Betegséget követő felmondás

Tisztelt Adózóna! Munkavállalónk 2018 márciusa óta van alkalmazásunkban, fizikai raktáros munkákra. Betegszabadságon volt, amit követően visszatér a munkába. Sajnos nem, vagy nem teljes mértékben tudja ellátni a feladatokat betegsége következményeként (hátfájás). A munkaadónak van-e lehetősége a munkaviszony megszüntetésére erre való hivatkozással? Ha igen, akkor milyen felmondási idővel kell számolni? Köszönöm válaszát.