adozona.hu
18/1980. (X. 29.) MüM rendelet
18/1980. (X. 29.) MüM rendelet
a vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak anyagi érdekeltségi rendszeréről szóló 14/1979. (XI. 1.) MüM rendelet módosításáról
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A vállalati bérszabályozás, a részesedési alap felhasználása és a magasabb vezető állású dolgozók anyagi érdekeltségi rendszeréről szóló 37/1979. (XI. 1.) MT rendelet 13. §-ában kapott felhatalmazás alapján - az Országos Tervhivatal elnökével, a pénzügyminiszterrel, a Szakszervezetek Országos Tanácsával, a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával, az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával és a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem:
A vállalato...
18/1980. (X. 29.) MüM rendelet
a vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak anyagi érdekeltségi rendszeréről szóló 14/1979. (XI. 1.) MüM rendelet módosításáról
A vállalati bérszabályozás, a részesedési alap felhasználása és a magasabb vezető állású dolgozók anyagi érdekeltségi rendszeréről szóló 37/1979. (XI. 1.) MT rendelet 13. §-ában kapott felhatalmazás alapján - az Országos Tervhivatal elnökével, a pénzügyminiszterrel, a Szakszervezetek Országos Tanácsával, a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával, az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával és a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem:
1. §A vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak anyagi érdekeltségi rendszeréről szóló 14/1979. (XI. 1.) MüM rendelet 7. §-ának (2)-(4) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek:
"(2) Az (1) bekezdésben megjelölt jutalom éves összegének felső határa a magasabb vezető állású dolgozó kifizetett éves alapbére húsz százalékának megfelelő összeg.
(3) A 6. § (1)-(6) bekezdésében foglalt rendelkezéseket a jutalmazás során is megfelelően alkalmazni kell."
2. §
Ez a rendelet 1981. január 1. napján lép hatályba. Rendelkezéseit első ízben az 1981. évi eredménnyel kapcsolatos díjazásoknál kell alkalmazni.
Dr. Trethon Ferenc s. k.,
munkaügyi miniszter