adozona.hu
1/1974. (I. 17.) BkM-MüM együttes rendelet
1/1974. (I. 17.) BkM-MüM együttes rendelet
a munkaidőcsökkentésről a belkereskedelemben
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A Minisztertanács felhatalmazása alapján a belkereskedelmi ágazatban elrendelt munkaidőcsökkentés végrehajtása érdekében - az érdekelt szervek vezetőivel, valamint a Kereskedelmi, Pénzügyi és Vendéglátóipari Dolgozók Szakszervezetével (KPVDSZ) egyetértésben a következőket rendeljük:
A rendelet hatálya - a (2) bekezdésben foglaltak kivételével - kiterjed:
a belkereskedelmi ágazathoz tartozó állami vállalatok, egyéb állami gazdálkodó szervek, szövetkezetek, egyéb szövetkezeti gazdálkodó szerv...
(1) A rendelet hatálya - a (2) bekezdésben foglaltak kivételével - kiterjed:
a) a belkereskedelmi ágazathoz tartozó állami vállalatok, egyéb állami gazdálkodó szervek, szövetkezetek, egyéb szövetkezeti gazdálkodó szervek (továbbiakban: vállalatok) valamennyi munkaviszonyban álló dolgozójára;
b) a nem belkereskedelmi ágazatba sorolt vállalatok kereskedelmi egységeiben foglalkoztatott munkaviszonyban álló dolgozóira.
(2) Nem terjed ki a rendelet hatálya:
- a mezőgazdasági szövetkezetek és - a megyei mezőgazdasági termékeket értékesítő szövetkezeti közös vállalatok (MÉK-ek) kivételével - az 1971. évi 34. számú törvényerejű rendelettel módosított 1967. évi III. törvény alapján működő szövetkezeti társulások alkalmazottaira,
- a gyógyszerkereskedelem dolgozóira,
- a 44 órával vagy annál rövidebb munkaidővel foglalkoztatottakra,
- a vendéglátóiparban foglalkoztatott zenészekre és előadóművészekre.
(3) A mezőgazdasági szövetkezetek és társulásaik kereskedelmi egységeiben foglalkoztatott tagjai és alkalmazottai munkaidő csökkentésére vonatkozóan a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsa, a belkereskedelmi, a munkaügyi és a mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszterrel egyetértésben irányelvet ad ki.
2. §
A rendelet hatálya alá tartozó dolgozók munkaideje - a 3. §-ban felsoroltak kivételével - heti 44 (havi 191) óra.
3. §
(1) Heti 56 óráig terjedő munkaidővel foglalkoztathatók
a) május 1-től szeptember 30-ig
- az üdülőhelyeken, valamint Budapest területén: Pünkösdfürdőn, Csillaghegyen és Rómaifürdőn a forgalomtól függő állománycsoportba tartozók, karbantartók, hálózati adminisztrátorok, beosztott könyvelők,
- az egyszemélyes zöldség- és gyümölcsboltok dolgozói, továbbá
- az Utasellátó Vállalat egyszemélyes pavilonkezelői;
b) a benzin- és ásványolajkút-kezelők.
(2) Heti 68 óráig terjedő munkaidővel foglalkoztathatók a portások, kapusok, őrök.
(3) Az (1) és (2) bekezdés szerinti hosszabb munkaidő tartamát, valamint a munkaidő hosszabbítással érintett területeket és munkaköröket a kollektív szerződésben (munkaügyi szabályzatban) kell meghatározni. A hosszabb munkaidővel foglalkoztatott dolgozók alapbérét (biztosított bérét) a munkaidővel arányosan kell megállapítani.
4. §
Ahol az érvényes rendelkezések szerint jelenleg a munkaközi szünetet a törvényes munkaidőn belül veszik ki, ezeknél a dolgozóknál is a többi dolgozóval azonos mértékben kell csökkenteni a munkaidőt.
5. §
A munkaidőcsökkentést és ettől függően a 3. §-ban foglalt rendelkezések alkalmazását a területileg illetékes megyei, fővárosi tanács VB kereskedelmi feladatokat ellátó szakigazgatási szerve - a KPVDSZ megyei (budapesti) bizottságával, illetőleg az érintett szakmai szakszervezet területi szervével, ipari szövetkezetek esetében a területi (szakmai) érdekképviseleti szervvel egyetértésben -hagyja jóvá. Ennek alapján a munkáltató Budapesten 1974. év április hó 1. napjától, az ország egyéb területén 1974. év július hó 1. napjától kezdődő hatállyal a munkaidőcsökkenést azzal a feltétellel vezetheti be, hogy
- az intézkedés a vásárlók ellátását és a vásárlás körülményeit nem rontja,
- a rövidebb munkaidőre áttérés a kereskedelmi dolgozók munkaidejét ténylegesen csökkentse még akkor is, ha egyes területeken ennek érvényesítése csak fokozatosan lehetséges,
- a kieső munkaidő alapot elsősorban vállalati erőforrások felhasználásával, a műszaki színvonal fejlesztésével, gépesítéssel, korszerűbb technológiák és eladási módszerek alkalmazásával, tehát alapvetően önerőből pótolják,
- a munkaidő rövidítése miatt a dolgozók keresete ne csökkenjen.
6. §
(1) E rendelet kihirdetésének napján lép hatályba.
(2) A munkaidőcsökkentés általános bevezetéséig (1974. évi július hó 1.)
- az áthelyezett dolgozókat a munkavégzés helyén érvényben levő munkaidőben kell foglalkoztatni, kivéve
- a vállalatok budapesti telephelyéről vidékre 1974. április 1. után áthelyezett dolgozóit, akiknek munkaideje heti 44 óra, illetőleg a 3. § szerinti munkaidő.
(3) A 44/1967. (KÉ 26.) BkM számú utasítás 5. § (4)-(6) bekezdése 1974. július 1-én hatályát veszti. Az üzletek nyitvatartásáról szóló 3/1971. (VII. 17.) BkM számú rendelettel módosított 12/1970. (VIII. 30.) BkM számú rendelet mellékletét képező irányelvek e rendelet szerint a csökkentett munkaidő bevezetése során értelemszerűen módosulnak.