a GDPR előírásainak való megfeleléshez
Üdvözöljük!
Ha van jogosultsága a GDPR - Munkaügyi iratmintacsomag dokumentumainak letöltéséhez, kérjük lépjen be! Ha nincs, webshopunkban megrendelheti az iratmintacsomagot!HASZNÁLATI ÚTMUTATÓ
Az Adózóna GDPR - munkaügyi iratmintacsomagjának letölthető dokumentumait ezen az oldalon lejjebb görgetve érheti el.
A használathoz szükséges hozzáférések
Az iratminták letöltéséhez az alábbi hozzáférések valamelyikének megléte szükséges:
Korlátozott hozzáférésű Adózóna-előfizető – azon felhasználók, akik 2018. augusztus 23-a és 2018.szeptember 30-a között megrendelt, és 2018. október 10-éig be is fizetett Adózóna előfizetésük révén férnek hozzá korlátozottan a kiadványhoz, a megrendelt előfizetési csomag típusától függetlenül díjmentesen jogosultak az Adózóna szakértői által kiválasztott következő öt munkaügyi iratminta letöltésére:
- munkaügyi adatkezelési szabályzat
- adatkezelési tájékoztató új belépő munkavállalónak
- adatvédelmi incidens nyilvántartás
- jegyzőkönyv e-mail-fiók ellenőrzéséhez
- érdekmérlegelési teszt alap-sablon
Ha önnek még nincs, vagy nem teljes a hozzáférése az iratmintacsomag dokumentumaihoz, lehetősége van megvásárolni a teljes GDPR – Munkaügyi iratmintacsomagot webshopunkban.
Az iratminták letöltése
Az oldalon lejjebb görgetve éri el a letölthető iratmintákat.
Az iratok tematikusan csoportosítva jelennek meg. Minden irathoz rendelkezésre áll egy rövid információ is az irat alkalmazásával kapcsolatos legfontosabb tudnivalóról.
Az egyes tematikai blokkokban megjelenő iratmintákhoz letöltési lehetősége a fentiekben részletezett hozzáférésének típusától függően van.
Amely dokumentumok letöltésére nem jogosult, ott a „Letöltés” gomb nem működik, ez nem hibás működés.
Azoknál a dokumentumoknál, amelyek letöltésére hozzáférése alapján jogosult, a „Letöltés” gombra kattintva:
- az esetek többségében a böngésző automatikusan elmenti a dokumentumot a „Letöltések” mappába;
- korábbi verziójú operációs rendszerek esetében előfordulhat, hogy az operációs rendszerének fájlkezelésre alkalmas ablaka ugrik fel, amelyben ön jelölheti ki, hogy mely mappába szeretné elmenteni a dokumentumot.
Amennyiben nem Windows operációs rendszert használ vagy a gépén nincs Microsoft Office, javasoljuk az ingyenesen letölthető Apache Open Office letöltését és telepítését a gépére. (https://www.openoffice.org/hu/download/) A program segítségével könnyedén meg tudja nyitni a dokumentumokat, szerkeszteni és menteni tudja azokat.
Ha a használat során bármilyen technikai problémába ütközik, keresse ügyfélszolgálatunkat hétköznapokon 9:00-től 14:00 óráig, az [email protected] email címen vagy a (+36 1) 436 2045 telefonszámon.
Az iratminták kitöltése
A dokumentumokban a kipontozott részeket értelemszerűen kell kitölteni a hiányzó adatokkal. Az iratmintákban esetenként példa jelleggel megtalálhatók egyes kitöltési alternatívák, ezek „példa”, illetve [ ] megjelöléssel kerültek feltüntetésre. Ezeket természetesen szintén felül kell írni a releváns adatokkal, információkkal.
A közzétett iratminták a vonatkozó, 2018 augusztusában hatályos jogszabályi rendelkezések és az általános HR-gyakorlat alapján készültek. Az egyes iratmintákat minden esetben a felhasználó egyedi igényeire kell szabni! Lásd még: Felhasználási feltételek.
Elméleti háttér, a GDPR rendelet előírásai
Jelen kiadványnak nem célja a GDPR törvényi szabályozásának részletes megismertetése.
A GDPR-ról szóló részletes, főbb információk, azaz, hogy mit kell tudni
- az adatvédelem alapfogalmairól,
- az adatkezelés jogalapjairól,
- az érintetti jogokról,
- az adatkezelés és az adatfeldolgozás elhatárolásáról,
- az adatvédelmi hatásvizsgálatról,
- az adatvédelmi tisztviselőről,
- a munkaviszonnyal összefüggő adatkezelésekről,
- az ügyféladatok kezeléséről,
- az adatvédelmi megfelelés ellenőrzéséről,
- a jogorvoslati lehetőségekről,
- az információ- és adatbiztonságról,
LETÖLTHETŐ IRATMINTÁK
Érintetti jogok
Adatkezelési tájékoztató állásra pályázók részére
Adatkezelési tájékoztató új belépő munkavállaló részére
Foglalkoztatói adatkezelési tájékoztató iskolaszövetkezeti tag részére
Foglalkoztatói adatkezelési tájékoztató közérdekű nyugdíjas szövetkezeti tag részére
Kölcsönvevő munkáltató adatkezelési tájékoztatója kölcsönzött munkavállaló részére
Érintetti megkeresések nyilvántartása
Törlési kérelmek nyilvántartása
Adatkezelői, adatfeldolgozói kötelezettségek
Munkaügyi adatkezelési szabályzat
HR adatkezelési nyilvántartás
Közös adatkezelői szerződés
Tájékoztatás közös adatkezelői szerződés lényegéről
Adattovábbítási nyilvántartás
Érdekmérlegelési teszt alapsablon
Hatósági megkeresések nyilvántartása
Bérszámfejtői adatfeldolgozói nyilvántartás
Adatfeldolgozói szerződés bérszámfejtő céggel
Adatvédelmi tisztviselő
DPO munkaköri leírása
Megbízási szerződés DPO-val
A GDPR 37. cikke értelmében az adatkezelő (és az adatfeldolgozó) adatvédelmi tisztviselőt jelöl ki minden olyan esetben, amikor:
- az adatkezelést közhatalmi szervek vagy egyéb, közfeladatot ellátó szervek végzik, kivéve az igazságszolgáltatási feladatkörükben eljáró bíróságokat;
- az adatkezelő vagy az adatfeldolgozó fő tevékenységei olyan adatkezelési műveleteket foglalnak magukban, amelyek jellegüknél, hatókörüknél és/vagy céljaiknál fogva az érintettek rendszeres és szisztematikus, nagymértékű megfigyelését teszik szükségessé;
- az adatkezelő vagy az adatfeldolgozó fő tevékenységei a személyes adatok különleges kategóriáinak (9. cikk) és a 10. cikkben említett, büntetőjogi felelősség megállapítására vonatkozó határozatokra és bűncselekményekre vonatkozó adatok nagy számban történő kezelését foglalják magukban.
Az adatvédelmi tisztviselő az adatkezelő vagy az adatfeldolgozó alkalmazottja lehet, vagy szolgáltatási szerződés keretében láthatja el a feladatait. A magyar jogi terminológia szerint ez utóbbinak a megbízási szerződés felel meg.
Munkaszerződés DPO-val
A GDPR 37. cikke értelmében az adatkezelő (és az adatfeldolgozó) adatvédelmi tisztviselőt jelöl ki minden olyan esetben, amikor:
- az adatkezelést közhatalmi szervek vagy egyéb, közfeladatot ellátó szervek végzik, kivéve az igazságszolgáltatási feladatkörükben eljáró bíróságokat;
- az adatkezelő vagy az adatfeldolgozó fő tevékenységei olyan adatkezelési műveleteket foglalnak magukban, amelyek jellegüknél, hatókörüknél és/vagy céljaiknál fogva az érintettek rendszeres és szisztematikus, nagymértékű megfigyelését teszik szükségessé;
- az adatkezelő vagy az adatfeldolgozó fő tevékenységei a személyes adatok különleges kategóriáinak (9. cikk) és a 10. cikkben említett, büntetőjogi felelősség megállapítására vonatkozó határozatokra és bűncselekményekre vonatkozó adatok nagy számban történő kezelését foglalják magukban.
Az adatvédelmi tisztviselő az adatkezelő vagy az adatfeldolgozó alkalmazottja lehet, vagy szolgáltatási szerződés keretében láthatja el a feladatait. A magyar jogi terminológia szerint az előbbinek a munkaszerződés felel meg.
Munkáltatói ellenőrzés
Jegyzőkönyv munkáltatói e-mail-fiók ellenőrzéséről
Tájékoztató munkáltatói e-mail-fiók ellenőrzéséről
Érdekmérlegelési teszt – a munkavállalók alkoholos befolyásoltságának ellenőrzése
Tájékoztató munkahelyi GPS helymeghatározással kapcsolatos adatkezelésről
Tájékoztató munkahelyi internet-hozzáférés használatának ellenőrzésével kapcsolatos adatkezelésről
Tájékoztató munkahelyi kamerás megfigyeléssel kapcsolatos adatkezelésről
Távmunkaszabályzat
Adatvédelmi incidens
Adatvédelmiincidens-nyilvántartás
Érintett tájékoztatása adatvédelmi incidensről
Ajánlott termékeink
-
GDPR ADATVÉDELEM A GYAKORLATBAN
Az új GDPR-előírások nemcsak lényegesen bonyolultabbak, hanem több kötelezettséget is rónak az érintett hazai vállalkozásokra, melyek megsértéséhez akár 20 millió eurós bírság is kapcsolódhat. Ön felkészült a változásokra?
Hogy segítsünk megfelelni, igyekszünk minél több tanácsot, praktikát és esettanulmányt megosztani az Adózóna oldalain, és tanácsadóink is várják a témával kapcsolatos kérdéseit. Emellett, hogy még egyszerűbben átláthassa a GDPR előírásait, és könnyedén felmérhesse, pontosan milyen feladatokat ró önre az új szabályozás, illetve, hogy minél egyszerűbben felkészülhessen a várható ellenőrzésekre, az Adózóna legújabb kiadványában egy helyen foglaltuk össze a témával kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat.
1. Olyan gyakorlati kérdésekre kaphat választ, mint például:
- Kire vonatkozik az új szabályozás?
- Mekkora bírságra lehet számítani nem megfelelés esetén?
- Hogyan kezdjen hozzá a felkészüléshez?
- Mik a munkahelyi adatkezelés, a hírlevélküldés, marketing, az elektronikus megfigyelés legfontosabb szabályai?
- Bekamerázható-e a telephely, rendelő, bolt?
- Új elv: az elszámoltathatóság – hogyan igazolható a jogszerű adatkezelés?
- Mennyiben eltérő a felelősség adatvédelem és adatbiztonság tekintetében?
- Hol van az önkéntesség határa a hozzájárulásnál?
- Ki az az adatvédelmi tisztviselő?
- Mi az az adatkezelési incidens?
2. Megtudhatja a legfontosabb információkat a jogi háttérről:
- az adatvédelem alapfogalmairól,
- az adatkezelés jogalapjairól,
- az érintetti jogokról,
- az adatkezelés és az adatfeldolgozás elhatárolásáról,
- az adatvédelmi hatásvizsgálatról,
- az adatvédelmi tisztviselőről,
- a munkaviszonnyal összefüggő adatkezelésekről,
- az ügyféladatok kezeléséről,
- az adatvédelmi megfelelés ellenőrzéséről,
- a jogorvoslati lehetőségekről,
- az információ- és adatbiztonságról.
3. Elolvashatja a GDPR rendelet szövegét.
Rendelje meg most GDRP Adatvédelem a gyakorlatban kiadványunkat
10%-os kiadói kedvezménnyel! -
GDPR-MUNKAÜGYI IRATMINTACSOMAG
Az Adózóna GDPR szakértői által összeállított digitális iratmintacsomag 28 különböző dokumentumot tartalmaz, amelyek lefedik a leggyakrabban előforduló eseteket, amelyekben a munkáltatónak a GDPR előírásai szerinti gondossággal kell eljárnia.
Az iratmintacsomag tartalma:
- adatkezelési tájékoztató új belépő munkavállalónak
- adatkezelési tájékoztató kölcsönzött munkavállalónak
- adatkezelési tájékoztató iskolaszövetkezeti tagnak
- adatkezelési tájékoztató nyugdíjas szövetkezeti tagnak
- érdekmérlegelési teszt alap-sablon
- munkavállaló tájékoztatása érdekmérlegelési teszt lényegéről
- közös adatkezelői szerződés
- adatfeldolgozói szerződés
- közös adatkezelői megállapodás lényegéről szóló tájékoztatás
- munkaügyi adatkezelési szabályzat
- adatkezelési nyilvántartás – munkáltató
- adatkezelési nyilvántartás – adatfeldolgozó
- adattovábbítási nyilvántartás
- adatvédelmi incidens nyilvántartás
- hatósági megkeresések nyilvántartása
- érintetti megkeresések nyilvántartása
- törlési nyilvántartás
- munkaszerződés DPO-val
- megbízási szerződés DPO-val
- DPO munkaköri feladatai
- munkáltatói szabályzat internethasználatról
- munkáltatói szabályzat e-mail-használatról
- munkáltatói szabályzat távmunkáról
- munkáltatói szabályzat kamerákról
- munkavállalók tájékoztatása megfigyelési eszközökről
- jelentkező tájékoztatása toborzás-kiválasztás kapcsán (önéletrajz, kiválasztási tesztek)
- ellenőrző lista incidenskezeléshez
- jegyzőkönyv e-mail-fiók ellenőrzéséhez
Rendelje meg most Munkaügyi - iratmintacsomagunkat
33% kedvezménnyel! -
GDPR - KERESKEDELMI IRATMINTACSOMAG KIS ÉS NAGYKERESKEDŐK, VALAMINT WEBÁRUHÁZAK SZÁMÁRA
Az Adózóna GDPR szakértői által összeállított digitális iratmintacsomag 25 különböző dokumentumot tartalmaz, amelyek segítséget nyújtanak azokhoz a leggyakrabban előforduló esetekhez, amelyekben a kereskedőknek, webáruház üzemeltetőknek a GDPR előírásai szerinti gondossággal kell eljárnia.
Az iratmintacsomag tartalma:
- Általános adatkezelési tájékoztató-minta
- Személyes adat és marketing
- Hozzájárulás-minta személyes adatok kezeléséhez
- Minta érintetti megkeresések nyilvántartásához
- Hozzájárulás direkt marketing célú adatkezeléshez
- Checklist
- Adatvédelmi szabályzat
- Adatleltár
- Hatályosság a GDPR-nél (kire és mikor vonatkozik az EU-s norma)
- Adatkezelési nyilvántartás
- Közös adatkezelési megállapodás
- Adatfeldolgozásiszerződés-minta
- Adatfeldolgozóinyilvántartás-minta
- Adattovábbításinyilvántartás-minta
- Egyéb adatfeldolgozási szerződés külső céggel
- Adatkezelési tájékoztató szerződéses kapcsolat esetére
- Munkaviszonnyal kapcsolatos adatkezelések nyilvántartása
- Direkt marketing célú adatkezelések nyilvántartása
- Hírlevéllel és regisztrációval kapcsolatos adatkezelések nyilvántartása
- Ügyfelek adatainak kezelésére vonatkozó nyilvántartás
- Adatvédelmikiegészítés-minta munkaszerződéshez
- Munkahelyi adatkezelési tájékoztató-minta
- Tájékoztatóminta kamerák üzemeltetéséről
- Minta adatvédelmi tisztviselő tevékenységének nyilvántartásához
- Adatvédelmi incidens bejelentése
- Adatvédelmiincidensnyilvántartás-minta
Rendelje meg most Kereskedelmi - iratmintacsomagunkat
33% kedvezménnyel! -
ADÓZÓNA ÉVES ELŐFIZETÉS
Fizessen elő az Adózónára, és kérdezzen akár a munkaügyekkel kapcsolatban szakértőinktől!
Amiért érdemes az Adózónára előfizetni:
Széles szolgáltatáscsomag, kimagasló szakmai színvonal, verhetetlen ár!- Adózás, számvitel, társadalombiztosítás, munka- és cégjog egy helyen
- egész évben kérdezheti szakértőinket, és hozzáfér a kérdés-válasz archívumhoz,
- megbízható, színvonalas szakmai tartalmat biztosít,
- naprakész információkkal segít frissen tartani az ismereteit,
- napi és heti hírlevelekben tájékoztatja a jogszabályok változásairól,
- nyomtatható változatban is elérhetők a cikkek, a kérdés-válaszok és a jogszabályok is,
- előszűrt törvénytár időállapotok szerinti kereséssel (adózás, számvitel, tb, munkajog, cégjog).
- Prémium Kredit és Extra csomagjainkban garantált éves kreditpontok (minimum 16+16+1).
-
CÉGEK ÁTALAKULÁSA ÉS MEGSZŰNÉSE
Ahogyan a cégek megalakulnak, úgy meg is szűnnek. Ez nem feltétlenül jár veszteséggel vagy kudarccal, azonban bármilyen esetről is legyen szó, egy cég működésének lezárása hosszú és összetett folyamat.
A cégeljárási feladatok mellett rendezni kell az adózási és számviteli tennivalókat, emellett az adatszolgáltatási kötelezettségről sem szabad megfeledkezni. Ezek a feladatok ugyanakkor komoly kihívás elé állíthatják a társaságokat, hiszen a cégek megszüntetése nem a mindennapi rutin részét képezi. Hiánypótló kiadványunk a fenti feladatok elvégzésében nyújt gyakorlati segítséget a szakemberek számára. A cégek megszüntetésének, végelszámolásának meglehetősen szegényes az irodalma, pedig egy vállalkozás Magyarországon nem ér meg átlagosan csak öt évet. Vagyis aki egyszer alapított egy társaságot, az jó eséllyel be is fogja zárni azt. De ha nem is jut el a vállalkozás a végelszámolásig, akkor a beolvadás vagy a felvásárlás is okozhat fejtörést a cégvezetésnek. Nem elsősorban a cégjogi kérdések szempontjából, hanem egy sor adózási, számviteli kérdés miatt. Veszteségelhatárolás, áfakérdések és munkaügyi rendelkezések egyaránt megoldásra várnak, ha a vállalkozás megszüntetéséről kell intézkedni. Legújabb kiadványunk sorra veszi a főbb eljárási formákat, döntési szempontokat és feladatokat, gyakorlatias segítséget ad ezzel egy végelszámolás vagy egy felszámolás véghezviteléhez, de segítséget nyújt például abban is, hogy egy beolvadás vagy egyesülés során hogyan kell elkészíteni a vagyonmérleget szabályszerűen.
Ízelítő a kiadványban tárgyalt témakörökből:
- felelősség megszűnt cégek kötelezettségeiért;
- kényszertörlési eljárás esetei, elrendelése és befejezése;
- a végelszámoló visszahívása;
- munkavállaló jövője, jogok és kötelezettségek;
- számviteli feladatok a felszámolás alatt;
- cég törlése utáni feladatok;
- vagyonmérleg összeolvadás előtt és után.
Rendelje meg most a Cégek átalakulása és megszűnése című kiadványunkat
10% kiadói kedvezménnyel! -
CÉGKAPU A GYAKORLATBAN 2019 SEGÉDLETEK
Gondjai vannak a cégkapu használatával? Az Adózóna segítségére lesz! Most 10% kedvezménnyel vásárolhatja meg kiadványunkat, a Cégkapu a gyakorlatban 2019 című segédanyag-gyűjteményt, amelyből választ kaphat azokra a kérdésekre, amelyek a leggyakoribb problémát okozzák a felhasználók számára.
Ízelítő a termék tartalmából:
Minden gazdálkodó szervezet számára kötelező a teljes körű elektronikus ügyintézés. A törvény hatályba lépése óta a cégek számára csak az ebbe a körbe tartozó biztonságos kézbesítési szolgáltatásnak minősülő hivatalos elérhetőségek (KÜNY tárhely, cégkapu, hivatali tárhely) állnak rendelkezésre, amelyeken keresztül a hatóságokkal tartani tudják a kapcsolatot.
Az Adózóna az önök véleménye alapján leginkább problémásnak talált területek használatának részletes bemutatásával szeretné segíteni a cégkapus ügyintézést. Az összeállított segédanyag-gyűjtemény 35 letölthető segédletet tartalmaz, amelyek videók, leírások és kérdés-válasz-gyűjtemények formájában támogatják az egyes funkciók használatát.
- Képviselet a hatósági eljárásokban cégkapu ügykezelőként, vagy meghatalmazás útján
- Cégkapu regisztráció és a regisztráció módosítása
- Cégkapu adminisztráció
- Küldés a cégkapun
- AVDH hitelesítés
- Küldés E-papíron
- Adóbevallás önkormányzati hivatali portálon
A segédanyagok a problémás kérdésekre fókuszálva, tömören, gyakorlatiasan mutatják be a cégkapu kezelésének legfontosabb tudnivalóit. Ha szeretne átfogó képet kapni a témáról, a segédanyagok áttanulmányozásával magabiztos felhasználói tudást szerezhet. Ha kevés az ideje, és mindig inkább célirányosan egy-egy területet szeretne ellenőrizni, a kiadvány részletes tematikus alábontása ezt is lehetővé teszi.
Rendelje meg most a Cégkapu a gyakorlatban 2019 kiadványt
10%-os kiadói kedvezménnyel! -
Ingatlanügyletek adózása, számvitele
Az ingatlanügyletek nagy értéket képviselnek. Előfordulásuk a cégek életében viszonylag gyakori, magánszemélyeknél ritkább, de értéküknél fogva magas kockázatot hordoznak. Ezt a kockázatot erősíti a rendkívül bonyolult szabályozás.
A kiadvány körbejárja az ingatlanokkal kapcsolatos ügyleteket mind a magánszemélyek, mind a cégek vonatkozásában. Gyakorlati segítséget ad egy-egy ügylet kapcsán a kapcsolódó kötelezettségek teljesítéséhez; döntési helyzetekben megkönnyíti a választást a lehetőségek közül. Tartson velünk, vegyük át közösen az eszköztárat, hogy biztosan mindenre gondoltak-e, minden lehetőséggel élnek-e.
Válságkezelés az Adózónával
Ha most rendeli meg előfizetését, akkor az Adózóna előfizetési csomag részeként garantáltan megkapja az Ingatlanügyletek adózása, számvitele című legújabb kiadványunkat.
Ízelítő a kiadvány tartalmából:
- Ingatlan-bérbeadás
- Csok, állami támogatások, bankhitelek
- Ingatlan értékesítése és áfaalanyiság
- Kiva, tao és ingatlanberuházás
- Garázs és lakóingatlan eltérő megítélése
- Osztalékfizetés ingatlannal.
Rendelje meg most az Ingatlanügyletek adózása, számvitele kiadványt
10%-os kiadói kedvezménnyel! -
Speciális esetek a számvitelben 3
Már harmadik kiadványunkat szenteljük a számvitel speciális eseteinek, melyben olyan gazdasági események számvitelével foglalkozunk, melyek egy-egy ágazat sajátos tevékenységéhez kapcsolódóan merülnek fel.
Ízelítő a kiadvány tartalmából:
Kiadványunk segítséget nyújt a cégvezetőknek és könyvelőknek könnyebben eligazodni a nem szokványos számviteli ügyletekben, és hasznos iránymutatást ad példákkal és esettanulmányokkal alátámasztva, legyen szó értékpapírok kezeléséről, támogatások könyveléséről, illetve a kártérítés vagy a kártalanítás eseteiről.
- Kamatozó értékpapírok hozama
- Támogatásból tőkeemelés?
- Céltartalék képzése visszafizetendő támogatásra
- Felszámolásnál be nem jelentett követelés
- Pénztárhiány könyvelése
- Visszavásárolt üzletrész térítés nélküli átadása
- Részesedés értékvesztése
Rendelje meg most a Speciális esetek a számvitelben 3 kiadványt
10%-os kiadói kedvezménnyel! -
ÁFA – SPECIÁLIS ESETEK
Példákkal, összefoglaló táblázatokkal
Az áfatörvény az egyik legnehezebben értelmezhető jogszabály az adózásban, megfelelő rutin és tudás mellett is könnyen elvesznek még a szakemberek is a jogszabályi szöveg értelmezésében.
Ízelítő a termék tartalmából:
Kiadványunk nem teljes körű áfamagyarázat, csak szemezget az áfatörvény speciális eseteiből, vagyis a példák, problémák és kérdések nem fedik le a jogszabály teljes terjedelmét, viszont így is számos, eddig nem részletezett témát bont ki.
- áthárított közüzemi költségek adózása,
- napelemek felszerelése új lakóingatlanra,
- kapott előleg adózása,
- viszonteladó különbözet szerinti adózása,
- teljesítés igazolás kelte = teljesítési időpont?,
- a kompenzációs felár és a kapcsolódó levonási jog,
- adóalap csökkentése behajthatatlan követelés esetében.
Terjedelem: 64+4 oldal
Alapár: bruttó 4990 forint
Rendelje meg most az ÁFA – Speciális esetek kiadványt
10% kiadói kedvezménnyel bruttó 4490 forintért!! -
EGYÉNI VÁLLALKOZÓK ADÓZÁSA, SZÁMVITELE
Esettanulmányok, példák, táblázatok
Milyen típusú adózást választhat az egyéni vállalkozó? Lehet-e munkavállaló? Milyen tb-szabályokkal érdemes tisztában lenni? Mire kíváncsi a NAV? Milyen a szabályszerű nyilvántartás, könyvvezetés? Kiadványunk az egyéni vállalkozók döntéseihez kíván segítséget nyújtani.
Ízelítő a termék tartalmából:
- Választható adózási módok és áttérési szabályok
- Egyéni cég alapítása egyéni vállalkozóként
- Őstermelők, családi gazdaságok adózása
- Munkajogi kötelezettségek és esetjog
- Főbb gazdasági események könyvelése
- Társadalombiztosítási közterhek
Terjedelem: 64+4 oldal
Alapár: bruttó 4990 forint
Rendelje meg most az Egyéni vállalkozók adózása, számvitele kiadványt
10% kiadói kedvezménnyel bruttó 4490 forintért!! -
MUNKAÜGYI IRATMINTATÁR - az új Mt.-változásokkal
Az 2023-as Mt. változások rég nem látott mértékű módosítást jelentenek, időszerű frissíteni a céges iratmintákat. Ha megfizethető áron szeretne túlesni ezen, megtalálta a legjobb lehetőséget. Kösse meg könnyedén munkaügyi szerződéseit, és vezesse munkaügyi nyilvántartásait egyszerűen a csomagban található 117 irat- és szerződésminta segítségével!
Ízelítő a kiadványban található szabályzatokból, iratmintákból:
A letölthető és szerkeszthető dokumentumok felhasználásával szakszerű munkaszerződéseket köthet a legkülönfélébb jogi helyzetekben, emellett a nyilvántartási kötelezettség teljesítéséhez is talál iratokat, a tájékoztatási és munkakörileírás-minták használatával pedig könnyebbé és gyorsabbá teheti a munkaszervezést, a napi személyügyi munkát. A kiadvány tartalmilag felöleli a foglalkoztatás folyamatát, kezdve a munkaviszony létesítésétől annak befejezéséig.
- munkaszerződés, határozatlan időre – próbaidő kikötéséve;
- távmunkaszerződés
- munkaköri leírás
- vállalkozási szerződés
- fegyelmi határozat
- azonnali hatályú felmondás a munkáltató által, indokolással
- kollektív szerződés
- munkaszerződés módosítás – részmunkaidőre áttérés
IMPRESSZUM
FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEK
1. Tartalom általános védelme
Valamennyi felhasználó azzal, hogy belép a HVG Kiadó Zrt. (továbbiakban Kiadó) által működtetett GDPR – Munkaügyi iratmintacsomag oldalaira, automatikusan elfogadja az alábbi felhasználási feltételeket.
A GDPR - Munkaügyi iratmintacsomag oldalain megjelenő minden tartalom a Kiadó törvény által védett szellemi tulajdonát képezi, ezért az oldalon közzétett tartalmak, és azok egyes részei (cikkek, grafikák, képek, kalkulátorok, kérdések és válaszok, jogszabályok,leírások, iratminták stb.) bármilyen módon történő felhasználása, különösen másolása, többszörözése, feldolgozása, átdolgozása, adatbázisban történő tárolása, rendszerezése, átcsoportosítása, változatlan, vagy bármilyen módosítással, átszerkesztéssel történő közzététele, terjesztése, nyilvánossághoz közvetítése és kereskedelmi forgalomba hozatala kizárólag a Kiadó előzetes írásbeli engedélyével történhet (szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény). A felhasználók a GDPR - Munkaügyi iratmintacsomag egyes részeit kizárólag saját felhasználás céljából számítógépe merevlemezére lementheti, illetőleg kinyomtathatja.
A GDPR - Munkaügyi iratmintacsomag oldalairól értesülést és információkat átvenni, és más felületeken publikálni vagy más módon nyilvánosságra hozni szigorúan TILOS. A tartalmak átvétele a szokásos hivatkozási szabályok betartása mellett sem engedélyezett! A jogosulatlan felhasználás büntető- és polgári jogi, illetőleg szerzői jogi következményeket von maga után, amelynek során a Kiadó - önkéntes teljesítés hiányában - értesítési-eltávolítási eljárásban követelheti az interneten megjelentetett jogsértő tartalom eltávolítását, illetőleg ahhoz a hozzáférés biztosításának megszüntetését, továbbá bírósági úton követelheti a jogsértés megállapítását, abbahagyását, a jogsértéstől való jövőbeni eltiltást, valamint elégtétel adását és a jogsértéssel okozott vagyoni és nem vagyoni károk megtérítését. A fentiekben foglaltak a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény szerinti tiltó nyilatkozatnak minősülnek.
2. Felhasználói hozzáférések
Felhasználó: a Látogató, a Korlátozott hozzáférésű Adózóna-előfizető és az Iratmintacsomag-előfizető.
Látogató: a GDPR - Munkaügyi iratmintacsomag jogosultsági szintet nem kapó felhasználói. A site ingyenesen és jogosultsági szinttől függetlenül elérhető tartalmait olvashatják. Iratminta letöltésére a látogatók nem jogosultak.
Regisztrált felhasználó: a www.adozona.hu portál regisztrált látogatói hozzáférnek a site regisztrációhoz kötött tartalmaihoz, és megkapják az Adózóna Heti szemle című hetente kiküldött szakmai értesítőt.
Korlátozott hozzáférésű Adózóna-előfizető: azon felhasználók, akik 2018. augusztus 23-a és 2018.szeptember 30-a között megrendelt, és 2018. október 10-éig be is fizetett Adózóna előfizetésük révén férnek hozzá korlátozottan a kiadványhoz, a megrendelt előfizetési csomag típusától függetlenül díjmentesen jogosultak az Adózóna szakértői által kiválasztott következő öt munkaügyi iratminta letöltésére:
- munkaügyi adatkezelési szabályzat
- adatkezelési tájékoztató új belépő munkavállalónak
- adatvédelmi incidens nyilvántartás
- jegyzőkönyv e-mail-fiók ellenőrzéséhez
- érdekmérlegelési teszt alap-sablon
3. Kiadó felelősségének korlátozásai
A Kiadót nem terheli felelősség a fentiek szerint nem kellő elővigyázatossággal kezelt jogosultságok miatt bekövetkező esetleges károkért, valamint személyiségi jogsérelmekért.
A közzétett iratminták a vonatkozó, 2018 augusztusában hatályos jogszabályi rendelkezések és az általános HR gyakorlat alapján készültek. A kiadó felhívja a figyelmet arra, hogy az egyes iratmintákat minden esetben felhasználójuk egyedi igényeire kell szabni! A Kiadó nem vállal felelősséget az iratminták személyre szabásának elmulasztásából eredő károkét és következményekért. A Kiadó szerkesztői, szakértői által összeállított és az oldalon bármilyen formában közzétett tartalmak nem minősülnek tanácsadásnak, ezért azok alkalmazása és annak következményei a felhasználó kizárólagos felelősségi körébe tartoznak. A Kiadó kizárja a felelősségét minden olyan kárért, mely a szolgáltatás és az iratminták nem szakszerű vagy nem jogszerű felhasználásából ered. A Kiadó az online működés tekintetében kizárja a felelősségét minden olyan kárért, mely előre nem látható, illetve el nem hárítható külső okból (pl. vis maior) ered. A Kiadó kifejezetten kizárja felelősségét a következményi károk tekintetében. A Szolgáltató kártérítési felelősségének felső összeghatára az iratmintacsomag díjára korlátozott, kivéve, ha jogszabály a felelősség ilyen korlátozását kifejezetten kizárja.
4. Adatvédelem
A GDPR - Munkaügyi iratmintacsomag oldalainak felhasználóira a HVG Kiadó Zrt. általános adatvédelmi elvei az irányadók.
A HVG Kiadó Zrt. részletes Adatkezelési tájékoztatóját ITT olvashatja el.