adozona.hu
8/1974. (VII. 1.) ÉVM-MüM együttes rendelet
8/1974. (VII. 1.) ÉVM-MüM együttes rendelet
a kommunális szolgáltató szervezetek dolgozóinak munkaidő-csökkentéséről
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A kommunális szolgáltató szervezetek dolgozóinak munkaidő-csökkentésével kapcsolatosan - a Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezetével és az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendeljük.
A rendelet hatálya
az ingatlankezelő- és közvetítő, köztisztasági (ideértve a szilárd és folyékony hulladékok gyűjtését, ártalmatlanítását, valamint a takarítási és a féregirtási tevékenységet), a kertészeti, parképítési és parkfenntartási, kéményseprőipari, t...
8/1974. (VII. 1.) ÉVM-MüM együttes rendelet
a kommunális szolgáltató szervezetek dolgozóinak munkaidő-csökkentéséről
A kommunális szolgáltató szervezetek dolgozóinak munkaidő-csökkentésével kapcsolatosan - a Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezetével és az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendeljük.
1. §A rendelet hatálya
a) az ingatlankezelő- és közvetítő, köztisztasági (ideértve a szilárd és folyékony hulladékok gyűjtését, ártalmatlanítását, valamint a takarítási és a féregirtási tevékenységet), a kertészeti, parképítési és parkfenntartási, kéményseprőipari, temetkezési és közüzemi díjbeszedő főtevékenységet végző tanácsi kommunális szolgáltató vállalatokra, és gazdasági társulásokra;
b) az a) pontban meghatározott főtevékenységet folytató szövetkezetekre és tanácsi költségvetési üzemekre, valamint
c) az építésügyi ágazatba nem sorolt gazdálkodó szervezeteknek - a mezőgazdasági termelőszövetkezeteket és azok társulásait kivéve - az a) pontban említett tevékenységet ellátó részlegeire terjed ki.
2. §
(1) A dolgozók munkaideje 1974. július hó 1. napjától kezdődően átlagosan heti 44 órára csökkenthető.
(2) A munkaidő-csökkentés bevezetését - a szükséges feltételek megteremtésével összhangban - úgy kell ütemezni, hogy az legkésőbb 1975. év végéig teljes körűen megvalósuljon.
3. §
(1) A csökkentett munkaidőt kéthetenként 11 napra kell elosztani úgy, hogy a szabadnap kiadására - ahol ez lehetséges - szombati napon kerüljön sor. Egyes, főleg idényjellegű munkakörökben a szabadnap a hét más napján, vagy összevontan is kiadható; havonta egy szabadnapot azonban ilyenkor is a heti pihenőnaphoz kapcsolódóan kell kiadni.
(2) A szabadnap kiadásának módját a vállalatoknál kollektív szerződésben, a költségvetési üzemeknél a szervezeti és működési szabályzatban, a szövetkezeteknél a munkaügyi szabályzatban kell meghatározni.
4. §
(1) A munkaidő-csökkentés bevezetésére, illetőleg kiterjesztésére felkészülési tervet kell készíteni. A felkészülési tervet, ezen belül a munkaidőcsökkentést a megyei (fővárosi) tanács végrehajtó bizottsága ágazatilag illetékes szakigazgatási szerve - a Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete megyei (budapesti) bizottságával, szövetkezet esetében a területi (szakmai) érdekképviseleti szervével egyetértésben - vizsgálja felül és hagyja jóvá.
(2) A munkaidő-csökkentést - a jóváhagyott felkészülési terv alapján - úgy kell megvalósítani, hogy
a) a munkaidő rövidítése a dolgozók bérét (munkadíját) ne csökkentse,
b) a települések kommunális ellátása és a lakosság szolgáltatási igényeinek kielégítése a rövidített munkaidőben is - munkaszüneti és pihenőnapokon, ahol az indokolt, ügyelet tartásával - biztosítva legyen,
c) a kieső munkaidőalap elsősorban a munka jobb megszervezésével, az ügyvitel korszerűsítésével, a műszaki fejlesztéssel, a gépesítéssel stb. pótolva legyen.
5. §
Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba.
Dr. Szabó János s. k.,
építésügyi és városfejlesztési minisztériumi államtitkár
Karakas László s. k.,
munkaügyi miniszter