A megyei bíróság mint cégbíróság végzésével a kérelem elbírálásával kapcsolatban a hatáskörének hiányát állapította meg. Álláspontja szerint a törvényességi fel..." />

BH 1995.6.365

A társadalmi szervezetek nyilvántartásába bejegyzett szakszervezet nem jogosult valamely cég nevében vagy ahelyett cégbírósági törvényességi felügyeleti eljárást kezdeményezni [1989. évi 23. tvr. 19. § (3) bek.].

Kiválasztott időállapot: Mi ez?
  • Kibocsátó(k):
  • Jogterület(ek):
  • Tipus:
  • Érvényesség kezdete: 
  • Érvényesség vége: 

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

Az Sz. Szakszervezet "HÁÉV" szervezete törvényességi felügyeleti eljárást kezdeményezett a H. M. Építőipari Vállalat átalakulásával kapcsolatban. Sérelmezte, hogy az 1991. október 3-án megtartott dolgozói felügyelőbizottsági tag megválasztása során a részvénytársasággá átalakuló vállalat megszegte a választásra vonatkozó szabályokat.
A megyei bíróság mint cégbíróság végzésével a kérelem elbírálásával kapcsolatban a hatáskörének hiányát állapította meg. Álláspontja szerint a törvényességi fel...

BH 1995.6.365 A társadalmi szervezetek nyilvántartásába bejegyzett szakszervezet nem jogosult valamely cég nevében vagy ahelyett cégbírósági törvényességi felügyeleti eljárást kezdeményezni [1989. évi 23. tvr. 19. § (3) bek.].
Az Sz. Szakszervezet "HÁÉV" szervezete törvényességi felügyeleti eljárást kezdeményezett a H. M. Építőipari Vállalat átalakulásával kapcsolatban. Sérelmezte, hogy az 1991. október 3-án megtartott dolgozói felügyelőbizottsági tag megválasztása során a részvénytársasággá átalakuló vállalat megszegte a választásra vonatkozó szabályokat.
A megyei bíróság mint cégbíróság végzésével a kérelem elbírálásával kapcsolatban a hatáskörének hiányát állapította meg. Álláspontja szerint a törvényességi felügyeleti jogköre az átalakulás alatt álló vállalatnak csak a határozatára terjed ki, a választásokra nem. Az 1989. évi XIII. tv. sem tartalmaz rendelkezést arra, hogy a cégbíróság ilyen esetekben törvényességi felügyeleti jogkört gyakorolhatna.
A kérelmező jogi képviselője a fellebbezésében kérte az elsőfokú bíróság végzésének hatályon kívül helyezését, és a cégbíróság utasítását újabb eljárás lefolytatására, és újabb határozat hozatalára. Fellebbezésében kifejtette, hogy nemcsak a cégek bejegyzésére, hanem a működésére is kiterjed a cégbíróság törvényességi felügyeleti jogköre, így a dolgozói küldöttválasztások jogszerűségét is köteles a bíróság vizsgálni.
A fellebbezés az alábbiak szerint megalapozott.
A Fővárosi Bíróság végzésével az Sz. Szakszervezetet a társadalmi szervezetek nyilvántartásába vette. E szövetségnek önálló csoportja is alakult a H. M. Építőipari Vállalatnál, amelyet a szakszervezet nyilvántartásába is bejegyeztek.
A többször módosított 1989. évi 23. törvényerejű rendelet (Ctvr.) 19. §-ának (3) bekezdése alapján a cégbíróság törvényességi felügyeleti eljárását az ügyész, a miniszter (országos hatáskörű szerv vezetője), a cég tevékenységének ellenőrzésére jogosult államigazgatási szerv vezetője, az alapító szerv vezetője, valamint az is kezdeményezheti, akinek az eljárás lefolytatásához jogi érdeke fűződik. A kérelmező szakszervezet a fent felsorolt egyik jogosult fogalmi körébe sem tartozik, és más jogszabály sem biztosít a számára eljáráskezdeményezési jogot. Jogi érdekeltsége akkor állna fenn, ha saját élet- és jogviszonyait befolyásolná a jogvita mikénti eldöntése, ami szintén nem állapítható meg.
Fentiekre tekintettel a Legfelsőbb Bíróság az elsőfokú bíróság végzését a Pp. 259. §-a és a 253. §-ának (2) bekezdése alapján megváltoztatta, és az eljárás megindítására nem jogosult által előterjesztett kérelmet elutasította. (Legf. Bír. Cgf. VII. 32. 357/1992. sz.)
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!
{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

A folytatáshoz előfizetés szükséges!
A jogi tudástár előfizetői funkcióit csak előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink használhatják: az aktuális időállapottól eltérő jogszabály tartalma (korábban vagy később hatályos), nyomtatás, másolás, letöltés PDF formátumban, hirdetés nélküli nézet.

A folytatáshoz lépjen be, vagy rendelje meg előfizetését.