adozona.hu
17/1974. (VII. 20.) MüM rendelet
17/1974. (VII. 20.) MüM rendelet
az országos szakmai bértáblázat alkalmazásával kapcsolatos kérdésekről szóló 6/1974. (III. 22.) MüM számú rendelet kiegészítéséről
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
Az 1012/1974. (III. 22.) Mt. számú határozatban kapott felhatalmazás alapján a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben a következőket rendelem:
Az országos szakmai bértáblázat alkalmazásával kapcsolatos kérdésekről szóló 6/1974. (III. 22.) MüM számú rendelet (a továbbiakban: R.) 3. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(2) Azoknál az (1) bekezdésben nem említett munkáltatóknál, ahol kollektív szerződést nem kötnek, a 2. § (3)-(4) bekezdésében foglaltak nem alkalmaz...
17/1974. (VII. 20.) MüM rendelet
az országos szakmai bértáblázat alkalmazásával kapcsolatos kérdésekről szóló 6/1974. (III. 22.) MüM számú rendelet kiegészítéséről
Az 1012/1974. (III. 22.) Mt. számú határozatban kapott felhatalmazás alapján a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben a következőket rendelem:
1. §Az országos szakmai bértáblázat alkalmazásával kapcsolatos kérdésekről szóló 6/1974. (III. 22.) MüM számú rendelet (a továbbiakban: R.) 3. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(2) Azoknál az (1) bekezdésben nem említett munkáltatóknál, ahol kollektív szerződést nem kötnek, a 2. § (3)-(4) bekezdésében foglaltak nem alkalmazhatók."
2. §
A R. 3. §-a a következő (3) bekezdéssel egészül ki:
"(3) A legfeljebb két munkást foglalkoztató magánmunkáltatók esetében a 2. § (2) bekezdését úgy kell alkalmazni, hogy megfelelő bérfejlesztéssel legkésőbb 1977. év végéig el kell érni az országos szakmai bértáblázatban az adott munkakörre előírt szakmai bértételeket."
3. §
A R. 4. §-a a következő (3) bekezdéssel egészül ki:
"(3) Az (1)-(2) bekezdés előírásai nem vonatkoznak azokra a kollektív szerződést kötő vállalatokra sem, ahol az országos szakmai bértáblázat hatálya alá tartozó munkások száma nem éri el a tíz főt."
4. §
A R. a következő 4/A. §-sal egészül ki:
"Azokban a szakmákban és munkakörökben, ahol a vállalati munkarend szerint a törvényes heti munkaidő negyvenkét óránál rövidebb, a szakmai bértételek alsó és felső határát a munkaidőbeli eltérés arányában módosítani kell."
5. §
Ez a rendelet 1975. január 1-én lép hatályba.
Buda István s. k.,
munkaügyi minisztériumi államtitkár