Kistermelő jogviszonya

Tisztelt Szakértő! Egy jelenleg biztosított őstermelő, aki kistermelő is (sertéstenyésztés, feldolgozás) az előző évi bevételének a 20%-a után fizeti a járulékait. A jövőben el tudna helyezkedni egy munkahelyen, heti 40 órában, de előnyt élvezne, ha munkanélküliként tudnák felvenni. A kistermelői tevékenységét azonban szeretné később, a munkaviszony mellett is folytatni. Úgy tudom, hogy kistermelőként nem veszik nyilvántartásba munkanélküliként. Szüneteltetni nem lehetne a tevékenységet, mint az egyéni vállalkozók esetében? Az eset egy sor kérdést vet fel: 1.) A megszüntetést a 20T101-A02. 14. sorában jelölöm? Ezen kívül még be kell valahol jelenteni? 2.) Miután létrejönne a munkaviszonya, újraindíthatja-e a kistermelői tevékenységét? Mi lesz ekkor a járulék alapja, figyelemmel arra, hogy heti 40 órás munkaviszonnyal fog rendelkezni? 3.) Megoldást jelenthetne-e az is, hogy egy másik családtag (feleség) lenne a kistermelő, aki jelenleg polgármester. Lehet-e a polgármesterség mellett kistermelő? Ha igen, milyen járulékokat kell neki fizetnie? 4.) Segítő családtagként díjazás nélkül dolgozhatna-e a jelenlegi kistermelő majd a feleségnél? Be kell-e ezt valahova jelenteni? Válaszát köszönöm, és ha esetleg valami más, célszerűbb megoldást tudna javasolni, akkor azt külön köszönöm. Némethné T. K.