adozona.hu
8/1969. (XI. 25.) MüM rendelet
8/1969. (XI. 25.) MüM rendelet
a szakmunkástanulók részére adományozható társadalmi ösztöndíj egyes kérdéseiről
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A nappali tagozatos iskolai képzésben résztvevőkkel köthető tanulmányi szerződésekről szóló 5/1969. (VII. 27.) MM rendelet (a továbbiakban: R.) 15. §-ának végrehajtására - a művelődésügyi miniszterrel, a képzésben érdekelt miniszterekkel és az országos hatáskörű szervek vezetőivel, továbbá a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben - az alábbi rendeletet adom ki:
Tanulmányi szerződés a népgazdaságilag fontos és a helyileg különösen nehezen beiskolázható szakmák szakmunkásutánpótlásá...
(1) Tanulmányi szerződés a népgazdaságilag fontos és a helyileg különösen nehezen beiskolázható szakmák szakmunkásutánpótlásának elősegítése érdekében csak tanulóviszonyban álló szakmunkástanuló (a továbbiakban: tanuló) és elsősorban a felvételében érdekelt vállalat között létesíthető.
(2) Más vállalat a tanulóval csak akkor köthet tanulmányi szerződést, ha ahhoz a tanuló felvételében érdekelt vállalat hozzájárul.
(3) Ha a tanuló felvételében érdekelt vállalat nem kíván a tanulóval tanulmányi szerződést kötni, a (2) bekezdés szerinti hozzájárulást nem tagadhatja meg.
(4) A szakmunkásképző iskola igazgatója a szerződést csak az (1)-(3) bekezdésben foglalt esetekben hagyhatja jóvá.
2. §
(1) A tanulmányi szerződés alapján adományozható társadalmi ösztöndíj mértéke a tanulmányi eredménytől és az egy családtagra jutó jövedelem nagyságától függetlenül egységesen havi 250,-Ft. Ezt az összeget a tanuló részére a külön jogszabályban előírt - szakmától, évfolyamtól és tanulmányi eredménytől függően megállapított - szakmunkástanuló ösztöndíjon felül kell biztosítani.
(2) A társadalmi ösztöndíjat a vállalat a 13/1967. (X. 27.) MüM rendelet 3. §-ának f) pontjában foglaltaknak megfelelően, a részesedési alap pénzbeli részesedésre elkülönített részéből fizeti.
(3) A társadalmi ösztöndíjat - eltérőleg az R. 26. § a) pontjában foglaltaktól - akkor is folyósítani kell, ha az adományozó vállalat a tanulót -a külön jogszabályban foglaltak szerint - teljesítménybérben (szakmunkás-bérben) foglalkoztatja.
3. §
A társadalmi ösztöndíjat a tanulmányi szerződés létrejöttének időpontjától az ösztöndíjas tanulóviszonyának megszűnéséig kell folyósítani.
4. §
A társadalmi ösztöndíj folyósítását az R-ben megállapított egyéb eseteken kívül akkor is szüneteltetni kell, ha az ösztöndíjas tanuló viszonya fegyelmi büntetés miatt szünetel.
5. §
(1) Az adományozó vállalat a szerződés szünetelésének vagy megszűnésének tényét köteles a szakmunkásképző intézettel (iskolával) közölni.
(2) A szakmunkásképző intézetnek (iskolának) ugyancsak értesítenie kell az érdekelt vállalatot az általa hozott - tanulóviszony megszüntetésével, vagy szüneteltetésével kapcsolatos - határozatairól.
6. §
A jelen rendeletben nem szabályozott kérdésekben az R. rendelkezéseit kell alkalmazni.
7. §
Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba. Egyidejűleg a 3/1969. (II. 19.) MüM rendelet hatályát veszti.