adozona.hu
66/2009. Számviteli kérdés
66/2009. Számviteli kérdés 108/2010/Mt. 117/B. § (2) bek.
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 117/B. §-a (2) bekezdésének előírása szerint a munkáltató és a munkavállaló rövidebb teljes munkaidőben megállapodhatnak. Az Mt. 2009. július 1-jei módosítása lehetőséget ad arra, hogy a napi 8 óra vagy a heti 40 óra teljes munkaidő helyett a munkáltató és a munkavállaló rövidebb teljes munkaidőben állapodjon meg. Ebben az esetben a le nem dolgozott idő 2011. december 31-ig ledolgozható úgy, hogy a teljes munkaidőt m...
66/2009. Számviteli kérdés
108/2010/Mt. 117/B. § (2) bek.
A gazdasági válság hatására cégünk élni kíván a Munka Törvénykönyve által nyújtott új lehetőséggel, azaz foglalkoztatási problémánkat úgy szeretnénk megoldani, hogy 2009-ben a munkavállalókkal rövidebb teljes munkaidőben kívánunk megállapodni, majd az így csökkentett munkaidőt a munkavállalók későbbiekben ledolgozhatják. A le nem dolgozott munkaidőre jutó bért és annak járulékait a 2009. év végén időbelileg el lehet-e határolni?
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 117/B. §-a (2) bekezdésének előírása szerint a munkáltató és a munkavállaló rövidebb teljes munkaidőben megállapodhatnak. Az Mt. 2009. július 1-jei módosítása lehetőséget ad arra, hogy a napi 8 óra vagy a heti 40 óra teljes munkaidő helyett a munkáltató és a munkavállaló rövidebb teljes munkaidőben állapodjon meg. Ebben az esetben a le nem dolgozott idő 2011. december 31-ig ledolgozható úgy, hogy a teljes munkaidőt megemelik. A munkavállaló személyi alapbérét a munkaidő csökkentése, illetve annak emelése nem érintheti.Az Mt. 117/C. §-a (1) bekezdésének előírása szerint a munkáltatónak és a munkavállalónak írásban kell megállapodnia a munkaidő mértékének 2011. december 31-ig tartó felemeléséről.
A számvitelről szóló 2000. évi C. törvény (a továbbiakban: számviteli törvény) 32. §-a (1) bekezdésének előírása szerint aktív időbeli elhatárolásként kimutatni a mérlegben az üzleti év mérlegfordulónapja előtt felmerült, elszámolt olyan összegeket lehet, amelyek költségként, ráfordításként csak a mérleg fordulónapját követő időszakra számolhatók el. A számviteli törvény hivatkozott előírásából következik, hogy az időbeli elhatárolás alkalmazásánál meg kell jelölni azt az időszakot (üzleti évet), amelyre a költség elszámolható. Az Mt. előírása szerint a munkaidő csökkentése és növelése nem érintheti a dolgozó bérét, ezért a vállalkozásnak a teljes bért ki kell fizetnie függetlenül attól, hogy rövidebb munkaidőben foglalkoztatja dolgozóit. Így a vállalkozás által - a csökkentett munkaidőre - 2009-ben fizetendő teljes bér főszabályként a 2009-es üzleti évet terheli, kivéve ha a két fél közötti megállapodás olyan rendelkezést tartalmaz, amely megalapozza az időbeli elhatárolás alkalmazását. Ha a munkáltató és a munkavállaló írásbeli megállapodásában kifejezetten rögzítésre kerül (azaz a szerződő felek egyértelmű kötelezettségvállalását tartalmazza), hogy a 2009. évben le nem dolgozott munkaidőt 2010-ben és 2011-ben le kell dolgozni a megállapodásban rögzített ütemterv szerint, abban az esetben a 2009. évben le nem dolgozott munkaidőre jutó bért és annak járulékait időbeli elhatárolás alá lehet vonni. Ha a két fél közötti megállapodásban csak azt rögzítik, hogy a 2009. évben le nem dolgozott munkaidő 2010-2011-ben a munkáltató által ledolgoztatható, akkor a szerződő felek konkrét kötelezettségvállalása hiányában a 2009. évben felmerült - a le nem dolgozott munkaidőre jutó - bérköltséget és annak járulékait nem lehet időbeli elhatárolásként elszámolni [nem meghatározható, hogy a 2009. évben felmerült költségek következő üzleti év(ek)et milyen összegben terhelik, egyáltalán terhelik-e].
[2000. évi C. törvény 32. § (1) bek., 1992. évi XXII. törvény 117/B (2) bek., 117/C. § (1) bek.]
Lábjegyzet
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvényhez kapcsolódóan (a törvény jelölése a kérdések sorszámozásánál: MT.)
