Két munkaszerződés egy munkáltatónál

Tisztelt Szakértő! Arra keresi a munkáltató a választ, hogy lehet-e ugyanannál a munkáltatónál két munkaszerződése egyszerre egy dolgozónak. Élelmezésvezetői munkát végez és egyben pénzügyi előadó is. Eddig napi 8 órás volt a szerződése, de nem fér bele a munkaidejébe a két munkakör. Lehet esetleg egy napi 8 és egy napi 1 órás szerződést kötni egyidőben? A másik ötletünk az volt, hogy az eddigi munkaidejét (8 óra) nem módosítjuk, hanem a pénztárosi (osztott) munkakörrel járó többletmunkáért járó jövedelemnövekedést pénzkezelési pótlékként adjuk oda, ami csak addig jár a dolgozónak, amíg a pénztárosi munkát ellátja. Van-e arra vonatkozó szabály, hogy a pénzkezelési pótlék milyen mértékű lehet? A kölcsönösen kialkudott bruttó pótlék 67 670, nettó 45 000 forint lenne. Köszönettel várom válaszát!