Katás bt. – beltag jogviszonya

Tisztelt Szakértő! Katás bt. beltagja 09. 01-től nem fog személyesen közreműködni a bt. tevékenységében. Eddig ő volt csak katás a bt.-ben. 09. 01-től a felesége lép be mint kültag és mint személyesen közreműködő. A férjnek van máshol heti 36 órát elérő munkaviszonya. Kérdésem, hogy a férj maradhat-e beltag, ha személyesen nem működik közre és ez milyen következményt von maga után? Ha nem katás és nem áll munkaviszonyban a bt.-ben, akkor társas vállalkozónak minősül és meg kell fizetnie legalább a minimálbér után az emelt alapokkal a járulékokat? Vagy ez alól 09. 01. után is mentesíti a főállású munkaviszonya? Ha mégis személyesen is szeretne közreműködni a bt.-ben, akkor munkaviszony esetén vonatkozik rá a minimum járulékalap a főállású munkaviszonya ellenére? Ha igen, ebben az esetben a tb-járulékot, a szocho-t és az szja-t is minimum 48 300 Ft után kell megfizetnie? Válaszát előre is köszönöm.