Tulajdonos tag ügyvezetése és munkavégzése

Tisztelt Szakértő! Egy magánszemély egy kft.-ben 50% tulajdonos, amely cégben ügyvezető, és személyesen is közreműködik a cég tevékenységében. Emellett főállású katás egyéni vállalkozó. A társasági szerződésben rögzítették, hogy az ügyvezetést munkaviszony keretében látja el. Ez a munkaviszony napi 2 órás lesz, ami után a részmunkaidőre jutó járulékot (figyelembe véve a járulékfizetési alsó határt) meg fogja fizetni. Kérdésem: ha a fentieket figyelembe vesszük, a cégben végzett tevékenysége is ellátható részmunkaidős munkaviszony keretében, vagy ezt már csak tagi jogviszony keretében teheti meg és meg kell fizetnie a garantált bérminimum utáni járulékot? Válaszát tisztelettel köszönöm!