„Cégünkhöz 2020.02.02-án belépett munkavállalónkat 2026.07.01-jétől kettős foglalkoztatásban szeretnénk tovább foglalkoztatni” – írta olvasónk. Hozzátette: „A mi cégünk lenne a elsődleges munkáltató, így mi végeznénk minden adminisztrációt, bérfizetést, járulékfizetést, járulékbevallást, bejelentéseket a NAV felé stb., a másodlagos foglalkoztatónál a nyári időszakban végezne munkát munkavállalónk. Ezt milyen formában és módon tehetjük meg? A 2020-as munkaviszonyt meg kell szüntetnünk? Vagy elég egy munkaszerződés-módosítás?" Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
A vendégmunkások Magyarországon történő foglalkoztatására vonatkozó szabályokat tartalmazó kormányrendelet és kilenc kormányhatározat jelent meg a Magyar Közlöny 2026. évi 64. számában.
Kétórás figyelmeztető sztrájkot jelentett be péntekre a Vasas Szakszervezet a Hanon Systems Hungary Kft. pécsi telephelyére – közölte az érdekvédelmi szervezet csütörtökön az MTI-vel.
Az alábbiakban olyan jogszabályi rendelkezéseket veszünk górcső alá, amelyek értelmezése az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai kapcsán kihívást jelenthetnek. Tekintettel arra, hogy ezen területek vonatkozásában rengeteg olvasói kérdés is érkezik, így célszerű önálló cikkben feldolgozni a témát. Lássuk a lényeget!
A várandós kismamák többsége nehezen igazodik ki a társadalombiztosítás és az ellátások rendszerében: nem tudják, mit mikor, hol intézzenek, a munkáltatójuknál lévő folyamatokat többnyire nem ismerik, az ellátásokról sokan másokra hagyatkozva döntenek. Cikkünkben a munkahelyi bérszámfejtőknek, tb-ügyintézőknek szolgálunk hasznos tanácsokkal, hogyan tudják támogatni a várandós kismamákat, illetve az otthon lévő anyákat.
Új törvényt készít elő a holland kormány annak érdekében, hogy hatékonyabban léphessen fel azokkal a munkáltatókkal szemben, akik nem fizetik ki dolgozóiknak a törvényben előírt minimálbért; az intézkedés elsősorban a külföldi munkavállalók védelmét szolgálná, akik gyakran válnak munkaügyi visszaélések áldozatává.
Egyre több magyarországi vállalat alkalmaz harmadik országbeli munkavállalókat, ez azonban számos adózási, társadalombiztonsági, jogi és adminisztratív kockázatot hordozhat. Fontos tudni, mi a helyes eljárás, hogy elkerülhetők legyenek a tipikus hibák.
A Fővárosi Ítélőtábla jogerős ítélete szerint a Kúria jogellenesen bocsátotta el Bartha Ildikót, a legfőbb bírói fórum főtanácsadóját, azt követően, hogy a jogász egy nem is publikált, csupán egy műhelybeszélgetésen ismertetett tanulmány társszerzőjeként kritikával illette a legfőbb bírói fórum tevékenységét, illetve függetlenségét – tájékoztatta a Magyar Helsinki Bizottság pénteken az MTI-t.
Több ágazati szakszervezet jelentett be tiltakozó megmozdulást Romániában csütörtökön az új közalkalmazotti bértörvény közvitára bocsátott változata ellen – közölte az MTI
2026 áprilisában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 619 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 216 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,5% volt – tette közzé honlapján a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték