Cafetéria elvétele munkavállalói beleegyezéssel

A „Cafeteria elvétele” 2022.07.04-i (10:32) kérdésemhez kapcsolódóan felmerült, hogy a munkáltató és a munkavállaló közötti megállapodással megoldható lenne-e, hogy ha minden munkavállaló önkéntesen beleegyezne abba, hogy ha bárkinek az adott hónapban írásbeli figyelmeztetése adódik, akkor vállalja, abban a hónapban neki sem jár cafeteria? Tehát minden munkavállaló írásbeli beleegyezését adná, hogy ha a cégnél figyelmeztetést adnak ki bizonyos vétség miatt, akkor kollektíven elvesztik arra a hónapra a cafeteriát. Köszönöm szépen a választ.