Kompenzáció munkaidő csökkentése esetén

2011-ben és 2012. áprilisig 8 órában foglalkoztatott szakképzett dolgozó után, mivel az elvárt bért teljesítettük igénybe vettük a szocho kedvezményt. Ha a dolgozó kérésére munkaidejét 4 órásra csökkentjük májustól, mi teendőnk a kedvezménnyel. Érinti-e visszamenőlegesen, mert nem egész évben teljesítjük a nettó bér megőrzését? A többi dolgozó kedvezményét befolyásolja-e, mivel nem mindenkinél teljesül az elvárt bér?