adozona.hu
12/1972. (VI. 3.) MüM rendelet
12/1972. (VI. 3.) MüM rendelet
egyes szakmák szakmunkástanulóinak ösztöndíj-kiegészítéséről és szakmunkás-bérben történő foglalkoztatásáról
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A pénzügyminiszterrel, a Szakszervezetek Országos Tanácsával, a szakmunkás-bérben történő foglalkoztatásra vonatkozó rendelkezések tekintetében pedig az ágazat szerint illetékes miniszterekkel és a szövetkezeti országos érdekképviseleti szervekkel egyetértésben az alábbiakat rendelem:
A rendelet hatálya kiterjed az 1. és 2. számú mellékletben felsorolt szakmák szakmunkástanulóira, valamint a tanulók gyakorlati oktatását ellátó vállalatokra, szövetkezetekre és egyéb munkáltatókra (a továbbiak...
12/1972. (VI. 3.) MüM rendelet
egyes szakmák szakmunkástanulóinak ösztöndíj-kiegészítéséről és szakmunkás-bérben történő foglalkoztatásáról
A pénzügyminiszterrel, a Szakszervezetek Országos Tanácsával, a szakmunkás-bérben történő foglalkoztatásra vonatkozó rendelkezések tekintetében pedig az ágazat szerint illetékes miniszterekkel és a szövetkezeti országos érdekképviseleti szervekkel egyetértésben az alábbiakat rendelem:
1. §A rendelet hatálya kiterjed az 1. és 2. számú mellékletben felsorolt szakmák szakmunkástanulóira, valamint a tanulók gyakorlati oktatását ellátó vállalatokra, szövetkezetekre és egyéb munkáltatókra (a továbbiakban: vállalatokra), illetőleg iskolákra.
2. §
Ösztöndíj-kiegészítés
(1) A rendelet 1. számú mellékletében feltüntetett szakmákra felvett tanulók a 13/1969. (XII. 30.) MüM rendelet (a továbbiakban: Sztv.) 42-46. §-aiban meghatározott tanulmányi ösztöndíjon felül egységesen havi 200,- Ft ösztöndíjkiegészítésben részesülnek.
(2) Az (1) bekezdésben meghatározott összegű ösztöndíj-kiegészítés a tanulót - a (4) bekezdésben foglaltak kivételével - évfolyamra és tanulmányi eredményre való tekintet nélkül a tanulóviszony teljes tartamára megilleti.
(3) Az ösztöndíj-kiegészítés mértékét csökkenteni nem lehet. Igazolatlan mulasztás esetén azonban az Sztv. 52. § (1)-(2) bekezdéseiben foglaltak szerint a mulasztás idejére eső részt az ösztöndíj-kiegészítésből is le kell vonni.
(4) A teljesítménybérben, szakmunkás órabérben, szakmánybérben (a továbbiakban: szakmunkás-bérben) foglalkoztatott tanulók ösztöndíj-kiegészítésre nem jogosultak.
(5) Az ösztöndíj-kiegészítésről az ösztöndíjat folyósító szerv (iskola, vállalat, szövetkezet, magánmunkáltató) köteles gondoskodni.
3. §
Szakmunkás-bérben történő foglalkoztatás
(1) Az 1. és 2. számú mellékletben felsorolt szakmák vállalat keretében oktatott utolsó éves tanulóit - a (2) bekezdésben foglaltak kivételével - az iskola és a vállalat közös megállapodása alapján tanulmányi eredménytől függetlenül a teljes tanévben (másfél éves képzési idő esetén az utolsó félévben, egyéves képzési idő esetén az utolsó negyedévben) szakmunkás-bérben lehet foglalkoztatni.
(2) Nem engedélyezhető az (1) bekezdés szerinti foglalkoztatás az elégtelen tanulmányi eredményű tanulók esetében, továbbá, ha a tanuló a foglalkoztatást megelőző fél éven belül fegyelmi büntetésben részesült, illetőleg ellene fegyelmi eljárás van folyamatban.
(3) A szakmunkás-bérben való foglalkoztatás engedélyezésével, megszüntetésével, továbbá a szakmunkás-bér számfejtésével és elszámolásával kapcsolatos egyéb kérdésekben az Sztv. 47-52. §-aiban foglaltak az irányadók.
4. §
Ez a rendelet 1972. évi szeptember hó 1. napján lép hatályba. Rendelkezéseit a már korábban tanulóviszonyba lépett tanulók esetében is alkalmazni kell. Ezzel egyidejűleg a vájártanulók szakmunkás-bérezéséről szóló 114/1971. (18) MüM utasítás hatályát veszti.
Lázár György s. k.,
munkaügyi miniszter
1. számú melléklet a 12/1972. (VI. 3.) MüM rendelethez2. számú melléklet a 12/1972. (VI. 3.) MüM rendelethez