Főállású katás, kft.-ben tag, ügyvezető

Tisztelt Szakértő! A következő kérdésben kérném szíves tájékoztatását! Adott egy főállású egyéni vállalkozó (kata szerint adózik), aki egy korlátolt felelősségű társaságban tag és ügyvezető. Az ügyvezetői munkálatokat napi két órában látja el, ezért a minimálbér 30 százalékánál nagyobb összegű, 56 000 forintos munkabért kap. Jól gondolom-e, hogy ez alapján ő nem válik társas vállalkozóvá, és a járulékokat csak az 56 000 forint után kell megfizetnie a kft.-nek? A társasági szerződésében tévesen megbízásos jogviszony van írva, amely alapján az ügyvezetőséget ellátja, szükséges-e ezt javítani, ha korábban megbízásos jogviszonyban látta el, majd egy idő után munkaviszonnyá vált a jogviszonya? Köszönettel várom válaszát!