Próbaidő azonnali hatályú megszüntetésekor munkavégzés

Tisztelt Szakértő! Munkavállaló próbaidő alatt azonnali hatállyal megszüntette munkaviszonyát. A munkavállaló aznap délutános műszakba volt beosztva. Azonnali hatályú felmondás esetén is le kell dolgoznia a munkaidejét? Amennyiben nem, arra a napra milyen távollétet kell elszámolni? Például igazolatlan távollét, vagy igazolt nem fizetett távollét? Köszönöm válaszát.