Utalvány juttatása

Egy adott társaság meghatározott üzletekben felhasználható utalványokat kíván juttatni munkavállalói hozzátartozói részére. A juttatást egyéb jövedelem alá soroltuk be, mivel más bevételek között nem tudtuk értelmezni. Kérdésünk egyrészt arra irányul, megfelelő jövedelemkategóriába soroltuk-e be a juttatást? Az utalványokkal kapcsolatban jogértelmezésünk szerint kétféle adóteher merül fel, 15% szja és 13% szocho. Értelmezésünk szerint, mivel a Tbj. 6. §-a alapján a juttatásban részesülők ebben a jogviszonyban – juttatást kapó – nem minősülnek biztosítottnak, így a jövedelemből nem szükséges levonni társadalombiztosítási járulékot. Kérjük, hogy erősítsék meg értelmezésünket, illetve ha nem megfelelő, akkor tájékoztassanak, hogy milyen törvényi hely alapján szükséges járulékot levonni. Kérjük szakmai véleményüket a juttatással kapcsolatban felmerült szja elszámolásával kapcsolatban. Két lehetőség esetében kérnénk válaszukat: 1. Kifizetőként az szja összegét társaságunk bevallja és megfizeti a juttatást követő hónap 12. napjáig. A részesülő magánszemélyek pedig megtérítik az adó összegét társaságunknak. 2. A társaságunk átvállalja az szja összegét a juttatásban részesülőktől, az összeget elszámolja ráfordításai között, de nem tekinti vállalkozás érdekében felmerült költségnek. Ebben az esetben felmerülhet-e az ún. szuperbruttósítás? A megfizetett szociális hozzájárulás összege tekinthető-e a vállalkozás érdekében felmerült költségnek?