Megjelent! Az Mt. új szabályai – változások a munkajogban 2023. január 1-jétől – videó

Megosztás Tetszik

2022. december 7-én az Országgyűlés elfogadta az „Egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról" szóló T/1845. számú törvényjavaslatot, melynek értelmében 2023. január 1. napjával, a munka és magánélet összehangolását biztosító és 2022 augusztusa óta hatályos EU-irányelvekben foglaltakon felül is több új szabállyal bővül, jelentősen változik a munka törvénykönyve. Az elfogadott törvényjavaslat szerint egyes változások visszamenőleges hatályúak is lehetnek, és szinte minden munkáltató működését érintik, így felül kell vizsgálni a használatban lévő munkaügyi iratmintákat, és át kell gondolni a belső HR folyamatokat.

Változnak – többek között – a tájékoztatási kötelezettség szabályai, a határozott idejű munkaviszonyra vonatkozó rendelkezések, kibővül az apasági szabadság, bevezetésre kerül a szülői szabadság, a kisgyermekes szülők jogosulttá válnak bizonyos rugalmas munkafeltételek kérelmezésére, és lehetőség lesz hozzátartozó gondozása esetére évi 5 munkanap igénybevételére. Mire figyeljen a munkáltató a gyakorlatban? Előadásunkban ezekről nyújtottunk részletes tájékoztatást.

Előadó: dr. Rátkai Ildikó munkajogi szakjogász, HR szakjogász, ügyvéd

TÉMÁINK VOLTAK:

Bevezető gondolatok

– az EU-s háttérről röviden

– milyen jogszabályok változnak és mikortól

Konkrétumok: mi változik a magyar munkajogban?

– az apasági szabadság új szabályai (jogosulti kör, időtartam, díjazás)

– a szülői szabadság új szabályai (jogosulti kör, időtartam, díjazás)

– hozzátartozó gondozása miatti mentesülés a munkavégzés alól (feltételek, időtartam, díjazás)

– rugalmas munkafeltételek kisgyermekes szülőknek

– munkaszerződés és tájékoztatási kötelezettség az új szabályok szerint

– a felmondás új szabályai

– munkaidő-beosztási változások

– a határozott idejű munkaviszony változásai

– a határidő-számítás új szabályai

– a joggal való visszaélés új szabályai

– a jogérvényesítéssel kapcsolatos eljárási szabályok módosítása

– egyéb változások

Munkáltatói feladatok, teendők

–  belső HR folyamatok felülvizsgálata

–  munkaügyi iratminták módosítása

Kérdések & válaszok

Az előadást 12 900 Ft + áfa áron vásárolhatja meg.

Megvásárolom