adozona.hu
3/1969. (II. 19.) MüM rendelet
3/1969. (II. 19.) MüM rendelet
a szakmunkástanulók részére adományozható társadalmi ösztöndíj egyes kérdéseiről
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A nappali tagozaton iskolai képzésben résztvevőkkel köthető tanulmányi szerződésekről szóló 6/1968. (VIII. 11.) MM rendelet (a továbbiakban: R) 16. §-ának végrehajtására - a művelődésügyi miniszterrel, a képzésben érdekelt miniszterekkel és az országos hatáskörű szervek vezetőivel, továbbá a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben - az alábbi rendeletet adom ki:
Tanulmányi szerződés a népgazdaságilag fontos és a helyileg különösen nehezen beiskolázható szakmák szakmunkásutánpótlásá...
3/1969. (II. 19.) MüM rendelet
a szakmunkástanulók részére adományozható társadalmi ösztöndíj egyes kérdéseiről
A nappali tagozaton iskolai képzésben résztvevőkkel köthető tanulmányi szerződésekről szóló 6/1968. (VIII. 11.) MM rendelet (a továbbiakban: R) 16. §-ának végrehajtására - a művelődésügyi miniszterrel, a képzésben érdekelt miniszterekkel és az országos hatáskörű szervek vezetőivel, továbbá a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben - az alábbi rendeletet adom ki:
1. §(1) Tanulmányi szerződés a népgazdaságilag fontos és a helyileg különösen nehezen beiskolázható szakmák szakmunkásutánpótlásának elősegítése érdekében csak tanulóviszonyban álló szakmunkástanuló (a továbbiakban: tanuló) és elsősorban a felvételében érdekelt vállalat között létesíthető.
(2) Más vállalat a tanulóval csak akkor köthet tanulmányi szerződést, ha ahhoz a tanuló felvételében érdekelt vállalat hozzájárul.
(3) Ha a tanuló felvételében érdekelt vállalat nem kíván a tanulóval tanulmányi szerződést kötni, a (2) bekezdés szerinti hozzájárulást nem tagadhatja meg.
(4) A szakmunkásképző iskola igazgatója a szerződést csak az (1)-(3) bekezdésben foglalt esetekben hagyhatja jóvá.
2. §
(1) A tanulmányi szerződés alapján adományozható társadalmi ösztöndíj mértéke a tanulmányi eredménytől és az egy családtagra jutó jövedelem nagyságától függetlenül egységesen havi 250 Ft. Ezt az összeget a tanuló részére a külön jogszabályban előírt - szakmájától, évfolyamától és tanulmányi eredményétől függően megállapított - szakmunkástanuló ösztöndíjon (tanulóbéren) felül kell biztosítani.
(2) A társadalmi ösztöndíjat akkor is folyósítani kell, ha az adományozó vállalat a tanulót -a külön jogszabályban foglaltak szerint - teljesítménybérben (kezdő szakmunkás órabérben) foglalkoztatja.
3. §
A társadalmi ösztöndíjat a tanulmányi szerződés létrejöttének időpontjától az ösztöndíjas tanulóviszonyának megszűnéséig kell folyósítani.
4. §
Az adományozó vállalatnak a társadalmi ösztöndíjat a tárgyhónapot megelőző hó 30. napjáig közvetlenül kell a tanuló részére kifizetni.
5. §
A társadalmi ösztöndíj folyósítását az R 17. §-ában foglalt eseteken kívül akkor is szüneteltetni kell, ha az ösztöndíjas tanulóviszonya fegyelmi büntetés miatt szünetel.
6. §
(1) Az adományozó vállalat a szerződés szünetelésének vagy megszűnésének tényét köteles a szakmunkásképző intézettel (iskolával) közölni.
(2) A szakmunkásképző intézetnek (iskolának) ugyancsak értesítenie kell az érdekelt vállalatot az általa hozott - tanulóviszony megszüntetésével, vagy szüneteltetésével kapcsolatos - határozatairól.
7. §
A jelen rendeletben nem szabályozott kérdésekben az R. rendelkezései az irányadók.
8. §
Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba.
Veres József s. k.,
munkaügyi miniszter