Biztosítási jogviszony

Tisztelt Szakértő! A munkavállaló, ha fizetés nélküli szabadságot kér, biztosítási jogviszonya szünetel és egészségbiztosítási járulékot kell fizessen maga után az adott kieső napra. Van egy dolgozónk, aki rendszeresen kevesebbet dolgozik, mint a napi munkaideje, napi 8 órás munkaidőre szól a munkaszerződése. A kérdésem az, hogy amikor a dolgozó nem dolgozik annyit havi szinten sem, mint a megállapodás szerinti munkaideje, hogyan alakul a biztosítási jogviszonya? Köszönettel