Csed-, gyedjogosultság

Tisztelt Szakértő! Adott egy 21 éves kismama, akinek jelenleg 2023.11.27-től van munkaviszonya, 2024.07.01-én fog szülni várhatóan, 2024.04.30-tól táppénzre menne veszélyeztetett terhesként. 2023.08.15-2023.09.30-ig egyéni vállalkozó volt. 2019.09.01-2023.06.30-ig nappali tagozatos szakközépiskolai hallgató/diák volt. Ezek alapján jogosult a kismama csedre és gyedre? NEAK rendszerben az alábbi biztosítási jogviszonyok szerepelnek: 18 éven aluli jogosultak OEP-nyilvántartás: 2003. 05. 23.– 2021. 05. 23. Nemzeti szakképzési és felnőttképzési hivatal: 2021. 05. 24.–2023.10.31. Munkahely: 2023.11.27. Köszönettel: Lászlók Éva Virtus Kft.