Szabadság pedagógusoknál (gyes alatt munkáltató váltás)

Tisztelt Szakértő! 2016. szeptemberben született az első gyermek, majd 2019. októberben a második. Az anyuka jelenleg is gyesen van. 2021. szeptember 01-jétől az iskola, ahol határozatlan idejű szerződéssel pedagógusként dolgozott egyházi fenntartású intézmény lett. A gyed folyósítását a régi munkáltató megszüntette, új munkaszerződés is készült. A segítségét a szabadsággal kapcsolatban szeretném kérni, mivel ennek elszámolása nem történt meg. Munkába állás előtt (2022. augusztus közepe) az anya jogosult lesz a közel 6 év alatt összegyűlt szabadságra? Hány nap szabira jogosult az anya, és befolyásolja a szabadságnapokat a munkáltatóváltás?