adozona.hu
129/2007. Adózói kérdésre adott válasz (AEÉ 2007/11.)
129/2007. Adózói kérdésre adott válasz (AEÉ 2007/11.)
2006. évi munkateljesítményre tekintettel kifizetett jutalom, prémium utáni járulékfizetés szabályai
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 18. § (5) bekezdésének általános szabálya kimondja, hogy a járulékokat a járulékalapot képező jövedelem kifizetésekor irányadó mértékek szerint kell megfizetni. A 2006. évi LXI. törvény 251. § (7) bekezdésének átmeneti szabálya alapján azonban a megemelt járulékmértéket (a 6, illetőleg 2007. január 1-jétől 7 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulékot)...
129/2007. Adózói kérdésre adott válasz (AEÉ 2007/11.)
2006. évi munkateljesítményre tekintettel kifizetett jutalom, prémium utáni járulékfizetés szabályai
A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 18. § (5) bekezdésének általános szabálya kimondja, hogy a járulékokat a járulékalapot képező jövedelem kifizetésekor irányadó mértékek szerint kell megfizetni. A 2006. évi LXI. törvény 251. § (7) bekezdésének átmeneti szabálya alapján azonban a megemelt járulékmértéket (a 6, illetőleg 2007. január 1-jétől 7 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulékot) a hatálybalépést követő időszakra kifizetett, juttatott jövedelmekre kell alkalmazni.A fenti rendelkezés nem Csak az esedékességet követő időpontban kifizetett jövedelmekre alkalmazható, hanem olyan esetekben is, amikor a jövedelem juttatása meghatározott korábbi időszakra vonatkozik. Így a 2006. évi munkateljesítményre tekintettel kifizetett jutalmat, prémiumot az átmeneti rendelkezés alapján a 2006. december 31-éig hatályos szabályok szerint kell elbírálni.
Ebből következik, hogy pl. a 2007. február 20-án kifizetett 2006-os prémium, jutalom esetében a jövedelemnek a 2006. augusztus 31-éig tartó időszakra vonatkozó arányos részéből 4 százalékot, a 2006. szeptember 1-jétől 2006. december 31-éig tartó időszakra jutó részéből 6 százalékot kell levonni.
A fentiekhez hasonlóan kell megítélni azokat a jövedelmeket, amelyek korábbi időszakhoz köthetők (pl. az értékelt munkateljesítmény, a juttatás feltételét képező egyéb kritérium alapján), függetlenül attól, hogy a kifizetés esedékessége az új szabályok hatálybalépését követő időszakra esik (pl. tizenharmadik havi illetmény).
Ha foglalkoztató a kifizetés során nem a fentiek szerint járt el, a túlvont egészségbiztosítási járulék összegét meg kell állapítania, illetve a biztosított részére történő visszafizetést követően bevallását önellenőrzéssel helyesbítenie kell.
(PM Társadalmi Közkiadások főosztálya 7881/5/2007. -APEH Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási főosztály 1559227867)