Végkielégítés és felmondás

T. Szakértő! Dolgozónknak 2016. 04. 01-jétől rokkantsági ellátást állapitottak meg. (1964-ben született.) Minden évben határozott idejű éves szerződéssel foglalkoztattuk. Ebben az évben június 30-án lejár a szerződése, és nem kívánjuk tovább foglalkoztatni. Kérdésünk: Kell-e neki felmondási időt és végkielégítést kifizetni? Köszönjük válaszukat: Z.S.