Szabadság munkaidőkeretben

Tisztelt Szakértő! Telepőrzéssel megbízott munkavállalóink havi munkaidőkeretben vannak foglalkoztatva 24/24-es beosztással. Van-e lehetőség azoknak a munkavállalóknak szabadság kiadására, akik már a szabadság kiadásával túllépik havi munkaidőkeretüket, természtesen azon szabály betartásával, hogy a keretet meghaladó munkaórákra túlórapótlékot számolunk? Ha ezen lehetőség nem alkalmazható, akkor a munkaidőkeretes dolgozónak nem lehet abban a hónapban szabadságot adni, mert ledolgozta a munkaidőkeretét? Köszönöm válaszát! Pásztor János