PM közlemény (HÉ 2019/32.)

a Közalkalmazottak Országos Munkaügyi Tanácsának Megállapodásáról

Kiválasztott időállapot: Mi ez?
  • Kibocsátó(k):
  • Jogterület(ek):
  • Tipus:
  • Érvényesség kezdete: 
  • Érvényesség vége: 

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

A Közalkalmazottak Országos Munkaügyi Tanácsa (a továbbiakban: KOMT) 2019. március 25. napján tartott plenáris ülésén a kormányzati, a szakszervezeti és az önkormányzati oldal képviselői konzultációt folytattak a közalkalmazotti törvény hatálya alá tartozó intézményi körben 2019-ben esedékes szakszervezeti reprezentativitás megállapításának feltételeiről.
A konzultáció során az oldalak konszenzusos megállapodásukban javasolták, hogy a közalkalmazottakat képviselő szakszervezetek 2014-ben meg...

PM közlemény (HÉ 2019/32.)
a Közalkalmazottak Országos Munkaügyi Tanácsának Megállapodásáról
A Közalkalmazottak Országos Munkaügyi Tanácsa (a továbbiakban: KOMT) 2019. március 25. napján tartott plenáris ülésén a kormányzati, a szakszervezeti és az önkormányzati oldal képviselői konzultációt folytattak a közalkalmazotti törvény hatálya alá tartozó intézményi körben 2019-ben esedékes szakszervezeti reprezentativitás megállapításának feltételeiről.
A konzultáció során az oldalak konszenzusos megállapodásukban javasolták, hogy a közalkalmazottakat képviselő szakszervezetek 2014-ben megállapított reprezentativitása maradjon hatályban 2020. december 31-ig, vagyis az idei évben esedékes reprezentativitás megállapításra ne kerüljön sor.
A KOMT egyúttal felkérte a Kormányt, hogy a megállapodásban foglaltak érvényesítése érdekében tegye meg a szükséges jogszabálymódosítási intézkedéseket.
A KOMT megállapodása a következő:
"Közalkalmazottak Országos Munkaügyi Tanácsa Megállapodása
A Közalkalmazottak Országos Munkaügyi Tanácsa (továbbiakban: KOMT) 2019. március 25. napján megállapodott abban, hogy a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 6/A. § (5) bekezdése, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény hatálya alá tartozó munkáltatóknál működő szakszervezetek reprezentativitásának megállapításáról szóló 24/2011. (III. 9.) Korm. rendelet alapján a 2014. március 31. napjával megállapított reprezentativitási eredményeket 2020. december 31. napjáig javasolja hatályában fenntartani.
A KOMT egyúttal kéri a Kormányt, hogy a megállapodásban foglaltak érvényesítése érdekében 2019. október 31. napjáig tegye meg a szükséges jogszabálymódosítási intézkedéseket.
A KOMT szakszervezeti oldala vállalja, hogy a közalkalmazotti szakszervezeti reprezentativitás megállapítás kapcsán 2019. május 15. napjáig tervezetet készít, melyben a reprezentativitás megállapítás szabályainak átalakítására tesz javaslatot.
Budapest, 2019. március 25.
Marczinkó Zoltán István
kormányzati oldal képviseletében
Fehér József
szakszervezeti oldal képviseletében
dr. Gyergyák Ferenc
önkormányzati oldal képviseletében
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!

Előfizetési csomagajánlataink

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

A folytatáshoz előfizetés szükséges!
A jogi tudástár előfizetői funkcióit csak előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink használhatják: az aktuális időállapottól eltérő jogszabály tartalma (korábban vagy később hatályos), nyomtatás, másolás, letöltés PDF formátumban, hirdetés nélküli nézet.

A folytatáshoz lépjen be, vagy rendelje meg előfizetését.