Bt.-kültag munkaviszonyban ügyvezető

Tisztelt Szakértő! Egy most alapítandó bt.-ben a beltag és a kültag is ügyvezető lesz munkaviszonyban. Ezt már a társasági szerződésben rögzíteni kívánják. A beltag máshol heti 36 órát meghaladó munkaviszonyban áll, tehát az új bt.-ben csak a ténylegesen, munkaszerződésben rögzített jövedelem után fizetünk járulékot. A kültag máshol heti 20 órás munkaviszonyban áll. Az új bt.-ben egyéb pénzügyi kiegészítő tevékenységet fog végezni, heti 10 órás munkaviszonyban. Ugyanebben a munkaszerződésben, az alapvetően ellátott munkakör mellé, ha rögzítjük az ügyvezetői teendőket, akkor jól gondolom, hogy a kültag is mentesül a havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség alól, és csak a munkaszerződés szerinti jövedelem után kell megfizetnie a járulékokat? Válaszát előre is köszönöm.