adozona.hu
15/1971. (V. 22.) ÉVM-MüM együttes rendelet
15/1971. (V. 22.) ÉVM-MüM együttes rendelet
a téli munkaszünetről és annak díjazásáról
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A pénzügyminiszterrel, a többi érdekelt miniszterekkel (országos hatáskörű szervek vezetőivel), a Szakszervezetek Országos Tanácsával, az Általános Fogyasztási Szövetkezetek Országos Szövetsége elnökével és a Kisipari Szövetkezetek Országos Szövetsége elnökével, valamint az illetékes szakmai szakszervezetekkel egyetértésben az alábbiakat rendeljük.
Téli munkaszünetre küldhetők
az állami (tanácsi) építőipari vállalatok, társadalmi szerv építőipari vállalata, építőipari szövetkezeti vállalato...
15/1971. (V. 22.) ÉVM-MüM együttes rendelet
a téli munkaszünetről és annak díjazásáról
A pénzügyminiszterrel, a többi érdekelt miniszterekkel (országos hatáskörű szervek vezetőivel), a Szakszervezetek Országos Tanácsával, az Általános Fogyasztási Szövetkezetek Országos Szövetsége elnökével és a Kisipari Szövetkezetek Országos Szövetsége elnökével, valamint az illetékes szakmai szakszervezetekkel egyetértésben az alábbiakat rendeljük.
1. §(1) Téli munkaszünetre küldhetők
a) az állami (tanácsi) építőipari vállalatok, társadalmi szerv építőipari vállalata, építőipari szövetkezeti vállalatok, közös vállalatok, valamint az Országos Műemléki Felügyelőség építési munkahelyein és segédüzemeiben:
b) a kő- és kavicsipari vállalatok bányaüzemeiben:
c) a MÁV Építési- és Pályafenntartási Szakszolgálat építési főnökségeinek, valamint a közúti igazgatóságok építési munkahelyein:
d) a vízgazdálkodási vállalatok és társulatok, a vízügyi igazgatóságok, a Vízkutató- és Fúró Vállalat, a víz-, gáz-, csatornamű- és fürdővállalatok, valamint a tanácsok felügyelete alá tartozó ingatlankezelő, város- és községgazdálkodási, köztisztasági, parképítő-, fenntartó- és kertészeti vállalatok építőipari részlegeinél:
e) az állami gazdaságok, erdőgazdaságok, erdő-és vadgazdaságok építőipari részlegeinél foglalkoztatott munkásállományú dolgozok továbbá
f) az építőipari ágazatba sorolt kisipari szövetkezetekkel munkaviszonyban álló építési munkahelyen foglalkoztatott fizikai dolgozók
december hó 15. és március hó 15. napja között;
g) a tégla- és cserépipari vállalatok munkásállományú dolgozói november hó 1. és március hó 15. napja között.
(2) A téli munkaszünet időtartamát munkaviszonyban töltött időnek kell tekinteni.
(3) A dolgozó téli munkaszünetre e rendelet mellékletében foglalt minta szerinti értesítéssel küldhető, amely a fagyszünet időtartama alatt - munkakönyv nélkül - ideiglenes munkavállalásra jogosít.
(4) A mezőgazdasági termelőszövetkezetek, halászati termelőszövetkezetek, mezőgazdasági szakszövetkezetek és ezek társulásának építőipari részlegeinél (ideértve a szövetkezetek építőipari közös vállalatát, vállalkozását, vagy építőipari egyszerűbb gazdasági együttműködését is) foglalkoztatott fizikai dolgozók téli munkaszünetét, illetve annak díjazását a mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter - az építésügyi és városfejlesztési miniszterrel is egyetértésben - külön szabályozza.
2. §
(1) A téli munkaszünetre küldött dolgozót a bérköltség (béralap) terhére a (2) bekezdésben meghatározott fagyszüneti díj illeti meg.
(2) A fagyszüneti díj mértéke - a személyi besorolás szerinti szakképzettségi fokozattól függően - a téli munkaszünet időtartamára érvényes munkaidőbeosztás szerint kieső munkaórákra számítva
- szakmunkásoknál 6,00 Ft óra,
- betanított munkásoknál 5,00 Ft óra,
- segédmunkásoknál 4,00 Ft óra.
(3) A vállalat a fagyszüneti díj kifizetésére - a 3. § (3) bekezdésében említett kivétellel - külön feltételeket nem állapíthat meg.
(4) A fagyszüneti díjat a tárgyhavi végelszámolás bérfizetési napján kell kifizetni, illetve a dolgozó kérésére az általa megadott címre kell megküldeni.
3. §
(1) A téli munkaszünetre küldött dolgozó részére fizetett fagyszüneti díj a részesedési alap terhére kiegészíthető [9/1969. (XII. 20.) MüM rendelettel kiegészített 7/1967. (X. 8.) MüM rendelet 19. § (2) bekezdésének d) pontja].
(2) A fagyszüneti díjkiegészítés mértékét, feltételeit és kifizetésének módját a kollektív szerződésben (munkaügyi szabályzatban) kell meghatározni. A vállalat ebben előírhatja, hogy a dolgozó a téli munkaszünetet követően meghatározott ideig a vállalatnál köteles dolgozni, és ha ennek a kötelezettségének nem tesz eleget, a fagyszüneti díj kiegészítés teljes összegét vagy egy részét vissza kell fizetnie.
(3) A kollektív szerződés (munkaügyi szabályzat) az előző bekezdésben említett feltételt és annak nem teljesítése esetén a visszafizetési kötelezettséget a fagyszüneti díjra (2. §) vonatkozóan is előírhatja, ha a dolgozó munkaviszonya a téli munkaszünet időszaka alatt létesül. Előírhatja továbbá a fagyszüneti díj teljes összegének visszafizetését abban az esetben is, ha a dolgozó a téli munkaszünet lejártával a vállalat rendelkezése ellenére nem jelentkezik munkavégzésre, hanem munkaviszonyát jogszabályellenesen megszünteti.
(4) A (3) bekezdés szerint visszafizetett és "Egyéb bevételek" címén az eredmény javára elszámolt fagyszüneti díj összegével a bérszínvonal számításánál figyelembe veendő egyéb bérköltséget a visszafizetés évében csökkenteni kell.
(5) A visszafizetett fagyszüneti díj kiegészítés összege a visszafizetés évében a részesedési alapot növeli [29/1970. (XI. 15.) PM rendelet 9. § (2) bekezdésének i) pontja]. A visszafizetésre egyébként az Mt. V. 68-71. §-ai az irányadók.
4. §
A fagyszüneti díj és díjkiegészítés az átlagkereset számítása szempontjából szociális juttatásnak minősül [7/1967. (X. 8.) MüM rendelet 7. § (2) bekezdése].
5. §
A fagyszüneti díjon túlmenően az időjárás miatt kieső egyéb munkaidőre (például esős időre) díjazás nem fizethető. Ha a dolgozó ez idő alatt munkakörétől eltérő munkán nem foglalkoztatható, a kiesett munkaidő pótlása viszont termelési érdekből szükséges, a kieső idő helyett a dolgozó részére túlmunka rendelhető el. E túlmunka pótlékát a Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló ágazati rendelkezés szerint kell elszámolni.
6. §
(1) Ez a rendelet 1971. július hó 1. napján lép hatályba, egyidejűleg a téli munkaszünetre küldött dolgozók részére fizethető díjazásról szóló 4/1970. (III. 20.) ÉVM rendelet hatályát veszti.
(2) A bérköltségként elszámolt fagyszüneti díjat a bérszínvonal számításánál egyéb bérkifizetésként kell figyelembe venni.
(3) E rendeletben foglaltak nem érintik a költségvetési üzemek által téli munkaszünetre küldött dolgozók részére fizethető díjazást [11/1968. (X. 19.) ÉVM rendelet 4. § (2) bekezdése].
Bondor József s. k.,
építésügyi és városfejlesztési miniszter
Lázár György s. k.,
munkaügyi miniszter
Melléklet a 15/1971. (V. 22.) ÉVM-MüM együttes rendelethez