52 találat a(z) szülési szabadság cimkére
Ekho, gyed Kérdés
A nap kérdése: igaz, hogy gyes időszaka alatt fel lehet mondani a munkavállalónak? Cikk
Igaz-e az az állítás, miszerint az anyukát a szülési és fizetés nélküli időszak alatt, azaz a csed és gyed folyósításának időszaka alatt védi a felmondási védelem, de a gyes időszaka alatt már felmondhat neki a munkáltató, írásban azt megindokolva? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Csed, gyed utáni szabadságnapok számítása Kérdés
Béremelés Kérdés
Csed alatt új kata Kérdés
Szülés évében szabadság kiadása előre Kérdés
Kisgyermekes munkavállaló: mennyibe kerül a munkáltatónak? – 2. rész Cikk
Cikkünk első részében a várandósság alatt, majd a szüléskor munkáltatói oldalról felmerülő költségeket szedtük össze. A második részben azzal foglalkozunk, milyen költségek keletkeznek akkor, amikor a gyermekgondozást a munkavállaló megszakítja, vagy letelik a 3 év, és újra vissza szeretne térni a munkahelyére a gyermekgondozás céljából eddig otthon lévő szülő. Külön vizsgáljuk azt, milyen kötelező költségek jelentkeznek akkor, amikor a munkavállaló vissza tud térni a munkahelyére, és külön foglalkozunk azzal az esettel, amikor a munkáltató nem tudja őt visszavenni.
Szabadság kiadása gyed után Kérdés
Jön a második gyermek, de felszámolás alatt a munkáltató: ilyen ellátásokra számíthat a kismama Cikk
Milyen pénzbeli ellátásra számíthat a gyeden levő kismama, aki második babáját várja, ha a munkáltató felszámolás alá került? Olvasói kérdésre Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
Gyes utáni szabadság Kérdés
Szülési szabadság alatti alkalmi munka Kérdés
Ügyvezetés szülési szabadság alatt Kérdés
Csedre jogosultság Kérdés
Szülési szabadság csed nélkül Kérdés
Csed és szülési szabadság: azonos időtartam, eltérő jogosultság Cikk
Egy, gyermeket váró munkavállaló úgy gondolta, kiveszi a szülési szabadságát, majd utána csecsemőgondozási díjat (csedet) igényel. Lehetséges ez? Munkáltatói kérdésre Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő válaszolt.