Iskolaszövetkezeti diákoknak fizetendő bérpótlék

Tisztelt Szakértő! Kérdésem az iskolaszövetkezeti diákok foglalkoztatása esetén felmerült bérpótlékokkal kapcsolatos. Ha egy diák iskolaszövetkezet tagjaként, nappali hallgatói jogviszonnyal dolgozik, akkor a következő esetekben mely pótlék/pótlékok illeti meg: 1. Napi 8 órát meghaladó munkavégzés esetén kötelező a túlórapótlék? A túlóra pótlékot lehet csak a havi tb naptárban szereplő óraszámot meghaladó részre számolni vagy minden esetben a napi 8 órát meghaladó részre kell számítani? 2. Ha vasárnap kezd el dolgozni és a munkaideje egybeesik az éjszakai pótlékra érvényes időtartammal (például vasárnap 18:00 órától dolgozik másnap hajnal 4:00-ig), illetve még a 8 órát is meghaladja a munkaideje, akkor mind a három pótlék, azaz vasárnapi, túlóra és éjszakai pótlék is jár neki? 3. Ha műszakpótlékra jogosult és vasárnap vagy munkaszüneti napon dolgozik, illetve 8 órát is meghaladja a munkaideje, szintén mind a három pótlékot számfejteni kell? Tehát összeségében a kérdésem, hogy túlórapótlék kötelezően jár-e a diáknak, ha igen, akkor pontosan hogy kell meghatározni? Egyszerre több pótlék is adható? Válaszát előre is köszönjük!