adozona.hu
Mit kell tudni a külön tb-szerződésekről?
Mit kell tudni a külön tb-szerződésekről?
Kiválasztott időállapot:
- Jogterület(ek):
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
Nyugdíjra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalap szerzése céljából megállapodást csak az köthet, aki nem magán-nyugdíjpénztári tag.
A megállapodás alapján nyugdíjjárulékot kell fizetni (korábban nyugdíjjárulékot és nyugdíj-biztosítási járulékot kellett).
A nyugdíjszerzésre kötött megállapodás alapján fizetendő járulék mértéke 34 százalék.
A megállapodás alapján fizetendő járulék alapja legalább a megállapodás napján érvényes havi minimálbér (2012-ben 93 ezer forint). Ennél magasabb jövedel...
Mit kell tudni a külön tb-szerződésekről?
Szerződéses szolgálati idő
Változás 2011. december 1-jétől.
Nyugdíjra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalap szerzése céljából megállapodást csak az köthet, aki nem magán-nyugdíjpénztári tag.[Lásd az 1997. évi LXXX. törvény 34. § (1) bekezdésében.]
Változás 2012. január 1-jétől.
A megállapodás alapján nyugdíjjárulékot kell fizetni (korábban nyugdíjjárulékot és nyugdíj-biztosítási járulékot kellett).[Lásd az 1997. évi LXXX. törvény 34. § (1) bek. b) pontjában.]
Nem változott.
A nyugdíjszerzésre kötött megállapodás alapján fizetendő járulék mértéke 34 százalék.A megállapodás alapján fizetendő járulék alapja legalább a megállapodás napján érvényes havi minimálbér (2012-ben 93 ezer forint). Ennél magasabb jövedelem után is fizethető járulék, de maximum a járulékfizetési felső határ naptári évre felszorzott összege után (ez 2012-ben 7 942 200 forint).
Megállapodást az a nagykorú belföldi köthet, aki nem saját jogán nyugdíjas, és akire a biztosítás nem terjed ki, akinek nincs biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya, vagy akinek a biztosítása szünetel.
Az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges 20 év megszerzésére csak akkor köthető megállapodás, ha a szerződő betöltötte a rá irányadó öregséginyugdíj-korhatárt. Megállapodás nem csupán nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalap, hanem "csak" szolgálati idő szerzésére is köthető, például nappali felsőfokú tanulmányok idejére (PhD-képzésére is), illetve - maximum öt pótévet szerezve - teljes öregségi tb-nyugdíjhoz szükséges 20 év, valamint az öregségi résznyugdíjhoz előírt 15 év szolgálati idő elérése céljából. Ilyenkor a nyugdíjjárulék alapja a minimálbér.
[Lásd az 1997. évi LXXX. törvény 34. § (1) bek. b) pontjában, (4)-(5) bekezdéseiben.]
Pénzbeli egészségbiztosítási ellátás
Nem változott.
Pénzbeli egészségbiztosítási ellátásokra - a 2005. évi CXIX. törvény 202. paragrafusának (4) bekezdése szerint - nem köthető külön megállapodás.Egészségügyi szolgáltatás
Nem változott.
A külföldi állampolgár és családtagjai megállapodást köthetnek arra, hogy ők és velük együtt élő gyermekeik egészségügyi szolgáltatást vehessenek igénybe (a sürgősségi ellátás kivételével, mert az mindenkinek jár).A külföldi nagykorú személy által fizetendő járulék havi összege a mindenkori minimálbér 50 százaléka (2012-ben 46 500 forint). Az itt tanuló külföldi, illetve külföldi 18 év alatti gyermeke esetében a járulék a minimálbér 30 százaléka (2012-ben 27 900 forint).
[Lásd. az 1997. évi LXXX. törvény 34. § (10)-(11) bekezdéseiben.]
Az egészségügyi szolgáltatási megállapodás megkötésekor be kell mutatni a kedvezményezett személyazonosságát igazoló okmányt, a lakó-, tartózkodási vagy szálláshelyét igazoló dokumentumot, illetve külföldi állampolgár esetében az idegenrendészeti hatóság által kiadott, tartózkodásra jogosító okmányt.[Lásd a 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet 8. § (4) bekezdésében.]
Egészségügyi szolgáltatás megállapodás alapján akkor jár,■ ha a megállapodás szerinti járulékot az igénybevétel kezdetét megelőzően legalább hat hónapig folyamatosan fizették (ekkor a hat hónapot követő első naptól vehető igénybe szolgáltatás);
■ ha a megállapodás szerinti járulék hathavi összegét egyszerre befizetik (ez esetben a megállapodás megkötését követő hónap első napjától vehető igénybe szolgáltatás).
[Lásd az 1997. évi LXXX. törvény 35. § (5) bekezdésében.]
A befizetési határidő elmulasztásának következtében megszűnik a megállapodás hatálya a járulék esedékességének napját magában foglaló hónap utolsó napjával, kivéve, ha addig a tartozást megfizetik.[Lásd az 1997. évi LXXX. törvény 35. § (2) bekezdésében.]