumban, hirdetés nélküli nézet.

A folytatáshoz lépjen be, vagy rendelje meg előfizetését.