(4) A tárgyévi prémiumf..." />

120/1989. (XI. 26.) MT rendelet

az anyagi érdekeltségi rendszer egyes kérdéseiről szóló 84/1988. (XII. 15.) MT rendelet módosításáról

Kiválasztott időállapot: Mi ez?
  • Kibocsátó(k):
  • Jogterület(ek):
  • Tipus:
  • Érvényesség kezdete: 
  • Érvényesség vége: 

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

A Minisztertanács az anyagi érdekeltségi rendszer egyes kérdéseiről szóló 84/1988. (XII. 15.) MT rendeletet (a továbbiakban: R.) a következők szerint módosítja:
A R. 6. § (3)-(5) bekezdései helyébe a következő rendelkezések lépnek:
"(3) A vezető dolgozó tárgyévi prémiumának a forrása - jogszabály eltérő rendelkezése hiányában - a tárgyévben képződő, a Tv-ben meghatározott adózott eredmény pozitív összege. Prémium csak a rendelkezésre álló forrás mértékéig fizethető.
(4) A tárgyévi prémiumf...

120/1989. (XI. 26.) MT rendelet
az anyagi érdekeltségi rendszer egyes kérdéseiről szóló 84/1988. (XII. 15.) MT rendelet módosításáról
A Minisztertanács az anyagi érdekeltségi rendszer egyes kérdéseiről szóló 84/1988. (XII. 15.) MT rendeletet (a továbbiakban: R.) a következők szerint módosítja:
1. §
A R. 6. § (3)-(5) bekezdései helyébe a következő rendelkezések lépnek:
"(3) A vezető dolgozó tárgyévi prémiumának a forrása - jogszabály eltérő rendelkezése hiányában - a tárgyévben képződő, a Tv-ben meghatározott adózott eredmény pozitív összege. Prémium csak a rendelkezésre álló forrás mértékéig fizethető.
(4) A tárgyévi prémiumfeladat teljesítésének értékelését és a prémium elszámolását a tárgyévi mérleg megállapítással egyidejűleg kell elvégezni. A vezető dolgozó az éves prémium összegére a vállalatnál a tárgyévben vezető dolgozóként ledolgozott idejével arányosan jogosult. A prémium mértékét a (3) bekezdés szerinti forrásra is tekintettel kell a teljesítménnyel arányosan meghatározni.
(5) A tárgyévi prémium terhére - a 7. § (7) bekezdésében meghatározott feltételek mellett - előleg fizetése engedélyezhető."
2. §
A R. 7. § (1) és (3) bekezdése helyébe a következők lépnek:
"(1) A vállalat a Tv-ben meghatározott említett forrásból a tárgyévi teljesítmények után - a (3) bekezdésben foglalt kivétellel - bármely dolgozója részére a következő, anyagi ösztönzési célú kifizetéseket teljesítheti:
a) prémium,
b) jutalom,
c) év végi részesedés (eredménytől függő részesedés)."
"(3) Az (1) bekezdés b) pontja szerinti jutalomban a vezető dolgozó nem részesíthető."
3. §
A R. a következő címmel és 7/A. §-sal egészül ki:
"Átmeneti rendelkezések
7/A. § (1) 1988-ban a vállalkozói adóról szóló 1987. évi .16. törvényerejű rendelet, valamint a gazdálkodó szervezetek jövedelemszabályozásáról szóló 40/1987. (X. 13.) MT rendelet hatálya alá tartozó azon vállalatnak, amely az 1988. évi évzáró mérlegébe a dolgozók anyagi ösztönzése és a magasabb vezető (szövetkezetnél vezető) állású dolgozók prémiuma címén a ténylegesen kifizetettnél alacsonyabb összeget állított be, az eltérésnek megfelelő összeget 1988. év pozitív tiszta eredménye terhére 1989. évi helyesbítéssel elszámolhatja. 1988. évi forrás hiányában vagy annak nem kielégítő mértéke esetén a fennmaradó különbözetet 1989. évi prémium- (-részesedési-) előlegnek kell tekinteni, s a Tv. 20. § (1) bekezdése n) és o) pontja szerinti kifizetésekkel azonosan kell kezelni.
(2) Az (1) bekezdésben említett vállalat az 1989. évi teljesítmények után vezetői prémiumot, és évvégi részesedést [Tv. 20. § (1) bekezdés n) és o) pont] az (1) bekezdésben említett különbözettel csökkenteti adózott eredmény [Tv. 20. § (4) bekezdés) pozitív összegéig fizethet."
4. §
E rendelet a kihirdetése napján lép hatályba.
Németh Miklós s. k.,
a Minisztertanács elnöke
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!
{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

A folytatáshoz előfizetés szükséges!
A jogi tudástár előfizetői funkcióit csak előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink használhatják: az aktuális időállapottól eltérő jogszabály tartalma (korábban vagy később hatályos), nyomtatás, másolás, letöltés PDF formátumban, hirdetés nélküli nézet.

A folytatáshoz lépjen be, vagy rendelje meg előfizetését.