Tanulmányi szerződés vagy tanulószerződés? Nem mindegy

dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász

2017.11.14., 12:45 Frissítve: 2017.11.14., 09:54

Tetszik

Valószínűleg a hasonló hangzás miatt, többen összekeverik a tanulmányi szerződést a tanulószerződéssel, holott mind tartalmát, mind jogi alapját tekintve két teljesen különböző megállapodásról van szó. Az alábbiakban részletezzük, hogy kik és mikor köthetnek tanulmányi, illetve tanulószerződést, és ez milyen jogi következményekkel járhat.

A tanulmányi szerződés szabályait a 2012. évi I. törvény (munka törvénykönyve) tartalmazza. Erre tekintettel tanulmányi szerződés megkötésére elsősorban munkaviszonyban, illetve munkaviszony jellegű jogviszonyban – például közalkalmazotti jogviszonyban – kerül sor.

A tanulószerződésről a szakképzésről szóló törvény (2011. évi CLXXXVII. törvény) rendelkezik. Tanulószerződés gyakorlati képzési tevékenységre köthető olyan tanulóval, aki iskolai rendszerű szakképzésben magyarországi székhellyel működő köznevelési intézményben, iskolai oktatás keretében tanul.

A tanulószerződés megkötése az 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) alapján biztosítási jogviszonyt hoz létre, azaz a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló biztosítottnak minősül. A tanulót mint biztosítottat be kell jelenteni 17T1041-es adatlapon, a 1130-es kódon.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megismerje a tanulmányi és a tanulószerződés megkötésére, tartalmára és a kötelezettségekre vonatkozó főbb tudnivalókat!

A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.