További témák
Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Munka kisgyermekkel: ezek a főbb tb- és munkajogi szabályok

  • dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértő

A munkaviszonyban álló szülők egy része a gyermek születését követően több évig otthon marad, míg másik részük pár hónap elteltével visszamegy dolgozni. Cikkünkben részletesen ismertetjük, hogy a – gyermek gondozása céljából kivett szülési, fizetés nélküli szabadság ideje alatt – gyermekét otthon gondozó, valamint a gyermek születését követően munkába álló munkavállalókra milyen társadalombiztosítási és munkajogi szabályok vonatkoznak.

A gyermekét otthon gondozó munkavállalóra vonatkozó társadalombiztosítási és munkajogi szabályok

A 2012. évi I. tv. (munka törvénykönyve) alapján a munkavállaló a gyermek gondozása céljából 24 hét szülési szabadságra, továbbá gyermeke harmadik életévéig fizetés nélküli szabadságra jogosult.

Ha a szülési, illetve a fizetés nélküli szabadság alatt a munkavállaló a gyermekét otthon gondozza, biztosítási jogviszonyára az alábbi előírások irányadók:

Az egyik szabály a munkaviszonyára mint biztosítási jogviszonyára vonatkozik. Ha a munkavállaló a szülési, fizetés nélküli szabadság idejére csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban vagy gyermekgondozást segítő ellátásban részesül, akkor nem szünetel a biztosítása.

Ennek a szabálynak többek között azért van jelentősége, mert ha minimum egy éve magyar lakcímmel rendelkező munkavállaló biztosítási jogviszonya szünetelne, akkor fizetnie kéne a havi 7110 forint (napi 237 forint) egészségügyi szolgáltatási járulékot. Tekintettel arra, hogy biztosítási jogviszonya nem szünetel, így egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség nem áll fenn.

Ugyancsak a fenti szabályt kell alkalmazni akkor is, ha a munkavállaló kisgyermeke beteg, és a munkavállaló a gyermeke ápolása címén fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megismerje a gyermekét otthon gondozó munkavállalóra vonatkozó tb- és munkajogi szabályokat, valamint a gyermek születését követően munkába álló kisgyermekes munkavállalókra vonatkozó tb- és munkajogi szabályokat!

A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.
Ha előfizetőnk, lépjen be!

Ha most fizet elő a szolgáltatáscsomagra, akkor garantáltan kap nyári pihenéséhez egy HVG Extra magazincsomagot, és a sorsoláson is részt vesz, ahol Presser Gábor koncertjére nyerhet két jegyet. Az akció feltételei a 2018. június 18-tól 2018. augusztus 17-ig megrendelt, és 2018. augusztus 31-ig befizetett előfizetésekre vonatkoznak.
Részletek »

* A termékek külön megvásárlása esetén fizetendő ár.
** Az Adózóna.hu előfizetése után három személynek jár 2-2 kreditpont, amelyet elszámolhat a szakképzésébe. A kreditpontok kedvezettjeinek nevét és regisztrációs számát a rendeléskor megadott adatokkal a befizetés után kiküldött számlán tüntetjük fel.


Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!




TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR!
Ezért érdemes előfizetni!

Kérdések és válaszok

Tárgyieszköz-értékesítés áfája

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Export értékesítés fuvarszámlája

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Bírósági végrehajtó

Verbai Tamás

jogász

2018 július
H K Sze Cs P Sz V
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
hirdetés
FONTOS JOGSZABÁLYOK
  1. KATA és KIVA 2012. évi CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról
  2. Art. 2003. évi . XCII. törvény
  3. Áfa 2007. évi CXXVII. törvény
  4. Áht. 1992. évi XXXVIII. törvény
  5. EHO tv. 1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról
  6. Ekho tv. 2005. évi CXX. törvény az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról
  7. EVA tv. 2002. évi XLIII. törvény az egyszerűsített vállalkozói adóról
  8. Helyi adó tv. 1990. évi C. törvény a helyi adókról
  9. Itv. 1990. évi XCIII. törvény az illetékekről
  10. Jöt. 2003. évi CXXVII. törvény a jövedéki adóról és a jövedéki termékek forgalmazásának különös szabályairól
  11. Rega. tv. 2003. évi CX. törvény a regisztrációs adóról
  12. Szakhoz. tv. 2003. évi LXXXVI. törvény a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról
  13. Számv. tv. 2000. évi C. törvény a számvitelről
  14. Szja 1995. évi CXVII. törvény
  15. Szlarend 24/1995 PM rendelet
  16. Tao tv. 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról
  17. Tbj. 1997. évi LXXX. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről
  18. Tbj. vhr. 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény végrehajtásáról
  19. Tny. 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról
  20. Tny. vhr. 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X