5/1980. (III. 6.) MüM rendelet

a vállalatoknál működő párt- és tömegszervezetek függetlenített tisztségviselői és alkalmazottai év végi részesedéséről, valamint jutalmazásáról

Kiválasztott időállapot: Mi ez?
  • Kibocsátó(k):
  • Jogterület(ek):
  • Tipus:
  • Érvényesség kezdete: 
  • Érvényesség vége: 

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet 100. §-ának (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - a Szakszervezetek Országos Tanácsával, a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával és az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem:
E rendelet hatálya kiterjed az állami vállalatnál, a trösztnél, a vállalati gazdálkodás szabályai szerint működő egyéb állami gazdálkodó szervezetnél, a társadalmi szervezet vállalatánál,...

5/1980. (III. 6.) MüM rendelet
a vállalatoknál működő párt- és tömegszervezetek függetlenített tisztségviselői és alkalmazottai év végi részesedéséről, valamint jutalmazásáról
A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet 100. §-ának (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - a Szakszervezetek Országos Tanácsával, a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával és az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem:
1. §
E rendelet hatálya kiterjed az állami vállalatnál, a trösztnél, a vállalati gazdálkodás szabályai szerint működő egyéb állami gazdálkodó szervezetnél, a társadalmi szervezet vállalatánál, az ipari szövetkezetnél, a fogyasztási, értékesítő és beszerző szövetkezetnél, valamint a szövetkezeti vállalatnál és a jogi személyiséggel rendelkező gazdasági társulásnál (a továbbiakban: vállalat) működő párt- és tömegszervezetek függetlenített tisztségviselőire és alkalmazottaira.
2. §
(1) A pártszervezetnek a vállalat állományába tartozó és a tömegszervezeteknek a vállalatnál működő, a felsőbb szervek által függetlenített tisztségviselői, a jogsegélyszolgálatnak a szakszervezet munkahelyi szerve által foglalkoztatott főállású vezetői és ügyintézői, a vállalati közművelődési intézmények vezetői állománycsoportba tartozó dolgozói részére:
a) év végi részesedést kell megállapítani munkabérük (tiszteletdíjuk) és a vállalatnál eltöltött idejük alapján a vállalattal munkaviszonyban álló dolgozókra érvényes szabályok szerint;
b) legfeljebb egy havi munkabérnek megfelelő jutalom adható minden év november 7-e alkalmával a részesedési alap, illetve a bérköltség terhére;
c) jutalom adható, ha a vállalatot kitüntetik vagy a dolgozó kap olyan - nem vállalati - kitüntetést, amely az arra vonatkozó szabályok szerint jutalommal kiegészíthető.
(2) A vállalatnál működő párt- és tömegszervezeteknek a felsőbb szervek által függetlenített alkalmazottai (pl. adminisztratív dolgozók, közművelődési intézmények dolgozói stb.) részére
a) év végi részesedést kell megállapítani munkabérük és a vállalatnál eltöltött idejük alapján a vállalattal munkaviszonyban álló dolgozókra érvényes szabályok szerint:
b) jutalom adható év közben, illetve év végén a részesedési alap vagy a bérköltség terhére kiemelkedő munka és közösségi magatartás esetén.
3. §
A 2. §-ban megjelölt tisztségviselők és alkalmazottak év végi részesedését és jutalmát, a vállalat javaslata alapján - a vállalat körülményeinek figyelembevételével - a felettes párt- vagy tömegszervezeti szerv állapítja meg.
4. §
Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba, rendelkezéseit 1980. január 1-től kell alkalmazni. Ezzel egyidejűleg a 105/1970. (5) MüM utasítás hatályát veszti.
Dr. Trethon Ferenc s. k.,
munkaügyi miniszter
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!
{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

A folytatáshoz előfizetés szükséges!
A jogi tudástár előfizetői funkcióit csak előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink használhatják: az aktuális időállapottól eltérő jogszabály tartalma (korábban vagy később hatályos), nyomtatás, másolás, letöltés PDF formátumban, hirdetés nélküli nézet.

A folytatáshoz lépjen be, vagy rendelje meg előfizetését.