adozona.hu
Társadalombiztosítás 2010 - Bevezetés
Társadalombiztosítás 2010 - Bevezetés
Kiválasztott időállapot:
- Jogterület(ek):
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A tb-járulék 5 százalékpontos csökkentése, a nyugdíj- és egészségszolgáltatások szűkítése mellett alighanem a tevékenységre jellemző kereset értelmezése lesz a slágertéma a vállalkozásoknál a 2010-re elfogadott tb-törvények kapcsán (hacsak az Alkotmánybíróság meg nem semmisíti e máris hevesen támadott paragrafusokat). Ezen túlmenően jelentősen befolyásolja majd a hazai cégek és magánszemélyek mindennapi életét, hogy több száz paragrafus módosult a tb-, nyugdíj-, pénztári és családtámogatási t...
Társadalombiztosítás 2010 - Bevezetés
Tisztelt Olvasó!
A tb-járulék 5 százalékpontos csökkentése, a nyugdíj- és egészségszolgáltatások szűkítése mellett alighanem a tevékenységre jellemző kereset értelmezése lesz a slágertéma a vállalkozásoknál a 2010-re elfogadott tb-törvények kapcsán (hacsak az Alkotmánybíróság meg nem semmisíti e máris hevesen támadott paragrafusokat). Ezen túlmenően jelentősen befolyásolja majd a hazai cégek és magánszemélyek mindennapi életét, hogy több száz paragrafus módosult a tb-, nyugdíj-, pénztári és családtámogatási törvényekben.
Szokásos társadalombiztosítási különszámunkban 2010-re tizenegy törvényt közlünk teljes terjedelemben, a hozzájuk kapcsolódó kormányrendeletekkel egységes szerkezetben, s ahol szükségesnek ítéltük, a szorosan hozzájuk kötődő adózási tudnivalókat is összefoglaltuk.
2010-ben a teljes kereset után 27 százalékra csökken a foglalkoztatói járulék, megszűnik a tételes eho, az egyéni nyugdíjjárulék-alap felső határa 7300 forinttal, 7 453 300 forintra nő, s továbbra sem lesz plafonja a munkáltatói járuléknak. A béren kívüli juttatások háromféle kulcsú adóztatása összefonódik a járulékoltatási rendszerrel, a legmagasabb teher 54 százalék személyi jövedelemadó plusz tb-járulékként az ezzel növelt érték 27 százaléka.
Az újonnan létrejövő egyéni cégekre a társas vállalkozások tb-szabályai vonatkoznak majd, a főállású evások tb-járuléka egységesen 27 százalék, 4950 forintra nő például a nyugdíjas vállalkozók és a mezőgazdasági őstermelők egészségügyi szolgáltatási járuléka. Újabb sorok jelennek majd meg a munkáltatói kifizetői bizonylatokon, s általában is bővül a munkáltatók adatszolgáltatási kötelezettsége.
Megszűnik a munkaadói, munkavállalói, vállalkozói járulék, a vállalkozói járadék, hogy "tartalmuk" az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékban, illetve az álláskeresési járadékban éledjen újjá. A fizetett munkaerő-piaci járulékhoz kötötten lehet majd álláskeresési (munkanélküli) járadékhoz jutni, és ötszörösére nő a rehabilitációs hozzájárulás.
A GDP növekedése is befolyásolja majd a nyugdíjemelés mértékét (2010. januártól a nyugdíjak a tervezett inflációval, 4,1 százalékkal emelkednek). A megszüntetett 13. havi nyugdíj helyébe a nyugdíjprémium egyelőre elméleti lehetősége lép. Jelentős változás a nyugdíjkorhatár fokozatos emelése 62 évről 65-re, az előrehozottnyugdíj-szabályok szigorítása, a korengedményes nyugdíj megszüntetése 2011-től.
A magánnyugdíjpénztáraknál a tagdíjbefizetésre hozamgaranciát vezetnek be, az önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulás eddig adómentes részét viszont 25 százalék adó terheli majd. A gyes három év helyett csak a gyermek kétéves koráig jár, s általában csökken a betegszabadságra járó távolléti díj és a táppénz is. Az Alkotmánybíróság decemberben visszamenőleg megsemmisítette a 2009. szeptembertől hatályos szabályt, mely szerint a családi pótlék adóterhet nem viselő járandósággá vált.
Reméljük, tb-szakértők közreműködésével készült kiadványunk magyarázatai és példái ezúttal is aprópénzre válthatónak bizonyulnak majd a gyakorlatban, s segíteni tudjuk az Olvasót a 2010-ben még szövevényesebbé vált tb-rendszer megértésében.
Különszámunk cd-változata - akárcsak a már megjelent 2010-es adókülönszámunké - az e lapban megtalálható kuponon rendelhető meg. A cd-ről további információkkal a hvg.hu és adozona.hu címen szolgálunk.