Név szerint szavaztak: elfogadták az új Munka törvénykönyvét
Cikk
Munkajog
Elfogadta az Országgyűlés az új munka törvénykönyvéről szóló törvényjavaslatot, amelynek rendelkezései 2012. július 1-jén lépnek hatályba.
Próbaidőre, visszamenőleg adható-e cafeteria?
Kérdés
Szja / Ekho / Különadó
Azzal kapcsolatosan szeretnék kérdezni, hogy próbaidő ideje alatt a dolgozó nem kap cafeteriát, jelen esetben étkezési jegyet, aminek az adómentes...
Próbaidőre, visszamenőleg adható-e cafeteria?
Válasz
Szja / Ekho / Különadó
Amint arról a személyi jövedelemadóról szóló törvény 71.
Fél éves próbaidő, 44 órás munkahét, szabadságkiadás - rábólintottak, változik a törvény
Cikk
Korábbi cikkeink
Elfogadta hétfőn az Országgyűlés azt a munkaügyi törvénycsomagot, amely több ponton megváltoztatja a Munka törvénykönyvét, így a heti munkaidőt, a...
Mire számítson munkaadó és munkavállaló?
Cikk
Korábbi cikkeink
A Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter által múlt pénteken benyújtott munkaügyi salátatörvény-tervezet egyes részleteit már az elmúlt hetekben...
Az LMP népszavazást kezdeményez: nyugdíj, próbaidő, túlóra
Cikk
Korábbi cikkeink
Az LMP az alapvető munkavállalói jogok érdekében tíz, "a kiszolgáltatottság és a megszorítások" ellen irányuló kérdésben kezdeményez népszavazást az...
Próbaidő, túlóra, felszámolás - mit mond a munkajogász?
Cikk
Korábbi cikkeink
Felszámolás alatt álló cég munkavállalója, gyesről visszatérő kismama, próbaidő idejére ki nem fizetett túlóra - az olvasók kérdéseire az Adózóna...
Próbaidő és állásidő - mi jár a munkavállalónak?
Cikk
Korábbi cikkeink
Próbaidő alatt is érvényes a felmondási védelem? Írhat-e ki szabadságot a munkaadó, ha éppen nem tud munkát biztosítani?
A munkajogász válaszol: gyes, próbaidő, elbocsátás
Cikk
Korábbi cikkeink
Több próbaidős időszakot is kérhetnek tőlem? Például, amikor visszatérek gyesről?
A munkajogász válaszol: túlóra, szerződésmódosítás, felmondás
Cikk
Korábbi cikkeink
Törvényes az, hogy a módosított munkaszerződést úgy íratták alá velünk, hogy a módosítás miatt bennünket ért hátrányos következményekről se szóban...

