Mit kell tudni a külön tb-szerződésekről?

Kiválasztott időállapot: Mi ez?
  • Jogterület(ek):
  • Érvényesség kezdete: 
  • Érvényesség vége: 

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

A nyugdíjra jogosító szolgálati idő és a nyugdíjalap szerzése céljából fizetendő járulék 33,5 százalék.
A megállapodás alapján fizetendő járulék alapja legalább a megállapodás napján érvényes havi minimálbér (2009-ben 71 500 forint). A megállapodást kötő személy dönti el, mekkora jövedelem után akar járulékot fizetni, de a maximum a megállapodás kötésekor érvényes, egy napra számított járulékfizetési felső határ naptári évre felszorzott összege lehet (2009-ben 7 millió 446 ezer forint).
Meg...

Mit kell tudni a külön tb-szerződésekről?
Szerződéses szolgálati idő
Nem változott.
A nyugdíjra jogosító szolgálati idő és a nyugdíjalap szerzése céljából fizetendő járulék 33,5 százalék.
A megállapodás alapján fizetendő járulék alapja legalább a megállapodás napján érvényes havi minimálbér (2009-ben 71 500 forint). A megállapodást kötő személy dönti el, mekkora jövedelem után akar járulékot fizetni, de a maximum a megállapodás kötésekor érvényes, egy napra számított járulékfizetési felső határ naptári évre felszorzott összege lehet (2009-ben 7 millió 446 ezer forint).
Megállapodást az a Magyarország területén lakóhellyel rendelkező nagykorú köthet, aki nem saját jogán nyugdíjas, nincs biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya, vagy a biztosítása szünetel; általánosságban az, akire a biztosítás nem terjed ki.
Az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges 20 év megszerzésére csak akkor köthető megállapodás, ha a szerződő betöltötte a rá irányadó - adott esetben korkedvezménnyel csökkentett - öregséginyugdíj-korhatárt.
Megállapodás nem csupán nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalap, hanem "csak" szolgálati idő szerzésére is köthető, nappali felsőfokú tanulmányok idejére (a PhD-képzésére is), illetve - maximum öt pótévet szerezve - teljes öregségi tb-nyugdíjhoz szükséges 20 év, az öregségi résznyugdíjhoz előírt 15 év szolgálati idő elérése érdekében. Ilyenkor a nyugdíj- és a nyugdíj-biztosítási járulék alapja a megállapodás megkötésekor érvényes minimálbér.
Pénzbeli egészségbiztosítási ellátás
Nem változott.
Pénzbeli egészségbiztosítási ellátásokra nem köthető külön megállapodás.
Egészségügyi szolgáltatás
Nem változott.
A külföldinek minősülő magyar állampolgár, a külföldinek minősülő EGT-állampolgár és családtagjaik megállapodást köthetnek a saját és a velük együtt élő gyermekeik egészségügyi szolgáltatásának biztosítására.
A befizetés elmulasztása a megállapodás megszűnésével jár.
Az egészségügyi szolgáltatás - a sürgősségi ellátás kivételével - akkor jár, ha a járulékot az igénybevétel kezdetét megelőzően már legalább hat hónapig folyamatosan fizették, vagy a hathavi fizetési kötelezettséget egy összegben teljesítik. Ez utóbbi esetben az egészségügyi szolgáltatás a megállapodás megkötését követő hónap első napjától jár.
Az egészségügyi szolgáltatásért fizetendő havi járulék mértéke társadalombiztosítási ellátásra nem jogosult külföldi állampolgár, valamint 18 évesnél idősebb gyermeke és házastársa, illetve a letelepedési, tartózkodási engedéllyel rendelkező külföldi állampolgárok esetében is a minimálbér (2009-ben havi 71 500 forint). Ha a gyermek nincs 18 éves, illetve itt tanuló külföldi állampolgár, a szolgáltatásért a minimálbér 30 százalékát (2009-ben 21 450 forintot) kell fizetni.
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!
{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

A folytatáshoz előfizetés szükséges!
A jogi tudástár előfizetői funkcióit csak előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink használhatják: az aktuális időállapottól eltérő jogszabály tartalma (korábban vagy később hatályos), nyomtatás, másolás, letöltés PDF formátumban, hirdetés nélküli nézet.

A folytatáshoz lépjen be, vagy rendelje meg előfizetését.