adozona.hu
PM közlemény (HÉ 2008/47.)
PM közlemény (HÉ 2008/47.)
A Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság Részvényesi Jogok Gyakorlójának 24/2008. (XI. 13.) sz. határozata a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. Szervezeti és Működési Szabályzatának módosításáról
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
Az állami vagyonról szóló 2007. évi CVI. törvény 21. §-ának (4) bekezdése alapján - mint a részvényesi jogok gyakorlója - jóváhagyom, hogy a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. 4/2007. (XI. 28.) sz. RJGY határozattal jóváhagyott és a 10/2008. (V. 23.) sz. RJGY határozattal módosított Szervezeti és Működési Szabályzatának helyébe a mai nappal a jelen határozat melléklete lépjen.
Budapest, 2008. november 13.
1. § Az állami vagyon feletti tulajdonosi jogok és kötelezettségek összességét - ha törv...
PM közlemény (HÉ 2008/47.)
A Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság Részvényesi Jogok Gyakorlójának 24/2008. (XI. 13.) sz. határozata a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. Szervezeti és Működési Szabályzatának módosításáról
Az állami vagyonról szóló 2007. évi CVI. törvény 21. §-ának (4) bekezdése alapján - mint a részvényesi jogok gyakorlója - jóváhagyom, hogy a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. 4/2007. (XI. 28.) sz. RJGY határozattal jóváhagyott és a 10/2008. (V. 23.) sz. RJGY határozattal módosított Szervezeti és Működési Szabályzatának helyébe a mai nappal a jelen határozat melléklete lépjen.Budapest, 2008. november 13.
Dr. Veres János s. k.,
pénzügyminiszter
Melléklet
Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság Szervezeti és Működési SzabályzataI. Fejezet
Bevezető rendelkezések
1. § Az állami vagyon feletti tulajdonosi jogok és kötelezettségek összességét - ha törvény eltérően nem rendelkezik - a Magyar Állam nevében a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács (a továbbiakban: Tanács) gyakorolja. A Tanács a feladatait a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zártkörűen működő Részvénytársaság (a továbbiakban: Társaság) útján, annak ügyvezető szerveként látja el.2. § A Társaság a Magyar Állam (a továbbiakban: Alapító) által alapított zártkörűen működő egyszemélyes részvénytársaság, amelyet az Alapító a Vtv. 17. §-ában felsorolt feladatok ellátására hozott létre.
3. § Jelen Szervezeti és Működési Szabályzat (a továbbiakban: SZMSZ) célja, hogy meghatározza a Társaság irányításának rendjét, a döntési hatásköröket, a munkaszervezet szervezeti felépítését és annak hierarchiáját, a feladatmegosztás rendjét, valamint az általános működési szabályokat.
II. Fejezet
A Társaság irányítása
1. CímA részvényesi jogokat gyakorló miniszter
4. § A részvényesi jogokat az Alapító nevében, a Vtv.-ben meghatározott feltételekkel, az állami vagyon felügyeletéért felelős miniszter (a továbbiakban: részvényesi jogok gyakorlója) gyakorolja.
5. § (1) A részvényesi jogok gyakorlójának hatáskörébe tartozik:
a) a Társaság Szervezeti és Működési Szabályzatának jóváhagyása,
b) a Társaság saját vagyonáról a számviteli törvény szerinti beszámolójának, valamint a külön jogszabályban meghatározott elszámolás szerint a rábízott vagyonról készített beszámolójának - az Ellenőrző Bizottság írásbeli jelentésének ismeretében való - jóváhagyása,
c) a Tanács és az Ellenőrző Bizottság ügyrendjének jóváhagyása,
d) a Tanács által kialakított, az állami vagyon fejlesztésével, hasznosításával, elidegenítésével kapcsolatos - állami tulajdonú termőföldek esetén a külön törvény szerinti földbirtok-politikai irányelveket is figyelembe vevő - középtávú stratégia Kormány elé terjesztése,
e) az éves költségvetési törvényben meghatározott értékhatárt elérő vagy meghaladó egyedi könyv szerinti bruttó értékű vagyonelem ingyenes átruházására vonatkozó előterjesztés Kormány elé terjesztése,
f) az állami tulajdonú gazdasági társaságok részére tulajdonosi kölcsön nyújtásával kapcsolatos törvényben előírt hatáskör gyakorlása,
g) a vezérigazgató és - a vezérigazgató javaslatára - a vezérigazgató-helyettesek kinevezése és felmentése,
h) a Társaság könyvvizsgálójának megválasztása, visszahívása,
i) döntés a Tanács és az Ellenőrző Bizottság tagjainak e tisztségükkel összefüggő juttatásairól,
j) az MNV Zrt. Ellenőrzési Bizottsága tagjai által tett vagyonnyilatkozatok tekintetében az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény szerinti őrzésért felelős feladatainak ellátása.
(2) A részvényesi jogok gyakorlója a Tanács részére írásban utasítást adhat, amelyet a Tanács végrehajtani köteles.
2. Cím
A Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács
6. § (1) A Tanács tagja csak a jogszabályoknak, az alapító okiratnak, valamint a részvényesi jogok gyakorlója határozatainak van alávetve.
(2) A Tanács működését és üléseinek rendjét a Tanács által elfogadott és a részvényesi jogok gyakorlója által jóváhagyott ügyrend szabályozza.
7. § (1) A Tanács hatáskörébe tartozik:
a) az állami vagyon fejlesztésével, hasznosításával, elidegenítésével kapcsolatos - állami tulajdonú termőföldek esetén a külön törvény szerinti földbirtok-politikai irányelveket is figyelembe vevő - középtávú stratégia kialakítása,
b) az a) pont szerinti stratégiának - az állami vagyon felügyeletéért felelős miniszter útján - a Kormány elé terjesztése, a végrehajtás szervezése, irányítása,
c) az állami tulajdonban lévő termőföldek hasznosítására - a földbirtok-politikai irányelvekben és a Nemzeti Vidékfejlesztési Tervben megfogalmazott célkitűzéseket figyelembe vevő, a Társaság által - az agrárpolitikáért felelős miniszter egyetértésével - készített éves terv jóváhagyása,
d) döntés az állami vagyon elidegenítésével - ideértve a cserét is - kapcsolatos ügyekben, ha az ügyben érintett vagyontárgy, vagyonelem rendelkezésre álló értéke (könyvszakértő által elfogadott vagyonérték, értékbecslés szerinti érték) eléri, vagy meghaladja az 500 M Ft-ot,
e) döntés az állami vagyon hasznosításával, valamint hasznosításra átengedésével - bérlet, haszonbérlet, szerződésen alapuló haszonélvezet, vagyonkezelés, megbízás vagy más szerződés alapján -, továbbá megterhelésével kapcsolatos ügyekben, ha ügylet rendelkezésre álló értéke (ajánlati vagy szerződéses érték) eléri, vagy meghaladja az 500 M Ft-ot,
f) az állami tulajdoni részesedéssel működő gazdasági társaságok (a továbbiakban: állami tulajdonú gazdasági társaságok) közgyűlésein, illetve taggyűlésein képviselendő álláspont kialakítása (mandátum kiadás), a Magyar Állam egyszemélyes tulajdonában álló gazdasági társaságok esetében alapítói határozat kiadása, valamint egyéb állami tulajdonú gazdálkodó szervezetek tulajdonosi döntéseinek meghozatala, ha
- a társaság saját tőkéjén belül az állami tulajdonosi részesedés eléri vagy meghaladja az 500 M Ft-ot, vagy
- a társaság tartós állami tulajdoni körbe tartozik,
- a társasági részvények valamilyen többletjogot biztosítanak a Gt. 186. § (1) bekezdése alapján a többletjogot érintő döntési javaslat esetén,
g) döntés zártkörű pályázat elrendeléséről, amennyiben a pályázat tárgyának értéke - vagyonelemenként - eléri vagy meghaladja a 100 M Ft-ot,
h) a tanácsadók, befektetési szolgáltatók kiválasztására irányuló pályázati eljárással kapcsolatos döntés, amennyiben a tervezett díj összességében eléri vagy meghaladja az 50 M Ft-ot,
i) gazdálkodó szervezet, befektetési alap létesítése, átalakítása, megszüntetése,
j) a gazdálkodó szervezet részére nem pénzbeli hozzájárulásként vagyon rendelkezésre bocsátása, amennyiben az apport értéke a 250 M Ft-ot eléri vagy meghaladja,
k) döntés a Vtv. 36. §-ában meghatározott ingyenes vagyonátruházásról, amennyiben az érintett vagyontárgy egyedi könyv szerinti bruttó értéke az éves költségvetési törvényben meghatározott értékhatárt nem haladja meg,
l) a Vtv. 22. § (3) bekezdésében foglaltak figyelembevételével döntés hitelfelvételről és kötvénykibocsátásról,
m) kezességet, szavatosságot eredményező ügyekben való döntés, ide nem értve a Polgári Törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvény (a továbbiakban: Ptk.) szerinti jog- és kellékszavatosságot,
n) 500 M Ft-ot elérő vagy meghaladó kötelezettségvállalásról döntés,
o) peren kívüli és perbeli egyezségről való döntés, ha az egyezséggel érintett követelés vagy kötelezettség mértéke járulékaival együtt eléri, vagy meghaladja a 250 M Ft-ot,
p) döntés az MNV Zrt. munkaszervezetéről, a Társaság SZMSZ-ének elfogadása, jóváhagyásra való felterjesztése,
q) saját ügyrendjének elfogadása, jóváhagyásra való felterjesztése,
r) állami tulajdonú gazdasági társaságok részére tulajdonosi kölcsön nyújtásával kapcsolatos döntés, a mindenkori költségvetési törvény előírásinak figyelembe vételével,
s) a Társaság számviteli politikájának, pénzügyi és gazdálkodási, valamint a javadalmazási és ösztönzési keretfeltételekre vonatkozó szabályzatainak, tulajdonosi ellenőrzési szabályzatának, vagyon-nyilvántartási szabályzatának elfogadása,
t) döntés a Társaság üzleti tervéről, a számviteli törvény szerinti éves beszámolójáról, a kezelt állami vagyonról szóló éves beszámolójáról, és jóváhagyásra felterjesztése a részvényesi jogok gyakorlójához,
u) döntés az Ellenőrző Bizottság részére készített beszámolóról,
v) döntés üzleti célú befektetésről,
w) az állami vagyon gyarapításával kapcsolatos - nem a v) pont szerinti üzleti célú befektetésnek minősülő - döntés, ha az 250 M Ft-ot elérő vagy meghaladó vagyontárgy, illetve vagyonelem megszerzésére irányul,
x) a központi költségvetési szervekkel a Vtv. 28. § (2) bekezdése alapján kötendő szerződésekről való döntés,
y) döntés a Társaság részére jóváhagyott költségvetési előirányzatokra vonatkozó előterjesztésekről és módosításokról,
z) a Társaságra bízott állami vagyonra vonatkozó jogszabályalkotásra vagy módosításra, kormánydöntésre vonatkozó javaslat kidolgozása és továbbítása a döntés kezdeményezésére jogosult részére,
zs) döntés továbbá azokban a kérdésekben, amelyeket az alapító okirat a hatáskörébe utal.
(2) A Tanács a Vtv. 6. § (4) bekezdése értelmében a vezérigazgató hatáskörébe tartozó bármely ügyet magához vonhat.
(3) A Tanács a Vtv. 6. § (4) bekezdésének felhatalmazása alapján egyes döntési hatásköreit jelen SZMSZ elfogadásával átruházza a vezérigazgatóra.
(4) A vezérigazgatóra átruházott hatáskörök továbbruházásáról a Tanács külön határozattal dönt.
A Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács Elnöke, Titkársága
8. § (1) A Tanács elnökének feladatai:a) összehívja és vezeti a Tanács üléseit,
b) meghatározza a Tanács üléseinek tervezett napirendjét, és legalább az ülést megelőző 5 nappal - rendkívüli esetben ettől eltérően - megküldi a Titkárságon keresztül a tagok részére a soron következő ülés napirendjét és az előterjesztéseket,
c) megszervezi külső személyek meghívását az ülésre, a napirend megnyitása előtt ismerteti a Tanáccsal a meghívottak körét, amelyről a Tanács határoz,
d) összefoglalja, megfogalmazza, aláírja a Tanács határozatait,
e) kapcsolatot tart az Ellenőrző Bizottsággal, a könyvvizsgálóval és a vezérigazgatóval,
f) képviseli a Tanácsot, a Tanács stratégiáját,
g) kapcsolatot tart a részvényesi jogok gyakorlójával, a földművelési és vidékfejlesztési miniszterrel, külső szervekkel, nemzetközi, társadalmi, gazdasági és egyéb szervezetekkel,
h) ellát minden egyéb feladatot, amelyet a Tanács a hatáskörébe utal.
(2) Az elnök feladatait akadályoztatása esetén a Tanács általa megbízott tagja látja el. Ha az elnök a megbízott kijelölésében is akadályoztatva van, a vezérigazgató köteles összehívni a Tanácsot, és a Tanács dönt a kijelölésről.
(3) A Tanács munkájáról az elnök vagy a Tanács általa felhatalmazott tagja ad tájékoztatást.
9. § (1) A Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács Titkársága (a továbbiakban: Titkárság) a Tanács elnökének irányítása alatt álló, a Titkárság vezetőjének vezetésével működő szervezeti egység, a Titkárság vezetője egyben a Tanács titkára.
(2) A Titkárság munkavállalói felett a munkáltatói jogokat a vezérigazgató gyakorolja az elnökkel egyetértésben.
(3) A Titkárság feladatai:
a) előkészíti a Tanács üléseit,
b) közreműködik a Tanács elnöke és tagjai részére érkezett megkeresésekre adandó válaszok előkészítésében,
c) beszerzi és előkészíti a Tanács elnökének és tagjainak az üléseken való tevékenységéhez szükséges információkat, dokumentumokat. Képviselője részt vesz a Tanács és a Vezetői Értekezlet ülésein,
d) közreműködik a Tanács elnöke és tagjai részére készítendő értékelések, elemzések, tájékoztatók elkészítésében,
e) segíti a Tanács elnökét a képviseleti feladatok ellátásában, intézi programegyeztetéseit, koordinálja a közvetlenül megküldött megkeresésekre adandó válaszok tervezetének elkészítését,
f) elősegíti és megszervezi a Tanács elnökének feladataival kapcsolatos külső szervekkel, szervezetekkel való kapcsolattartást,
g) közreműködik a Tanács elnökének az Ellenőrző Bizottsággal való kapcsolattartásból adódó feladatai ellátásában,
h) ellátja a Tanács elnöke és tagjai által meghatározott egyéb feladatokat,
i) a Tanács feladatai ellátásához szakértőket vehet igénybe, a szakértők koordinálását a Titkárság végzi,
j) közreműködik a Tanács elnöke és tagjai tevékenységének ellátásában, továbbá ellátja a Tanács működésével kapcsolatos koordinációs és adminisztratív feladatokat.
(4) A Tanács elnöke és tagjai munkájának támogatását szakértőként a kabinetfőnök végzi, a Titkárság szakfeladatokat ellátó munkavállalói bevonásával.
3. Cím
A vezérigazgató
10. § (1) A vezérigazgató látja el a Társaság tevékenységének és működésének operatív irányítását a vonatkozó jogszabályok, az alapító okirat, az SZMSZ, a részvényesi jogok gyakorlója és a Tanács határozatainak keretei között.
(2) A vezérigazgató ellátja a Társaság törvényes képviseletét harmadik személyekkel szemben.
(3) A vezérigazgatót a részvényesi jogok gyakorlója nevezi ki és menti fel.
(4) A vezérigazgató felett a munkáltatói jogokat - a kinevezés és a felmentés kivételével - a Tanács gyakorolja.
11. § (1) A vezérigazgató a Vtv. 6. § (3)bekezdése értelmében saját hatáskörben dönt mindazokban az ügyekben, amelyeket a Vtv. 6. § (2) bekezdése nem utal a Tanács hatáskörébe. A vezérigazgató a saját hatáskörébe tartozó ügyekben a döntést átruházhatja.
(2) A vezérigazgató dönt a Társaság által pályázat alapján összeállított jogi és más szakértői névjegyzékek elfogadásáról és módosításáról.
(3) A vezérigazgató a Tanács által átruházott hatáskörben dönt:
a) döntés az állami vagyon elidegenítésével - ideértve a cserét is - kapcsolatos ügyekben, ha az ügyben érintett vagyontárgy, vagyonelem értéke (könyvszakértő által elfogadott vagyonérték, értékbecslés szerinti érték) nem éri el az 500 M Ft-ot,
b) döntés az állami vagyon hasznosításával, valamint hasznosításra átengedésével - bérlet, haszonbérlet, szerződésen alapuló haszonélvezet, vagyonkezelés, megbízás vagy más szerződés alapján -, továbbá megterhelésével kapcsolatos ügyekben, ha ügylet rendelkezésre álló értéke (ajánlati vagy szerződéses érték) nem éri el az 500 M Ft-ot,
c) az állami tulajdoni részesedéssel működő gazdasági társaságok (a továbbiakban: állami tulajdonú gazdasági társaságok) közgyűlésein, illetve taggyűlésein képviselendő álláspont kialakításáról (mandátum kiadás), a Magyar Állam egyszemélyes tulajdonában álló gazdasági társaságok esetében alapítói határozat kiadásáról, valamint egyéb állami tulajdonú gazdálkodó szervezetek tulajdonosi döntéseinek meghozataláról, - ha a társaság saját tőkéjén belül az állami tulajdonosi részesedés nem éri el az 500 M Ft-ot, kivéve a tartós állami tulajdoni körbe tartozó társaságokat, és azokat a társaságokat, ahol a társasági részvények valamilyen többletjogot biztosítanak a Gt. 186. § (1) bekezdése alapján a többletjogot érintő döntési javaslat esetén.
d) zártkörű pályázat elrendeléséről, amennyiben a pályázat tárgyának értéke - vagyonelemenként - nem éri el a 100 M Ft-ot,
e) a tanácsadók, befektetési szolgáltatók kiválasztására irányuló pályázati eljárással kapcsolatban, amennyiben a tervezett díj összességében nem éri el az 50 M Ft-ot,
f) a gazdálkodó szervezet részére nem pénzbeli hozzájárulásként vagyon rendelkezésre bocsátásáról, amennyiben az apport értéke nem éri el a 250 M Ft-ot,
g) 500 M Ft-ot el nem érő kötelezettségvállalásról,
h) peren kívüli és perbeli egyezségről, ha az egyezséggel érintett követelés vagy kötelezettség mértéke járulékaival együtt nem éri el a 250 M Ft-ot,
i) nem üzleti célú befektetésnek minősülő állami vagyon gyarapításával kapcsolatban, ha az 250 M Ft-ot el nem érő vagyontárgy, illetve vagyonelem megszerzésére irányul.
(4) A vezérigazgatóra átruházott hatáskörök továbbruházásáról a Tanács külön határozattal dönt.
(5) A vezérigazgató bármely átruházott, illetve továbbruházott ügyet magához vonhat. A Tanács által jóváhagyott továbbruházott hatáskör saját hatáskörbe vonásáról a Tanácsot utólag, havonta tájékoztatni kell.
(6) A vezérigazgató a saját hatáskörében és az átruházott hatáskörben hozott határozatokról havonta beszámol a Tanács részére.
12. § A vezérigazgató által a Társaság vagyongazdálkodási feladatainak irányítása keretében ellátott feladatok:
a) a vagyongazdálkodási stratégia előkészítése, a Tanács számára történő előterjesztése és rendszeres felülvizsgálata, a Nemzeti Földalap tekintetében a földbirtok politikai irányelvek figyelembevételével,
b) a Vtv. és a Tanács határozatai alapján a Tanács hatáskörébe tartozó ügyek döntésre előkészítése, időben történő előterjesztése, továbbá a Tanács határozatainak végrehajtása,
c) a Tanács tájékoztatása a Társaság tevékenységéről.
Vezetői Értekezlet
13. § (1) A Vezetői Értekezlet a vezérigazgató vezetésével működő javaslattevő, véleményező, döntés-előkészítő testület.(2) A Vezetői Értekezlet megtárgyal valamennyi előterjesztést, amely
a) a Tanács hatáskörébe tartozó ügyre vonatkozik,
b) a Tanács által a vezérigazgatóra átruházott hatáskörbe tartozó ügyre vonatkozik.
(3) Ha a Társaságon kívül álló ok soron kívüli döntéshozatalt igényel, a vezérigazgató Vezetői Értekezlet megtartása nélkül is beterjesztheti az előterjesztést a Tanács elé döntésre a (2) bekezdés a) pontja alá tartozó ügyekben, illetve meghozhatja a döntést a (2) bekezdés b) pontja alá tartozó ügyekben.
(4) A vezérigazgató a (2) a) és b) pontok szerinti döntésének meghozatalához szavazást rendel el, melynek eredményét a jegyzőkönyvnek minősülő hangfelvétel rögzíti. Szavazás esetén a Vezetői Értekezlet tagjai rendelkeznek szavazati joggal. A vezérigazgató döntését a Vezetői Értekezlet tagjai véleményének ismeretében hozza meg.
(5) A Vezetői Értekezlet ülését a vezérigazgató vezeti. A Vezetői Értekezlet üléseit heti rendszerességgel tartja.
(6) A Vezetői Értekezlet tagjai:
a) a vezérigazgató,
b) a vezérigazgató-helyettesek,
c) a humánpolitikai és koordinációs főigazgató.
(7) A Vezetői Értekezlet ülésein állandó meghívottként tanácskozási joggal vesz részt:
a) a Tanács Titkárságának vezetője
b) az Ellenőrzési Igazgatóság vezetője
(8) Eseti meghívottak részvételéről a vezérigazgató dönt.
(9) A Vezetői Értekezlet üléseiről digitalizált hangfelvétel készül, amely jegyzőkönyvnek minősül.
(10) A Tanács hatáskörébe tartozó ügyekre vonatkozó előterjesztésekben a Vezetői Értekezleten fennmaradt vitás kérdéseket, esetleges különvéleményt ismertetni kell.
Döntés-előkészítő bizottságok
14. § (1) Egyes kiemelt jelentőségű ügyekben a döntés előkészítése céljából a Tanács vagy a vezérigazgató döntése alapján, az általuk meghatározott szakterületek képviselőinek részvételével, valamint az általuk kijelölt személy vezetésével az illetékes vezérigazgató-helyettes döntés előkészítő bizottságot hoz létre.(2) A döntés-előkészítő bizottság feladata:
a) a döntés-előkészítés folyamatában mindazon szakmai szempontok, érdekek és követelmények intézményes koordinációjának biztosítása, amelyek a Vtv, más jogszabályok, illetve a vagyongazdálkodásra vonatkozó középtávú stratégia alapján a döntést meghatározzák,
b) az előkészítő munka felgyorsítása érdekében közvetlen kapcsolat biztosítása a döntés előkészítésért felelős szervezeti egység és az ügyben érintett szakterületek között,
c) közvetlen kapcsolat megteremtése az adott ügyben érintett külső szervekkel, szervezetekkel (minisztérium, főhatóság stb.) és azok számára lehetőség biztosítása a jogszabályokban meghatározott egyetértési, véleményezési jog gyakorlására.
III. fejezet
A Társaság ellenőrzése
1. CímAz Ellenőrző Bizottság
15. § (1) Az Ellenőrző Bizottság ellenőrzi a Társaság ügyvezetését ellátó Tanács és a Társaság működését, valamint az állami vagyonnal való gazdálkodást.
(2) A Tanács és a Társaság működésének, valamint az állami vagyonnal való gazdálkodás ellenőrzése keretében az Ellenőrző Bizottság vagy annak tagja az Ellenőrző Bizottság elnöke útján a Tanács tagjaitól és a Társaság vezető állású munkavállalóitól felvilágosítást kérhet a Társaság alapító okiratában meghatározott módon és határidőn belüli válaszadással, a Társaság könyveibe és irataiba a Társaság vezérigazgatóján keresztül betekinthet, illetve ezeket megvizsgálhatja, vagy - ha szükséges szakértők bevonásával -megvizsgáltathatja.
(3) Az Ellenőrző Bizottság a Tanács által elfogadott éves beszámolót és a vagyonkimutatást köteles megvizsgálni, az erről készített Jelentést a Tanács és a vezérigazgató részére megküldeni. A Társaság számviteli törvény szerinti beszámolójáról, valamint a külön jogszabályban meghatározott elszámolás szerint a rábízott vagyonról készített beszámolóról a részvényesi jogok gyakorlója az Ellenőrző Bizottság írásbeli jelentésének ismeretében határoz.
(4) Az Ellenőrző Bizottság féléves munkatervet készít, amelyet egyeztetés céljából megküld a részvényesi jogok gyakorlója, a Tanács és a vezérigazgató részére, valamint tájékoztatásul az Állami Számvevőszék részére.
(5) Az Ellenőrző Bizottság működéséről évente a tárgyévet követő év augusztus 31. napjáig beszámolót készít a részvényesi jogok gyakorlója részére, és megküldi azt az Állami Számvevőszék részére is.
(6) Az Ellenőrző Bizottság a fentieken felül ellátja továbbá azon feladatokat, amelyeket a Vtv., valamint az alapító okirat a hatáskörébe utal.
(7) Az Ellenőrző Bizottság üléseinek rendjét az általa elfogadott és a részvényesi jogok gyakorlója által jóváhagyott ügyrend szabályozza.
(8) A feladatai elvégzéséhez szükséges feltételek megteremtéséről a Társaság vezérigazgatója gondoskodik.
Ellenőrzési Igazgatóság
16. § (1) Az Ellenőrzési Igazgatóság az Ellenőrző Bizottság elnökének irányítása alatt áll, melynek részletes szabályait az Ellenőrző Bizottság ügyrendje szabályozza.(2) Az Ellenőrzési Igazgatóság munkavállalói felett a munkáltatói jogokat a vezérigazgató gyakorolja az Ellenőrző Bizottság elnökének egyetértésével.
(3) Az Ellenőrzési Igazgatóság az - Ellenőrző Bizottság által elfogadott és a részvényesi jogok gyakorlója által jóváhagyott - MNV Zrt. Ellenőrzési Szabályzata rendelkezései szerint közreműködik az Ellenőrző Bizottság tevékenységének ellátásában, továbbá ellátja az Ellenőrző Bizottság működésével kapcsolatos koordinációs és adminisztratív feladatokat.
2. Cím
A Nemzeti Földalap Ellenőrző Bizottság
17. § (1) A Társaság Nemzeti Földalappal kapcsolatos tevékenységét a Nemzeti Földalapról szóló 2001. évi CXVI. törvény (a továbbiakban: NFA tv.) 4. §-ában foglaltak szerint az Országgyűlés Mezőgazdasági Bizottsága által megválasztott, öt tagból álló Nemzeti Földalap Ellenőrző Bizottság (a továbbiakban: NFA Ellenőrző Bizottság) ellenőrzi.
(2) Az NFA Ellenőrző Bizottság üléseinek rendjét az általa elfogadott ügyrend szabályozza.
(3) Az NFA Ellenőrzési Bizottság tagjai részére az NFA tv. 4. § (4) bekezdése által biztosított tájékoztatási és irat betekintési jog gyakorlásának részletes szabályait - a törvény keretei között - a vezérigazgató utasításban állapítja meg.
(4) Az NFA Ellenőrző Bizottság munkájának elvégzéséhez szükséges feltételek megteremtéséről a Társaság vezérigazgatója gondoskodik.
(5) Az NFA Ellenőrző Bizottságával az agrárportfolióért felelős vezérigazgató-helyettes tartja a kapcsolatot.
3. Cím
Könyvvizsgáló
18. § (1) A Társaságnál független könyvvizsgáló működik.
(2) A független könyvvizsgáló jogállására, működésére, jogaira és kötelezettségeire a Vtv., a Gt., a Számviteli törvény, a Társaság alapító okirata, a Magyar Könyvvizsgálói Kamaráról és a könyvvizsgálói tevékenységről szóló törvény, valamint a Társaság és a könyvvizsgáló között kötött szerződésben foglaltak az irányadók.
IV. fejezet
A Társaság munkaszervezete
1. CímA Társaság szervezeti felépítése
19. § A Társaság szervezete az alábbiak szerint épül fel:
a) a Társaság Alapítója a Magyar Állam,
b) a Társaság legfőbb szerve a közgyűlési jogkörben eljáró részvényesi jogok gyakorlója,
c) a Társaság ügyvezető szerve a Tanács, amely az Alapítónak tartozik felelősséggel,
d) a Társaságot a vezérigazgató irányítja, aki az Alapítónak és a Tanácsnak tartozik felelősséggel,
e) a vezérigazgató közvetlen irányítása alatt állnak
1. a vezérigazgatót feladatai ellátásában közvetlenül segítő szervezeti egységek:
- Vezérigazgatói Titkárság
- Kommunikációs Iroda
- Belső Ellenőrzési Iroda
2. a Társaság működését szakmailag támogató szervezeti egységeit irányító vezető:
- a humánpolitikai és koordinációs főigazgató
3. a Társaság működését szakmailag támogató vezérigazgató-helyettesek:
- a jogi vezérigazgató-helyettes
- a gazdasági vezérigazgató-helyettes
4. a portfolióért felelős vezérigazgató-helyettesek:
- az agrárportfolióért felelős vezérigazgató-helyettes
- az ingatlanvagyonért felelős vezérigazgató-helyettes
- a társasági portfolióért felelős vezérigazgató-helyettes
f) a vezérigazgató-helyettesek és a főigazgató közvetlen irányítása alatt állnak a szakterületükhöz tartozó szervezeti egységeket vezető igazgatók,
g) az ingatlanportfolióért és az agrárportfolióért felelős vezérigazgató-helyettesek által meghatározott feladatokat a Társaság területi irodái látják el,
h) a Társaság területi irodáit irodavezetők vezetik az agrárportfolióért felelős vezérigazgató-helyettes irányításával,
i) a területi irodák agrárportfolióval kapcsolatos feladatainak ellátását az agrárportfolióért felelős vezérigazgató-helyettes irányítja. A területi irodán dolgozó, az agrárportfolióba nem tartozó ingatlanokkal kapcsolatos feladatokat ellátó munkatársakat az ingatlanvagyonért felelős vezérigazgató-helyettes irányítja.
2. Cím
A vezető állású munkavállalókra vonatkozó közös szabályok
20. § (1) A Társaság vezető állású munkavállalói a vezérigazgató és a vezérigazgató-helyettesek (Mt. 188. § (1) bekezdése), valamint az Mt. 188./A § (1) bekezdésére figyelemmel a főigazgató, az igazgatók, a vezérigazgató közvetlen irányítása alá tartozó önálló szervezeti egységek vezetői, valamint a területi irodák vezetői.
(2) A vezető állású munkavállalók általános feladatai:
a) a Társaság képviselete harmadik személyekkel szemben, a cégjegyzési rendelkezések figyelembevételével,
b) a rendelkezésükre álló döntés-előkészítő adatok és információk ismeretében döntenek mindazon kérdésekben, amelyeket jogszabályok, belső szabályzatok a hatáskörükbe utalnak, illetve amelyek az irányításuk alá tartozó szervezet hatékony működéséhez szükségesek,
c) közreműködnek a Társaság éves üzleti tervének kidolgozásában,
d) közreműködnek az általuk közvetlenül irányított szakterület, illetve szervezeti egységek feladatainak meghatározásában,
e) javaslatot tesznek a szervezeti egység létszámkeretének kialakítására,
f) munkáltatói joggyakorlással kapcsolatos kérdésekben a humánpolitikai és koordinációs főigazgató közvetlenül, a vezérigazgató-helyettesek és a vezérigazgató közvetlen irányítása alá tartozó önálló szervezeti egységek vezetői a humánpolitikai és koordinációs főigazgató útján javaslatot tehetnek a vezérigazgató részére, a vezérigazgató-helyettesek és a főigazgató irányítása alá tartozó igazgatók és a területi irodavezetők a javaslattételt a vezérigazgató-helyettesnél, illetve a főigazgatónál kezdeményezhetik,
g) részt vesznek az irányításuk alá tartozó szervezeti egységnek a vagyongazdálkodással kapcsolatos informatikai rendszerekkel szemben támasztott követelményeinek meghatározásában és a rendszerek rendeltetésszerű és szabályszerű működtetésében, meghatározzák az adott szakmai feladatok ellátásához szükséges adatok és információk körét, tartalmát és jellegét,
h) biztosítják a Társaság tevékenységéhez és ellenőrzéséhez adatok és információk szolgáltatását,
i) betartják és betartatják az adat- és titokvédelmi előírásokat.
(3) A vezetők irányítási, felügyeleti és ellenőrzési hatásköre a hozzájuk tartozó szervezeti egységek vonatkozásában:
a) meghatározzák a szervezeti egység által foglalkoztatott munkavállalók munkaköri feladatait,
b) biztosítják a feladatok végrehajtására legalkalmasabb munkamegosztást,
c) megfogalmazzák és rendszerezik a feladatokat, kijelölik a feladat végrehajtásáért felelős munkavállalókat,
d) minősítik, értékelik a munkavállalók munkáját,
e) folyamatosan vizsgálják és értékelik - részben a folyamatba épített ellenőrzések rendszerével, részben a rendszeres és eseti közvetlen ellenőrzésekkel - az irányításuk alá tartozó szakterület, illetve szervezeti egység tevékenységét és működését, szükség esetén intézkednek, vagy intézkedést kezdeményeznek.
(4) A vezető állású munkavállalók számára kötelező közös szabály a szolgálati út betartása és betartatása. A vezető állású munkavállalók indokolt esetben közvetlen utasítás kiadásával is élhetnek a szolgálati szint(ek) "átlépésével". A beosztott munkavállaló a kapott utasítás tartalmáról haladéktalanul, vagy akadályoztatás esetén az akadályoztatás elhárulását követően köteles a közvetlen vezetőjét tájékoztatni.
3. Cím
A Társaság munkaszervezetének irányítása, felépítése
A vezérigazgató
21. § (1) A vezérigazgató vezeti a Társaság munkaszervezetét a hatályos jogszabályok, a Társaság alapító okirata, a részvényesi jogok gyakorlójának határozatai, az SZMSZ, valamint a Tanács döntéseinek keretei között.(2) A Társaság feladatainak ellátása érdekében:
a) elkészíti, rendszeresen felülvizsgálja, fejleszti a Társaság hatékony működésére vonatkozó stratégiát,
b) döntésre előkészíti a Társaság SZMSZ-ét,
c) javaslatot tesz a társaság munkaszervezetének kialakítására,
d) rendelkezik a Társaság egyes működési folyamataira vonatkozó szabályzatokról, valamint az SZMSZ-ben meghatározott szervezeti kereteken belül a hatáskör- és feladatmegosztás részletes rendjéről,
e) irányítja a döntés-előkészítés munkafolyamatát,
f) irányítja az államigazgatási, illetve a szakmai és érdek-képviseleti szervekkel történő kapcsolattartást,
g) biztosítja az ellenőrző szervezetek munkájának feltételeit és véleményezi az ellenőrző szervek által megküldött jelentéseket,
h) a részvényesi jogok gyakorlója és a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Miniszter felkérésére segítséget nyújt az interpellációkra, kérdésekre adandó válaszok előkészítéséhez.
(3) A vezérigazgató a Társaság munkaszervezetének irányítása keretében különösen az alábbi feladatokat látja el:
a) gyakorolja a munkáltatói jogokat - a vezérigazgató-helyettesek kinevezése és felmentése kivételével - a Társaság munkavállalói felett. Javaslatot tesz a vezérigazgató-helyettesek személyére a részvényesi jogok gyakorlója részére,
b) biztosítja a munkavállalók érdekképviseletével összefüggő, jogszabályban előírt kötelezettségek teljesítését,
c) a központi költségvetés által biztosított előirányzaton, valamint a Tanács által a javadalmazási és ösztönzési szabályzatban meghatározott kereteken belül meghatározza a Társaság munkaszervezetének létszámát, a munkavállalók javadalmazási és ösztönzési feltételrendszerét,
d) az üzleti terv alapján meghatározza a Társaság szervezeti egységeire jutó költségkereteket,
e) gyakorolja a kiadmányozási jogokat,
f) közvetlenül irányítja:
- a Vezérigazgatói Titkárságot
- a Kommunikációs Irodát
- a Belső Ellenőrzési Irodát
- a humánpolitikai és koordinációs főigazgatót
- a vezérigazgató-helyetteseket.
(4) A vezérigazgató meghatározza a közvetlen irányítása alá tartozó vezetők közötti munkamegosztást. A vezérigazgató az SZMSZ keretei között meghatározhatja, hogy a társaságok működésének felügyeletét melyik szervezeti egység látja el.
(5) A feladatai ellátása és hatáskörének gyakorlása során általános utasítási, intézkedési joga van. A Belső Ellenőrzési Iroda vezetője és munkatársai belső ellenőri, a vezető jogtanácsos és a jogtanácsosok jogtanácsosi feladatkörükben szakmai véleményük tekintetében nem utasíthatók.
(6) A vezérigazgató a fentieken felül ellátja továbbá azon feladatokat, amelyeket a Vtv., az alapító okirat és a Tanács a hatáskörébe utal.
V. Fejezet
1. CímA vezérigazgató közvetlen irány tása alá tartozók feladatai
Vezérigazgatói Titkárság
22. § (1) A Vezérigazgatói Titkárság ellátja a vezérigazgató munkáját közvetlenül segítő feladatokat.(2) A vezérigazgató irányításával ellátja:
a) a nemzeti vagyonstratégiával kapcsolatos szakmai tervezési és előkészítési feladatokat, a stratégia elkészítésének és végrehajtásának koordinációját, valamint a stratégia végrehajtásának nyomon követését,
b) a Társaság működésére vonatkozó szervezeti stratégiával kapcsolatos szakmai tervezési és előkészítési feladatokat, a stratégia elkészítésének és végrehajtásának koordinációját, valamint a stratégia végrehajtásának nyomon követését.
Kommunikációs Iroda
23. § (1) A Kommunikációs Iroda ellátja a Társaság egészével kapcsolatos kommunikációs feladatokat, így különösen:a) biztosítja az SZMSZ vonatkozó pontjában előírt, a vagyongazdálkodás céljaival, rendszerével és tevékenységével kapcsolatos proaktív tájékoztatási és kommunikációs tevékenységek ellátását és ennek érdekében kommunikációs terv készítését,
b) gondoskodik a Társaság jogszabályban előírt tájékoztatási kötelezettségének ellátásáról,
c) ellátja a Társaság működésével kapcsolatos hirdetési feladatokat,
d) gondoskodik a Társaság honlapjának kialakításáról és karbantartásáról,
e) kapcsolatot tart a nemzetközi szervezetekkel (EU, OECD stb.),
f) közreműködik a nemzetközi tárgyalások előkészítésében, az érintett igazgatóságokkal együttműködve a magas szintű vezetői találkozókhoz, illetve egyéb nemzetközi üzleti tárgyalásokhoz háttéranyagok összeállításában,
g) közreműködik a külföldi üzleti utak, bemutatók, rendezvények, nemzetközi üzleti tárgyalások megszervezésében, előkészítésében.
Belső Ellenőrzési Iroda
24. § A Belső Ellenőrzési Iroda a vezérigazgató irányítása alapján végzi a Társaságra bízott vagyonnal kapcsolatos tulajdonosi ellenőrzési feladatokat, valamint az MNV Zrt. vezetői ellenőrzési feladatait, így különösen:a) elkészíti az MNV Zrt. éves tulajdonosi ellenőrzési tervét, és az éves vezetői ellenőrzési tervét,
b) lefolytatja a tulajdonosi és a vezetői ellenőrzési tervben meghatározott ellenőrzéseket és az ellenőrzések által feltárt tényekről és a megállapításokról jelentéseket készít,
c) javaslatot tesz az ellenőrzési jelentések alapján szükséges intézkedésekre és nyomon követi ezek teljesülését,
d) az éves ellenőrzési tapasztalatokról, a megtett intézkedésekről összefoglaló jelentést készít a vezérigazgató, illetve a Tanács részére,
e) a vezérigazgató elrendelése alapján vizsgálja a beérkező panaszokat és közérdekű bejelentéseket,
f) a szerződésmenedzselést végző szakterület felkérése alapján ellenőrzi az értékesítési szerződésekben foglalt, vevők által vállalt kötelezettségek teljesítését,
g) ellátja mindazokat az ellenőrzési feladatokat, amelyekkel a vezérigazgató megbízza.
Humánpolitikai és koordinációs főigazgató
25. § (1) A humánpolitikai és koordinációs főigazgató ellátja a Társaságra bízott vagyonba tartozó társaságokkal, és a Társaság munkavállalóival kapcsolatos humánerőforrás-gazdálkodási feladatokat, biztosítja a Társaság működéséhez szükséges biztonsági és a munkaszervezettel, valamint a saját vagyonnal kapcsolatos üzemeltetési feltételeket, közreműködik a működéshez szükséges beszerzésekkel kapcsolatos feladatok ellátásában, valamint elvégzi a testületi ülések előkészítésével és lebonyolításával kapcsolatos feladatokat.(2) A Társaságra bízott vagyonba tartozó társaságokkal kapcsolatos humánerőforrás-gazdálkodási feladatai különösen:
a) a rábízott vagyonba tartozó társasági portfolió humánpolitikai stratégiájának kidolgozása,
b) a vagyoni körbe tartozó társaságok tisztségviselői és vezetői javadalmazási rendszerével, szerződéses viszonyainak kialakításával és a munkaszerződési feltételeivel kapcsolatos javaslatok kialakításának irányítása,
c) a vagyoni körbe tartozó társaságok tisztségviselőire, vezetőire vonatkozó személyi javaslatok előkészítése.
(3) A Társaság munkavállalóival kapcsolatos munkaügyi feladatai különösen:
a) elkészíti az éves létszám- és bérgazdálkodási tervet,
b) kidolgozza és fejleszti a humánerőforrás-gazdálkodás tárgykörébe tartozó belső szabályzatokat, elvégzi a Társaság személyügyi, munkaügyi döntéseinek, intézkedéseinek és határozatainak előkészítését, és végrehajtja azokat,
c) javaslatot tesz a Társaság javadalmazási, érdekeltségi rendszerére és működteti azt,
d) előkészíti, szervezi és intézi a munkaerő-fejlesztéssel kapcsolatos oktatási és továbbképzési ügyeket,
e) ellátja a személyügyi adminisztrációs, munkajogi, valamint az egyéb munkaügyi feladatokat, vezeti a munka-ügyi nyilvántartást.
(4) A Társaság működéséhez szükséges biztonsági feltételek megteremtésével kapcsolatos feladatai különösen:
a) gondoskodik a biztonságtechnikai, tűz és vagyonvédelmi, beléptető eszközök beszerzéséről,
b) a folyamatos és biztonságos működés érdekében biztosítja a szükséges infrastruktúrát, tárgyi eszközöket, a teljes körű műszaki felügyeletet,
c) biztosítja a Társaság székháza, valamint a Társaságra bízott, és a saját vagyonába tartozó ingatlan őrzés-védelmét,
d) ellátja a Társaságra bízott vagyonba tartozó ingatlanok őrzés-védelmével kapcsolatos biztonsági feladatokat,
e) biztonsági és vagyonvédelmi helyzetfelméréseket végez és végeztet az MNV Zrt. többségi tulajdonába tartozó társaságoknál, ellenőrzi a feltárt hiányosságok megszüntetését, szervezi a tartós állami tulajdonú társaságok vagyonvédelmi vezetőinek éves továbbképzéseit,
f) előkészíti a társaság tűz- és vagyonvédelmi szabályzatait, gondoskodik az aktualizálásukról és a kapcsolódó feladatok végrehajtásáról,
g) kapcsolatot tart a rendvédelmi szervekkel és hatóságokkal, ellátja a nemzetbiztonsággal összefüggő feladatokat.
(5) A Társaság működéséhez szükséges tárgyi feltételek biztosításával kapcsolatos feladatai különösen:
a) ellátja a Társaság székházának és a saját vagyonába tartozó ingatlanainak üzemeltetésével, karbantartásával és a beruházásokkal kapcsolatos feladatokat,
b) gondoskodik a Társaság működéséhez szükséges kommunikációs és irodatechnikai eszközök, gépjárművek, egyéb berendezési tárgyak, tárgyi eszközök beszerzéséről, vezeti az ezekkel kapcsolatos nyilvántartásokat, elkészíti a vonatkozó szabályzatokat,
c) a Társaság működéséhez szükséges egyéb szolgáltatások tekintetében megköti a szükséges szerződéseket,
d) ellátja az iratkezeléssel kapcsolatos feladatokat, így ellátja a Társaság központi iktatási feladatait, elkészíti az iratkezelési szabályzatot, kezeli a Társasághoz érkező minősített ügyiratokat, ellátja a bélyegzőhasználattal kapcsolatos feladatokat,
e) koordinálja, felügyeli a szervezeti egységeknél indokolt irattározási feladatok végrehajtását, felügyeli az iratok elektronikus archiválási, valamint irattár-kezelési (rendezés, őrzés, betekintés, selejtezés, levéltárba adás stb.) tevékenységét.
(6) A testületi ülések - Tanács ülése, Vezetői Értekezlet - előkészítésével és lebonyolításával kapcsolatos feladatai különösen:
a) biztosítja a testületi ülések megtartásához szükséges tárgyi eszközöket, és gondoskodik azok biztonságos működőképességéről,
b) gondoskodik a napirenden szereplő döntés-előkészítő anyagok összegyűjtéséről, sokszorosításáról, az ülések résztvevőihez történő eljuttatásáról,
c) biztosítja az üléseken a jegyzőkönyvnek minősülő hangfelvétel digitális rögzítését, a meghozott határozatok írásba foglalását, a Vtv. rendelkezései szerint a jegyzőkönyv elkészítését,
d) nyilvántartja, kezeli és őrzi a döntés-előkészítő dokumentumokat, működteti a Dokumentumtárat.
(7) Közreműködik a feladatkörével összefüggésben szükséges közbeszerzési és egyéb eljárások lefolytatásában.
(8) Ellátja a Társaságra bízott vagyonnal kapcsolatos környezetvédelmi és kárelhárítási feladatokat.
(9) Végzi a Társaság működésével kapcsolatos belső szabályozás elkészítésének és karbantartásának koordinációját.
(10) Ellátja az MNV Zrt. vagyonnyilatkozat-tételre kötelezett munkavállalóinak, valamint az MNV Zrt-re bízott vagyonba tartozó többségi állami részesedéssel működő társaságok tisztségviselőinek vagyonnyilatkozat-tételével kapcsolatos, az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény szerinti őrzésért felelős feladatait.
(11) A főigazgatót a fentiekben meghatározott feladatok ellátásában három igazgató segíti.
2. Cím
Vezérigazgató-helyettesek
26 § (1) A vezérigazgató-helyettesek a szakterületükön az alábbi általános irányítási feladatokat látják el:
a) közreműködnek a Társaság hatékony működésére vonatkozó stratégia kialakításában, a szervezet és a működés fejlesztésében,
b) gondoskodnak az irányításuk alatt álló szakterület feladatkörébe tartozó ügyek - jelen SZMSZ-ben vagy külön szabályzatban, utasításban előírt - együttműködésben történő döntésre előkészítésről,
c) képviselik (nem cégjogi értelemben) a Társaságot az irányításuk alá tartozó tevékenységek körében,
d) felelősek a Társaságra bízott vagyonnal történő gazdálkodásért, az ahhoz kapcsolódó szabályozási, szervezési és végrehajtási feladatok megszervezéséért. A vonatkozó konkrét szabályozást vezérigazgatói utasításban kell meghatározni,
e) biztosítják a vagyonkataszter naprakészségét, teljeskörűségét, megbízhatóságát,
f) ellátják a vezérigazgató által kijelölt társaság/ok működésének felügyeletét,
g) munkáltatói kérdésekben javaslatot tesznek a vezérigazgató részére, valamint előzetes véleményezési jogot gyakorolnak az irányításuk alatt álló szervezeti egységek vezetőivel kapcsolatosan,
h) gondoskodnak a Tanács vagy a vezérigazgató hatáskörébe utalt döntések előkészítéséről és végrehajtásáról,
i) döntenek a vezérigazgató által meghatározott hatáskörben a szakmai irányításuk alá tartozó ügyekben,
j) kapcsolatot tartanak a hozzájuk tartozó szakmai terület munkáját érintő külső szervekkel,
k) a vezérigazgatót a helyettesítési rendnek megfelelően helyettesítik.
(2) A portfolióért felelős vezérigazgató-helyettesek - ezen túlmenően - az illetékes vezérigazgató-helyettessel együttműködve a vagyonhasznosítással és vagyonértékesítéssel kapcsolatos feladatok irányítása keretében:
a) előkészítik elidegenítés, csere és az egyéb értékesítési módok esetén az eljárást, és ellátják az értékesítéssel kapcsolatos szakmai feladatokat,
b) gondoskodnak a nyertes pályázóval kötendő szerződés tervezetének, illetve valamennyi értékesítéssel kapcsolatos szerződés tervezetének előkészítéséről.
Jogi vezérigazgató-helyettes/Vezető jogtanácsos
27. § (1) A jogi vezérigazgató-helyettes ellátja a Társaság vezető jogtanácsosának feladatkörét, valamint irányítja a vagyonhasznosítással, az értékesítéssel, a szerződések teljesítésének ellenőrzésével (szerződésmenedzselés), valamint a közbeszerzési eljárások lefolytatásával összefüggő jogi szaktevékenységet.(2) A jogi vezérigazgató-helyettes vezető jogtanácsosi feladatkörében gondoskodik a Társaság jogi képviseletéről és a Társaság jogi tevékenységének koordinációjáról, így különösen:
a) jogi véleményt alakít ki a Társaság működésével és a Társaságra bízott vagyon kezelésével kapcsolatos ügyekben a vezérigazgató, a vezérigazgató-helyettesek, az igazgatók felkérése alapján, illetve a Társaság működésére vonatkozó szabályok és utasítások alapján,
b) szakmailag felügyeli a szervezeti egységek jogtanácsosainak munkáját, mely jogkörében a szakmai álláspont tartalma tekintetében nem utasítható,
c) jogi kérdésekben véleményt ad a vezérigazgató és a Tanács részére,
d) képviseli a Társaságot peres eljárásokban és egyéb jogi ügyekben,
e) intézi a Társaság saját cégjogi ügyeit.
(3) A jogi vezérigazgató-helyettest feladatai ellátásában két igazgató segíti:
a) a jogi igazgató,
b) az értékesítési jogi igazgató.
28. § (1) A jogi vezérigazgató-helyettes részt vesz a vagyonhasznosítással kapcsolatos feladatok ellátásában, amelyek különösen:
a) közreműködés a vagyon hasznosításával kapcsolatos jogi feladatok ellátásában, az eljárás során készített dokumentációk és döntési javaslatok jogi szempontból történő ellenőrzése és ellenjegyzése,
b) közreműködés a vagyonhasznosítási ügyekhez kapcsolódó teljes körű jogi feladatokban, beleértve a Társaságra bízott vagyonba tartozó gazdasági társaságok ügyeivel kapcsolatos jogi feladatokat is,
c) a vagyonhasznosítással kapcsolatos feladatok ellátásának jogi kontrollálása, a szerződések ellenjegyzése,
d) az érintett szakmai vezérigazgató-helyettes javaslata alapján a vagyonhasznosítással kapcsolatos szerződésminták, szabályzatok elkészítése,
e) versenyeztetés esetén gondoskodás a versenyeztetéssel kapcsolatos technikai feladatok lebonyolításáról, a vonatkozó jogszabályok és belső szabályok betartásáról, a versenyeztetési folyamatban előírt jogi feladatok ellátásáról,
f) közreműködés az ingatlan-értékbecsléssel és vagyonhasznosítással kapcsolatos, valamint a haszonbérleti és vagyonkezelési díjak megállapításával kapcsolatos feladatok ellátásában.
(2) A jogi vezérigazgató-helyettes irányítja a szerződésmenedzseléssel kapcsolatos feladatokat, amelyek különösen:
a) a Társaságra bízott vagyonnal történő gazdálkodásra vonatkozó szerződésekben és az értékesítési szerződésekben foglalt, a szerződő felek által vállalt kötelezettségek, követelések nyilvántartása, ideértve a Társaság által kezelt termőföld, valamint egyéb vagyonelemek hasznosítására kötött szerződéseket is,
b) a portfolióért felelős szakterületek és a belső ellenőrzési szakterület közreműködésével a szerződő felek által vállalt kötelezettségek teljesülésének figyelemmel kísérése, ellenőrzése a Vtv. 17. § d) és f) pontja alapján,
c) az MNV Zrt. és jogelődjei által kötött szerződések menedzselésére vonatkozó eljárási rend kidolgozása, információs és nyilvántartási rendszer létrehozása és működtetése a gazdasági vezérigazgató-helyettessel együttműködésben,
d) a feladatköréhez tartozó adatbázisok kezelése és a szükséges adatszolgáltatások teljesítése;
e) a kötelezettségek teljesítéséhez szükséges jogi intézkedések megtétele, szükség esetén a szerződésekben rögzített szankciók érvényesítése,
f) a Szerződéstár működtetése.
(3) A lezárt tranzakciók utógondozásával kapcsolatban az érintett szakterületek közreműködésével megválaszolja az értékesítésekkel (a 100%-ban eladásra került társaságok, ingatlan eladások, a részletfizetéssel, halasztott fizetéssel, privatizációs lízinggel történt értékesítések, az előprivatizáció, önprivatizáció, egyszerűsített privatizáció), a társaságok átalakulásával, a lezárt végelszámolásokkal, felszámolásokkal kapcsolatos bírósági, hatósági és egyéb megkereséseket.
(4) Az érintett szakterületek közreműködésével lefolytatja a Társaság nevében a saját és a rábízott vagyonnal összefüggő szükséges közbeszerzési eljárásokat.
29. § A jogi vezérigazgató-helyettes értékesítéssel kapcsolatos feladata az MNV Zrt. értékesítési tevékenységének támogatása, így különösen:
a) a vagyonértékesítéssel kapcsolatos szerződésminták, szabályzatok elkészítése a portfolióért felelős szakterület véleményezésével,
b) az értékesítéssel kapcsolatos jogi feladatok ellátása, az eljárás során készített dokumentációk és döntési javaslatok jogi szempontból ellenőrzése és ellenjegyzése,
c) a portfolióért felelős vezérigazgató-helyettesek által az értékesítés módjára és időbeli ütemezésére vonatkozó javaslat véleményezése,
d) gondoskodás az értékbecslés elkészítéséről, az értékbecslés elfogadása,
e) az értékesítési eljárás technikai lebonyolítása.
Gazdasági vezérigazgató-helyettes
30. § (1) A gazdasági vezérigazgató-helyettes irányítja a Társaság saját és rábízott vagyonával kapcsolatos pénzügyi és számviteli feladatok ellátását, a Társaság működésével, valamint a Társaságra bízott vagyonnal való gazdálkodással kapcsolatos tervezési, beszámolási és kontrolling feladatok ellátását, a Társaságra bízott vagyon nyilvántartásával kapcsolatos feladatok ellátását, valamint a portfoli-óért felelős vezérigazgató-helyettesek munkájának közgazdasági támogatását, továbbá a munkaszervezet munkavégzésének informatikai támogatását és a Társaság vagyongazdálkodási feladatait támogató, valamint a vagyonelemek nyilvántartását biztosító informatikai rendszerek fejlesztését és karbantartását.(2) A gazdasági vezérigazgató-helyettest feladatai ellátásában három igazgató segíti:
a) gazdasági igazgató,
b) kontrolling igazgató,
c) informatikai és nyilvántartási igazgató.
31. § (1) A gazdasági vezérigazgató-helyettes irányítja a gazdasági szakterület alábbi feladatainak ellátását, amelyek különösen:
a) közreműködés a Társaság saját vagyonára vonatkozó üzleti terv elkészítésében, adatszolgáltatás a Társaság stratégiai, üzleti, valamint vagyonkezelési tervéhez havi-negyedéves gyakorisággal,
b) bérszámfejtési és a társadalombiztosítással kapcsolatos ügyintézés,
c) a Társaság tevékenységéről az éves számviteli beszámoló, évközi beszámoló elkészítése,
d) adatszolgáltatás a Társaság forrásallokációs tevékenységének ellenőrzéséhez,
e) a Társaság portfoliójába tartozó részvények és értékpapírok (kárpótlási jegyek kivételével) őrzésének, kezelésének megszervezése, kapcsolattartás a letétkezelővel,
f) a pénzügyi és számviteli szabályzatok elkészítése,
g) a MNV Zrt. saját és a rábízott vagyonával kapcsolatos leltározási tevékenység koordinálása,
h) a Társaság tevékenységével kapcsolatos egyéb pénzügyi és számviteli feladatok ellátása, így különösen:
- a bankszámlák kezelésével és a banki átutalásokkal kapcsolatos feladatok ellátása, bankforgalom naprakész könyvelése;
- az MNV Zrt. kimenő számláinak az érvényes belső szabályzatoknak megfelelő elkészítése,
- a havi ÁFA bevallások elkészítése, szükség esetén az ÁFA adónemet érintő önellenőrzések végrehajtása,
- az MNV Zrt. APEH-nál vezetett adófolyószámlájának egyeztetése valamennyi adónem tekintetében,
- az adóvizsgálatok (APEH, külső adótanácsadó) lebonyolításának elősegítése, adatszolgáltatás az ellenőrző szervek részére,
- házipénztár működtetése,
- javaslattétel a felmerülő pénzügyi, számviteli és adózási kérdések megoldására,
- a saját és a rábízott állami vagyonra vonatkozó gazdasági események elkülönített nyilvántartása az egységes pénzügyi és számviteli számítógépes rendszerben,
- a munkafolyamatba épített ellenőrzés keretében a BA rendszerben rögzített adatok utólagos kontrollálása a saját és rábízott állami vagyon számlarendjének figyelembe vételével,
- könyvvizsgálat elősegítése, adatszolgáltatás a külső és belső ellenőrző szervek részére (ÁSZ, könyvvizsgáló), az ellenőrzések lefolytatásának elősegítése, összefogása.
j) az MNV Zrt. saját vagyonának tárgyi eszközeivel kapcsolatos értékesítési, hasznosítási feladatok ellátása.
32. § A gazdasági vezérigazgató-helyettes irányítja a kontrolling szakterület alábbi feladatainak ellátását, amelyek különösen:
a) az előterjesztések, beszámolók, jelentések, a Társaságra bízott vagyonba tartozó társaságok üzleti tervének, éves beszámolóinak előzetes véleményezése,
b) közreműködés a rábízott vagyonba tartozó társaságok részesedéseinek, vagyonértékű jogainak vagyonértékelésével összefüggő feladatok ellátásában,
c) a vagyonkezelési feladatok közgazdasági előkészítése,
d) a kontrolling rendszer működtetése, a beérkezett gazdasági adatok alapján a rábízott vagyon egészének, az egyes portfolió elemeknek, valamint az egyes társaságok adatainak rendszeres elemzése,
e) a Társaságra bízott vagyon vagyonkezelési tervének elkészítése, a Társaság saját vagyonára vonatkozó üzleti terv elkészítése a gazdasági szakterület közreműködésével,
f) a stratégiai, vagyonkezelési és üzleti terv teljesülésének ellenőrzése havi-negyedéves gyakorisággal, erről beszámoló készítése,
g) közreműködés a Társaság tevékenységéről készített éves számviteli beszámolók, évközi beszámolók elkészítésében,
h) közreműködés a vagyongazdálkodással kapcsolatos nyilvántartási feladatok ellátásában,
i) a Társaságra bízott vagyon költségvetési kapcsolatainak koordinálása,
j) gondoskodás az értékbecslés felülvizsgálatáról, és a kontrollértékbecslés megrendelése, elfogadása,
k) az Állami Számvevőszék Társaságot érintő vizsgálatainak koordinálása,
l) a HYFERP Alapokkal összefüggő feladatok ellátása.
33. § A gazdasági vezérigazgató-helyettes irányítja az informatikai és nyilvántartási szakterület alábbi feladatainak ellátását, amelyek különösen:
a) az informatikai rendszerek és eszközök üzemeltetésének, az ehhez szükséges infrastruktúra, karbantartás, szervizelés biztosítása,
b) az informatikai eszközök, programok, rendszerek tekintetében az informatikai biztonsággal kapcsolatos feladatok ellátása,
c) az informatikai rendszerek fejlesztésével kapcsolatos feladatok végrehajtása,
d) a pénzügyi és számviteli nyilvántartási rendszerrel kapcsolatos alkalmazásgazdai feladatok, valamint a külső (GIRO, APEH) rendszerek alkalmazásgazdai felügyeletének ellátása,
e) a vagyonkataszteri nyilvántartási rendszerrel kapcsolatos alkalmazásgazdai feladatok ellátása,
f) a vagyongazdálkodással kapcsolatos nyilvántartási feladatok ellátása.
Agrárportfolióért felelős vezérigazgató-helyettes
34. § (1) Az agrárportfolióért felelős vezérigazgató-helyettes irányítja a Társaságra bízott vagyonba tartozó termőfölddel, mező- és erdőgazdasági tevékenységet folytató gazdasági társaságokkal, valamint egyéb vagyonelemekkel való gazdálkodást és egyéb feladatokat, valamint elő- készíti - a földbirtok-politikai irányelvekben és a Nemzeti Vidékfejlesztési Tervben megfogalmazott célkitűzésekre figyelemmel - a termőföld hasznosításra vonatkozó éves tervet. Ellátja a korábban a Nemzeti Földalap Elnöki tisztséghez kapcsolódó feladatokat, így különösen a termőföldért életjáradékot program keretében méltányossági jog gyakorlása az 1 hektárnál kisebb területek elfogadásáról.(2) A Nemzeti Földalapba tartozó termőföldvagyon vonatkozásában a jogi vezérigazgató-helyettessel együttműködésben kidolgozza a vagyonkezelési, hasznosítási, értékelési szabályozási elveket, a termőföldvagyon hasznosítása során gondoskodik a vonatkozó előírások alkalmazásáról és ellenőrzéséről.
(3) Kidolgozza a portfoliót érintő szabályozási és támogatási rendszert - a jogi vezérigazgató-helyettessel együttműködésben -, valamint a portfolió stratégiai koncepcióját.
(4) Álláspontot alakít ki a termőföldre, a Nemzeti Földalapra, a földbirtok-politikai irányelvekre vonatkozó szabályok változtatására irányuló javaslatokra. Ennek keretében kapcsolatot tart a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztériummal.
(5) Kapcsolatot tart a Nemzeti Földalap Ellenőrző Bizottságával.
(6) Irányítja és bonyolítja a portfolióba tartozó vagyon - a földbirtok-politikai irányelvekkel összhangban lévő - kezelésével, hasznosításával és értékesítésével kapcsolatos feladatokat, így különösen:
a) a Nemzeti Földalapba tartozó termőföldek nyilvános pályáztatással és árveréssel történő értékesítését, valamint pályázattal történő haszonbérbe adását,
b) a Nemzeti Földalapba tartozó erdőállománnyal összefüggő hatósági határozatokkal kapcsolatos intézkedéseket, fellebbezéseket,
c) a termőfölddel és területigényekkel kapcsolatos ügyeket,
d) a termőföld ingyenes önkormányzati tulajdonba adásával kapcsolatos ügyeket,
e) a termőföld-életjáradékkal kapcsolatos feladatokat,
f) a vadászati jog hasznosítással kapcsolatos tulajdonosi feladatokat,
g) az irányítása alá tartozó portfolió rendeltetésszerű kezelésével, hasznosításával, elidegenítésével kapcsolatos feladatokat a jogi vezérigazgató-helyettessel, illetve a gazdasági vezérigazgató-helyettessel együttműködésben, különösen az alábbi területeken:
1. vagyonkezelési szerződések előkészítése és kezelése,
2. értékesítéssel kapcsolatos feladatok ellátása,
3. haszonbérlettel kapcsolatos feladatok ellátása,
4. a Társaságra bízott portfolióba tartozó vagyonelemek tulajdonba adása,
5. a mező- és erdőgazdasági tevékenységet folytató társaságok vagyonkezelése, és kapcsolattartás a vizgazdálko-dási társulásokkal,
6. a jogi vezérigazgató-helyettessel együttműködésben az agrártársaságok értékesítésének előkészítése és lebonyolítása,
7. az agrárportfolióba tartozó vagyonelemekkel kapcsolatos természetvédelmi tevékenység.
(7) Az agrárportfolióért felelős vezérigazgató-helyettes irányítja a Társaságra bízott vagyonba tartozó - a 36. § alá nem tartozó - társasági részesedésekkel kapcsolatos gazdálkodási feladatokat, ideértve a Társaságra bízott vagyonba tartozó, de a 36. § hatálya alá nem tartozó végelszámolásra kerülő társaságok esetében a végelszámolás megindításához, valamint a végelszámolás során szükséges döntések meghozatalának előkészítését, a végelszámolási folyamat ellenőrzését, beszámoltatást, a Társaságra bízott vagyonba tartozó, de a 36. § hatálya alá nem tartozó felszámolás alatt álló cégek figyelését, ezekben a felszámolási eljárásokban a Társaság követeléseinek határidőben történő bejelentését, a hitelezői pozícióból adódó jogok érvényesítését.
(8) A vezérigazgató-helyettest feladatai ellátásában három igazgató segíti:
a) Nemzeti Földalapért felelős igazgató,
b) agrárgazdasági igazgató,
c) erdőgazdasági igazgató.
(9) Az agrárportfolióért felelős vezérigazgató-helyettes irányítja a Társaság területi irodáinak az agrárportfolióval kapcsolatos feladatainak ellátását, így különösen:
a) a földhasznosítási engedélyek kiadását,
b) a birtokhasznosítási bizottságok működésének koordinálását,
c) a tulajdonosi hozzájárulással és szolgalmi jogi megállapodásokkal kapcsolatos feladatok ellátását,
d) az életjáradéki pályázatokhoz kapcsolódó feladatok ellátását,
e) az ingyenes tulajdonba, illetve vagyonkezelésbe adással, az értékesítéssel, a szociális földprogrammal, továbbá a haszonbérlettel kapcsolatos előkészítési, előterjesztési, szerződéskötési feladatokat a jogi vezérigazgatóhelyettessel együttműködésben,
f) a termőfölddel és területigényekkel kapcsolatos ügyeket,
g) a Nemzeti Földalapba tartozó erdőállománnyal összefüggő hatósági határozatokkal kapcsolatos intézkedéseket,
h) a vadászati jog hasznosításával kapcsolatos feladatok ellátását,
i) a természetvédelemmel kapcsolatos feladatok ellátását,
j) javaslat kidolgozása a termőföld hasznosítására, a hasznosítás ellenőrzése.
Ingatlanvagyonért felelős vezérigazgató-helyettes
35. § (1) Az ingatlanvagyonért felelős vezérigazgató-helyettes irányítja a - 34. § alá nem tartozó - állami tulajdonú ingatlanvagyonnal és egyéb állami vagyonelemekkel történő gazdálkodással kapcsolatos feladatok ellátását.(2) Irányítja a központi költségvetési szervek elhelyezésével és egyéb állami vagyonelemekkel kapcsolatos feladatokat, így különösen:
a) nyilvántartja a központi költségvetési szervek elhelyezési igényeit,
b) gondoskodik az ellátandó állami feladat, az ahhoz rendelt létszám és a Vtv. alapján a központi költségvetési szervek elhelyezéséről, bérelt ingatlan esetén bérleti szerződés megkötéséről, koordinálja a központi költségvetési szervek ingatlanfejlesztéseit, beruházásait,
c) a jogi vezérigazgató-helyettessel együttműködésben ellátja a vagyonportfolió vagyonkezelésbe adásával, a feleslegessé vált vagyonelemek értékesítésével kapcsolatos feladatokat, végzi a vagyonátcsoportosításokkal kapcsolatos feladatokat,
d) ellátja a központi költségvetési szervek vagyonkezelésében levő vagyonelemekkel kapcsolatos feladatokat a jogi vezérigazgató-helyettessel és a gazdasági vezérigazgató-helyettessel együttműködésben,
e) ellátja a vagyoni értékű jogokkal, az ingóságokkal, a dolog módjára hasznosítható természeti erővel, valamint kiemelten a közgyűjteményekkel kapcsolatos feladatokat.
(3) Az állami tulajdonban álló - termőföldnek nem minősülő - ingatlanokat érintő ügyekben gondoskodik az ingatlanrendezési feladatok ellátásáról, így különösen:
a) kiadja a szükséges tulajdonosi hozzájárulásokat az ingatlan-nyilvántartást érintő változások rendezéséhez, ingatlan-nyilvántartási bejegyzéshez és más hatósági eljáráshoz,
b) ellátja a társasházakkal kapcsolatos tulajdonosi feladatokat,
c) végzi a közösségi közlekedési infrastruktúrát kezelő gazdasági társaságok vagyonkezelésében levő vagyonelemekkel kapcsolatos feladatokat a jogi vezérigazgató-helyettessel együttműködésben.
(4) Ellátja az állami tulajdonban álló - állami feladat és a közösségi infrastruktúra ellátásához nem szükséges - ingatlanvagyon vagyonkezelési és hasznosítási feladatait, így különösen:
a) az állami vagyon passzív gyarapodásával kapcsolatos feladatokat,
b) az egyházak, etnikai kisebbségek, pártok és társadalmi szervezetek ingatlan ügyeivel kapcsolatos feladatokat a jogi vezérigazgató-helyettessel együttműködésben,
c) az ingyenes tulajdonba adással kapcsolatos előkészítési, előterjesztési, szerződéskötési feladatokat a jogi vezérigazgató-helyettessel együttműködésben,
d) a vagyonportfolió vagyonkezelését, illetve vagyonkezelésbe adását, a vagyonátcsoportosításokkal kapcsolatos feladatokat, valamint a feleslegessé vált vagyonelemek értékesítését a jogi vezérigazgató-helyettessel együttműködésben,
e) a bányászati ügyek intézését.
(5) Az ingatlanvagyonért felelős vezérigazgató-helyettest a fentiekben meghatározott feladatok ellátásában három igazgató segíti:
a) központi költségvetési szervek elhelyezéséért felelős igazgató,
b) tulajdonosi ügyekért felelős igazgató,
c) vagyonkezelésért és vagyongazdálkodásért felelős igazgató.
(6) A Társaság területi irodáinak bevonásával végzi az alábbi feladatokat:
a) az értékesítési és vagyonhasznosítási pályázatokkal kapcsolatos feladatokat,
b) vagyonkezelési és hasznosítási feladatokat,
c) ingyenes tulajdonba adás előkészítését,
d) állami örökléssel kapcsolatos feladatokat,
e) ingatlanrendezési és nyilvántartási feladatokat,
f) beruházási, működtetési, fenntartási feladatokat,
g) az előzetes és végleges tulajdonosi jognyilatkozatokkal kapcsolatos feladatok előkészítését, illetve végrehajtását.
Társasági portfolióért felelős vezérigazgató-helyettes
36. § (1) A társasági portfolióért felelős vezérigazgató-helyettes irányítja a Társaságra bízott vagyonba tartozó - a 34. § alá nem tartozó - társasági részesedésekkel kapcsolatos gazdálkodási feladatokat, így különösen:a) a társasági portfolióra vonatkozó stratégiai tervek elkészítését, előterjesztését, megvalósítását és nyomon követését,
b) a Társaságra bízott vagyonba tartozó társaságok vagyonkezelésével kapcsolatos feladatok ellátását a jogi vezérigazgató-helyettessel együttműködésben,
c) a társaságok gazdálkodásának figyelemmel kísérését, esetleges pénzügyi támogatásának előkészítését,
d) javaslat előterjesztését a társasági portfolió vonatkozásában az értékesítendő vagyonrész nagyságára, az értékesítés módjára, zártkörű versenyeztetés esetén a meghívandó befektetők körére, a tranzakció ütemezésére, a fizetési feltételekre és az elbírálás szempontjaira,
e) a jogi vezérigazgató-helyettessel együttműködésben az értékesítendő vagyonrész értékesítésével kapcsolatos feladatok ellátását,
f) a Társaságra bízott vagyonba tartozó, de a 34. § hatálya alá nem tartozó végelszámolásra kerülő társaságok esetében a végelszámolás megindításához, valamint a végelszámolás során szükséges döntések meghozatalának előkészítését, a végelszámolási folyamat ellenőrzését, beszámoltatást, a Társaságra bízott vagyonba tartozó, de a 34. § hatálya alá nem tartozó felszámolás alatt álló cégek figyelését, ezekben a felszámolási eljárásokban a Társaság követeléseinek határidőben történő bejelentését, a hitelezői pozícióból adódó jogok érvényesítését,
g) a csődfigyelő rendszer működtetését,
h) a kárpótlási jegyekkel kapcsolatos feladatok ellátását,
i) az ingyenes tulajdonba adással kapcsolatos előkészítési, előterjesztési, szerződéskötési feladatokat a jogi vezérigazgató-helyettessel együttműködésben.
(2) A vezérigazgató-helyettest a fentiekben meghatározott feladatok ellátásában igazgatók segíti.
A Társaság területi szervezeti egységei
37. § (1) A Társaság területi szervezeti egységei a területi irodák, amelyek az agrárportfolióért felelős vezérigazgató-helyettes irányítása alatt állnak.(2) A Társaság területi szervezeti egységei a Társaság belső szabályzatainak megfelelően a hatáskörükbe és illetékességi körükbe tartozó területen végzik a következő feladatokat:
a) vagyonkezelés és hasznosítás,
b) az értékesítési és vagyonhasznosítási pályázati eljárások lebonyolítása,
c) értékesítési eljárások előkészítése, ideértve az egyösszegű készpénzfizetés ellenében történő termőföldvásárlásokat is,
d) ingyenes tulajdonba adás előkészítése,
e) az állami örökléssel kapcsolatos feladatok,
f) ingatlanrendezési és nyilvántartási feladatok,
g) közreműködés beruházási, működtetési és fenntartási feladatokban,
h) közreműködés a pénzügyi és számviteli feladatok ellátásában,
i) a helyi birtokhasznosítási bizottságok megszervezése, azokkal való kapcsolattartás,
j) a föld- és ingatlanárak és földbérleti árak figyelemmel kísérése,
k) az értékbecslőkkel való kapcsolattartás, szakmai munkájuk segítése,
l) az ideiglenes hasznosítási engedélyekkel kapcsolatos eljárás előkészítése és lefolytatása,
m) az előzetes és végleges tulajdonosi jognyilatkozatokkal kapcsolatos feladatok,
n) az ügyfelek részére tájékoztatás megadása,
o) a csődeljárásban, felszámolási eljárásban, végelszámolásban és a végrehajtási eljárásban a központi költségvetést, valamint a társadalombiztosítás pénzügyi alapjainak költségvetését megillető követelések ellenében elfogadott vagyon MNV Zrt-nek történő átadásának előkészítése és lefolytatása.
VI. Fejezet
A Társaság működését meghatározó általános szabályok
Képviselet és cégjegyzés
38. § (1) A Társaság képviselete, a cégjegyzés akként történik, hogy a Társaság előírt, előnyomott vagy nyomtatott neve (cégneve vagy rövidített neve) alá a cégjegyzésre jogosult személyek a nevüket a közjegyző által hitelesített cégaláírási nyilatkozatnak megfelelően írják alá (aláírási címpéldány). A céget jegyző személy nevét lehetőség szerint nyomtatott formában is fel kell tüntetni.(2) A cégjegyzésre jogosultak körét a Társaság alapító okirata állapítja meg. A Társaság képviseletére feljogosított munkavállalók személyét és a cégjegyzés módját - a Társaság alapító okiratában foglaltaknak megfelelően - a Tanács határozatával jelöli ki, és ruházza fel cégjegyzési joggal.
(3) A Társaság írásbeli képviseletével kapcsolatos további rendelkezéseket - különös tekintettel a cégjegyzésre jogosult személyek körére és a cégjegyzés módjára - az MNV Zrt. cégjegyzési jogosultságára vonatkozó Tanácsi határozatok tartalmazzák.
A helyettesítés rendje
39. § A vezérigazgatót távolléte esetén az agrárportfolióért felelős vezérigazgató-helyettes helyettesíti. Akadályoztatása esetén a vezérigazgató által kijelölt vezérigazgató-helyettes helyettesíti.40. § A vezérigazgató-helyettes, a szervezeti egységek vezetői, valamint a területi irodák vezetői akadályoztatásuk vagy távollétük esetén kötelesek helyettesítésükről intézkedni. Az intézkedés megtételében való akadályoztatása esetén helyettesítéséről a felettes vezető rendelkezik. Más munkavállalók helyettesítéséről a közvetlen felettes vezető rendelkezik.
Koordinációs alapelv
41. § (1) A Társaság portfolióért felelős vezérigazgató-helyettesei, és a Társaság működését szakmailag támogató vezérigazgató-helyettesek, a főigazgató és az igazgatók feladataikat együttműködve kötelesek ellátni. Általános elv, hogy a döntések előkészítése és meghozatala során minden esetben jogi és gazdasági kontrollt kell kérni.(2) A jelen SZMSZ-ben fel nem sorolt, de hasonló jellegű, illetve kapcsolódó feladatok szervezeti egységek közötti megosztásáról - vita esetén - az érintett szervezeti egységek felettes vezetői döntenek.
A munkavállalók alkalmazására és munkavégzésükre vonatkozó szabályok
42. § (1) A Társaság munkavállalója az a személy lehet, aki a feladatok ellátásához magas szintű elméleti tudással, valamint megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkezik.(2) A Társaság munkavállalói munkavégzésük során mindenkor az általában elvárható gondossággal és szakértelemmel, a Társaság érdekeinek figyelembevételével, a hatályos jogszabályok, a Társaság hatályos belső szabályzataiban foglaltak és vezetőjük utasítása szerint kötelesek eljárni.
Titoktartási kötelezettség
43. § (1) A Tanács, az Ellenőrző Bizottság, az NFA Ellenőrző Bizottság tagjai, a Társaság munkavállalói, továbbá a Társaság megbízása alapján eljáró természetes és jogi személyek, és a Társasággal szerződéses kapcsolatban álló vállalkozók kötelesek a Társaság működésével kapcsolatban tudomásukra jutott üzleti titkot megőrizni. A szerződésben a titoktartási kötelezettségről rendelkezni kell.(2) A Tanács, az Ellenőrző Bizottság, az NFA Ellenőrző Bizottság tagjai, a Társaság munkavállalói, továbbá a Társaság megbízása alapján eljáró természetes és jogi személyek, és a Társasággal szerződéses kapcsolatban álló vállalkozók a munkakörükben vagy annak révén birtokukba jutott - a Társaság működésével kapcsolatos - információt rendeltetésszerűen használhatják fel, és nem adhatják át vagy tehetik hozzáférhetővé illetéktelen személy számára.
Külső információszolgáltatás általános szabályai
44. § (1) Közérdekből nyilvános minden, az állami vagyonnal való gazdálkodásra és az azzal való rendelkezésre vonatkozó, közérdekű adatnak nem minősülő adat. Külön törvény az adat megismerhetőségét korlátozhatja.(2) A Társaság információszolgáltatásának célja, hogy az eredményesebb és hatékonyabb vagyongazdálkodás elősegítése és támogatása érdekében tájékoztatást nyújtson a nemzeti vagyonstratégiáról, az állami vagyonnal való gazdálkodás céljairól, a vagyongazdálkodási tevékenységekről, és biztosítsa a vagyon értékesítésével és hasznosításával összefüggő egyes konkrét tájékoztatási és ügyfélkapcsolati feladatok magas színvonalú ellátását az információhoz való hozzáférés esélyegyenlőségének biztosítása mellett.
(3) A sajtót és a nyilvánosság egyéb fórumait a Tanács tevékenységéről és határozatairól a Tanács elnöke, illetve - a Tanács elnökének felhatalmazása, vagy a Tanács határozata alapján - a Tanács más tagja és a vezérigazgató tájékoztatja. Határozatairól a Tanács külön döntés alapján sajtóközleményt bocsát ki.
(4) A (3) bekezdés szerinti tájékoztatáson túli információszolgáltatás a nyilvánosság és a sajtó részére a Kommunikációs Iroda feladata.
(5) A külső információszolgáltatás rendjét vezérigazgatói utasítás szabályozza.
(6) A Társaság az értékesítésre és vagyonhasznosításra vonatkozó információk biztosítása céljából ügyfélszolgálatot működtet, amelynek ellátásáról a Kommunikációs Iroda és a Társaság területi irodái gondoskodnak.
A Társaság működésére vonatkozó szabályzatok
45. § (1) A Társaság Vtv. 6. § (2) p) pontjában felsorolt szabályzatainak elfogadásáról a vezérigazgató előterjesztése alapján a Tanács dönt.(2) A Társaság tevékenységét szabályozó részletes szabályokat - a Vtv. által a Tanács hatáskörébe utalt szabályzatok kivételével - a vezérigazgató utasítás formájában állapítja meg.
VII. Fejezet
Záró rendelkezések
46. § A jelen SZMSZ a részvényesi jogok gyakorlójának jóváhagyásával lép hatályba, rendelkezéseit a jogelőd szervezetektől átvett, folyamatban lévő ügyekben is alkalmazni kell.