Munkaviszony megszüntetése – letartóztatás

Tisztelt Szakértő! Megszüntethető-e a munkaviszony munkáltatói felmondással abban az esetben, ha a munkavállaló több napja nem jelenik meg a munkahelyén, és a mulasztásával kapcsolatban nem mentette ki magát? Családtagjainál érdeklődve azt a választ kaptuk, hogy a munkavállalónkat letartóztatták. A letartóztatás okáról nincs tudomásunk. Megszüntethető-e a munkaviszonya felmondással, és indoklásnak ilyenkor elég-e azt feltüntetni, hogy nem jelent meg munkavégzésre? Mivel a munkavállalóval nem tudunk kommunikálni, a felmondást lehet-e postai úton tudomására hozni? Mi a megoldás ilyen esetben? Segítségét köszönöm.