adozona.hu
108/1952. (XII. 31.) MT rendelet
108/1952. (XII. 31.) MT rendelet
az ideiglenes rokkantsági nyugdíjról szóló 93/1952. (X. 13.) MT számú rendelet kiegészítéséről
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
Az ideiglenes rokkantsági nyugdíj munkaviszony tartama alatt is jár. Ha azonban az ideiglenes rokkantsági nyugdíj és a munkaviszonyból származó kereset együttes összege több mint az a korábbi munkabér, amelynek alapján az ideiglenes rokkantsági nyugdíjat megállapították, a többlet erejéig az ideiglenes rokkantsági nyugdíjat csökkenteni kell. A csökkentés az ideiglenes rokkantsági nyugdíj 50%-nál több nem lehet.
Munkabérként minden munkaviszonyból származó keresetet figyelembe kell venni. A k...
108/1952. (XII. 31.) MT rendelet
az ideiglenes rokkantsági nyugdíjról szóló 93/1952. (X. 13.) MT számú rendelet kiegészítéséről
1. §(1) Az ideiglenes rokkantsági nyugdíj munkaviszony tartama alatt is jár. Ha azonban az ideiglenes rokkantsági nyugdíj és a munkaviszonyból származó kereset együttes összege több mint az a korábbi munkabér, amelynek alapján az ideiglenes rokkantsági nyugdíjat megállapították, a többlet erejéig az ideiglenes rokkantsági nyugdíjat csökkenteni kell. A csökkentés az ideiglenes rokkantsági nyugdíj 50%-nál több nem lehet.
(2) Munkabérként minden munkaviszonyból származó keresetet figyelembe kell venni. A kereset összegének megállapításánál a családi pótlékot számításon kívül kell hagyni.
(3) Azt az összeget, amellyel a havonta előre folyósított ideiglenes rokkantsági nyugdíjat az (1) bekezdésben foglalt rendelkezés alapján csökkenteni kell, a munkáltató a munkabérből levonni és a Szakszervezeti Társadalombiztosítási Központnak az ideiglenes rokkantsági nyugdíjat folyósító alközpontja (kirendeltsége) javára átutalni köteles.
2. §
(1) A munkáltató a 25/1951. (I. 27.) MT számú rendelet alapján kiállítandó "Munkavállalói igazolási lap" elnevezésű igazolásban köteles feltüntetni azt, hogy a volt munkavállalója a 93/1952. (X. 13.) MT számú rendelet alapján ideiglenes rokkantsági nyugdíjban részesül.
(2) Az ideiglenes rokkantsági nyugdíjban részesülő személy, aki az ideiglenes rokkantsági nyugdíj folyósításának tartama alatt újból munkába áll, vagy más munkáltatónál újabb munkaviszonyba lép, az ideiglenes rokkantsági nyugdíj (nyugdíjelőleg) megállapításáról szóló értesítést a munkáltatónak a munkábalépést követő három napon belül bemutatni köteles.
3. §
Az a munkáltató, aki a jelen rendeletben foglalt rendelkezéseknek nem tesz eleget, készfizető kezesként felel annak az összegnek erejéig, amelyet mulasztása folytán a jelen rendelet alapján a munkabérből nem vontak le.
4. §
A csalásra vonatkozó rendelkezések szerint kell büntetni az ideiglenes rokkantsági nyugdíjban részesülő azt a személyt, illetőleg azt a munkáltatót (megbízottját), aki a jelen rendeletben foglalt rendelkezéseket szándékosan megszegi vagy kijátssza.
5. §
A rendelet végrehajtásával kapcsolatos eljárás szabályait a pénzügyminiszterrel egyetértésben a Szakszervezetek Országos Tanácsa állapítja meg.
Rákosi Mátyás s. k.,
a minisztertanács elnöke