Tag és ügyvezető tb-jogviszonya ev. mellett

Egy kft. tagja és ügyvezetője ugyanaz a személy. Emellett van katás egyéni vállalkozása is. 1. Ha az ügyvezetést megbízási jogviszony mellett látja el, akkor ez lesz a főállása és a garantált minimálbér után a kft.-ben fizeti meg a járulékokat, és a katás egyéni vállalkozásan pedig 25 000 forintot? Dönthet-e úgy, hogy a kft.-ben jövedelmet nem vesz ki, és így szja-t nem kell fizetnie? 2. Ha az ügyvezetés munkaviszony alapján látja el, akkor a kata egyéni vállalkozásban maradhat főállású így 50 000 forint a katát, a kft.-ben pedig részmunkaidőben a megfelelő díjazás után fizet járulékokat és adót? Ebben az esetben a jövedelmet ki kell venni és szja-t fizetni?