adozona.hu
3100/1947. ME rendelet
3100/1947. ME rendelet
a magánalkalmazotti jogviszony egyes kérdéseinek rendezéséről szóló 4800/1945. ME rendelet kiegészítése tárgyában
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A minisztérium az 1946: XVI. tc. 1. §-ában foglalt és az 1946: XXVIII. törvénycikkel meghosszabbított felhatalmazás alapján a következőket rendeli:
A magánalkalmazotti jogviszony egyes kérdéseinek rendezéséről szóló 4800/1945. ME rendelet (Magyar Közlöny 76. szám) 1. és 3. §-a alapján a tényleges szolgálatba visszavett magánalkalmazott nyugdíjjogosultsága és nyugdíja összegének megállapításánál a szolgálati viszony megszűnésétől a visszavételig eltelt időt az alábbi (2) és (3) bekezdés szeri...
3100/1947. ME rendelet
a magánalkalmazotti jogviszony egyes kérdéseinek rendezéséről szóló 4800/1945. ME rendelet kiegészítése tárgyában
A minisztérium az 1946: XVI. tc. 1. §-ában foglalt és az 1946: XXVIII. törvénycikkel meghosszabbított felhatalmazás alapján a következőket rendeli:
1. §(1) A magánalkalmazotti jogviszony egyes kérdéseinek rendezéséről szóló 4800/1945. ME rendelet (Magyar Közlöny 76. szám) 1. és 3. §-a alapján a tényleges szolgálatba visszavett magánalkalmazott nyugdíjjogosultsága és nyugdíja összegének megállapításánál a szolgálati viszony megszűnésétől a visszavételig eltelt időt az alábbi (2) és (3) bekezdés szerint kell számításba venni.
(2) Ha a tényleges szolgálatba visszavett alkalmazott szolgálati viszonya az 1919 évi augusztus hó 1. napjától az 1938. évi május hó 31. napjáig terjedő időben szűnt meg, a szolgálati viszony megszűnése előtt tényleges szolgálatban töltött időt kétszeresen kell számításba venni, az ezen az alapon az alkalmazott javára tényleges szolgálat nélkül számításba vett idő azonban tiz esztendőt nem haladhat meg.
(3) Ha a tényleges szolgálatba visszavett alkalmazott szolgálati viszonya az 1938. évi május hó 31. napja után szűnt meg, a szolgálati viszony megszűnésétől a visszavételig eltelt időt ugy kell számításba venni, mintha azt az alkalmazott tényleges szolgálatban töltötte volna.
2. §
(1) A 4800/1945. ME rendelet 1. §-a (1) és 3. §-a (1) bekezdésének hatálya alá eső, de a tényleges szolgálatba vissza nem vett alkalmazott nyugdíjjogosultságának és nyugdíjának megállapításánál az alábbi (2)-(4) bekezdés az irányadó.
(2) Ha a tényleges szolgálatba vissza nem vett alkalmazott a szolgálati viszony megszűnése idejében már nyugdíjjogosult volt, a tényleges szolgálatban töltött idő alapján járó nyugdiját akkor is igényelheti, ha arról baloldali politikai magatartásával összefüggő ok miatt megfelelő ellenérték nélkül lemondott vagy a nyugdíj megfizetésére irányuló keresetét a bíróság az alkalmazott baloldali politikai magatartása vagy más olyan ok miatt jogerősen elutasította, amely az alkalmazott baloldali politikai magatartásával közvetlen összefüggésben volt.
(3) Ha a tényleges szolgálatba vissza nem vett alkalmazott szolgálati viszonya az 1919. évi augusztus hó 1. napjától az 1938. évi május hó 31. napjáig terjedő időben szünt meg és az alkalmazott a szolgálati viszonya megszűnéseelőtt nyugdíjra igényt még nem szerzett, nyugdíjjogosultsága és nyugdíja összegének megállapitásánál a tényleges szolgálatban töltött időhöz annak negyedrészét, tiz éven felüli szolgálat esetén pedig harmadrészét hozzá kell számítani.
(4) Ha a tényleges szolgálatba vissza nem vett alkalmazott szolgálati viszonya az 1938. évi május hó 31. napja után szünt meg, nyugdíjjogosultsága és nyugdíja összegének megállapításánál a szolgálati viszony megszűnésétől az 1945. évi június hó 30. napjáig eltelt időt ugy kell tekinteni, mintha azt az alkalmazott tényleges szolgálatban töltötte volna.
3. §
(1) A 4800/1945. ME rendelet 1. §-a (1) és 3. §-a (1) bekezdésének hatálya alá eső, de a tényleges szolgálatba vissza nem vett alkalmazott özvegye és árvája ellátási igényének és az ellátás összegének megállapításánál az alábbi (2) és (3) bekezdés szerint kell eljárni.
(2) Ha az alkalmazott szolgálati viszonya az 1919. évi augusztus hó 1. napjától az 1938. évi május hó 31. napjáig terjedő időben szűnt meg, a tényleges szolgálatban töltött időhöz annak negyedrészét, tiz éven felüli szolgálat esetén pedig a harmadrészét hozzá kell számítani, az így megállapított szolgálati idő tartama azonban az alkalmazott halálának időpontjáig számított időtartamot nem haladhatja meg.
(3) Ha az alkalmazott szolgálati viszonya az 1938. évi május hó 31. napja után szűnt meg, a szolgálati viszony megszűnésétől az 1945. évi június hó 30. napja előtt bekövetkezett elhalálozásáig, ha pedig az alkalmazott az 1945. évi június hó 30. napja után halt meg, az 1945. évi június hó 30. napjáig eltelt időt ugy kell tekinteni, mintha azt az alkalmazott tényleges szolgálatban töltötte volna.
4. §
Ha az alkalmazott elbocsátása azonnali hatállyal történt, a jelen rendelet 1-3. §-ának alkalmazásában a szolgálati viszonyt az elbocsátás idejében hatályban volt jogszabályokban meghatározott felmondási idő elteltével kell megszűntnek tekinteni.
5. §
A jelen rendelet alapján járó nyugdíjat és ellátást, illetőleg az említett járandóságoknak a jelen rendelet alapján járó különbözetét az 1947. évi január hó 1. napjától kezdve kell folyósítani.
6. §
A jelen rendeletben meghatározott kedvezmények az azokra egyébként jogosult alkalmazottat, illetőleg özvegyet és árvát nem illetik meg, ha
a) az igazolási eljárás során jogerős határozattal állásvesztéssel vagy ezzel egy tekintet alá eső hátránnyal sújtották,
b) a népbiróság jogerős ítélettel bűnösnek mondta ki és megbüntette.
7. §
(1) A jelen rendelet 1-3. §-ain alapuló igényét bírói uton csak az érvényesítheti, aki azt a nyugdíjfizetésre kötelezett munkáltatónak, illetőleg vállalati nyugdíjpénztárnak az 1947. évi december hó 31. napjáig bejelenti.
(2) Azok, akik igényüket az előbbi bekezdésben meghatározott határidő alatt azért nem jelenthetik be, mert elhárithatatlan akadály miatt csak az 1947. évi október hó 31. napja után térnek vissza az ország területére, a bejelentést avisszatéréstől számított hatvan nap alatt, legkésőbb azonban az 1948. évi december hó 31. napjáig tehetik meg.
(3) A nyugdíjfizetésre kötelezett munkáltató, illetőleg vállalati nyugdíjpénztár a bejelentés megtörténtét írásban igazolni s egyúttal, nyilatkozni köteles, hogy az igényt elismeri-e. Ha a nyugdíjfizetésre kötelezett az igényt nem ismeri el, az érdekeit a jelen rendelet alapján járó nyugdíjra, illetőleg ellátásra irányuló igényét az előző bekezdésekben a bejelentésre megszabott határidő elteltétől számitott három hónap alatt érvényesítheti; ha pedig még tényleges szolgálatban áll, ugyanezen idő alatt igénye fennállásának bírói megállapítását kérheti.
8. §
(1) A 4800/1945. ME rendelet 1. és 3. §-ának hatálya alá eső azok az alkalmazottak, akiknek nyugdíjjogosultsága, illetőleg nyugdíja megállapításánál a jelen rendelet alapján tényleges szolgálatban nem töltött időt is számításba kell venni, erre az időre utólag méltányosan megállapított nyugdíjjárulékot kötelesek fizetni, ha ugyanezen idő alatt a munkáltató tényleges szolgálatban állott alkalmazottai nyugdíjjárulékot fizettek.
(2) Az előbbi bekezdés alapján fizetendő Járulék mértékét és a fizetés módját a vállalati nyugdíjpénztár (nyugdíjalap) felett felügyeletet gyakorló miniszter rendelettel állapítja meg.
9. §
A 4800/1945. ME rendelet 5. §-ának (1) bekezdése azzal egészíttetik ki, hogy a szolgálati viszony megszűnésétől a visszavételig eltelt időt az alkalmazottat megillető járandóságok megállapítása szempontjából is úgy kell tekinteni, mintha azt az alkalmazott tényleges szolgálatban töltötte volna.
10. §
A jelen rendelet kihirdetésének napján lép hatályba.
Budapest, 1947. évi február hó 27-én.
Nagy Ferenc s. k.
miniszterelnök