543 találat a(z) részmunkaidő cimkére

Ápolási díj melletti munkavégzés Kérdés

Katás vállalkozó számlázása saját cégbe Kérdés

Mikor hátrányos a nyugdíjra a részmunkaidős foglalkoztatás, illetve az arányos szolgálati idő? Cikk

A részmunkaidőben történő foglalkoztatás elterjedése kapcsán számos munkavállalóban felmerül a kérdés, hogy a rövidebb munkaidő hátrányosan érintheti-e őt a majdani nyugdíjazása során.

Köztulajdonban álló munkáltató és a részmunkaidő Kérdés

Csökkent részmunkaidős szabadsága Kérdés

Munkába visszatérés gyesről, gyedről: mire kell ügyelnie a munkáltatónak? Cikk

A munkáltató a gyermek gondozása céljából fizetés nélküli szabadságát töltő munkavállaló helyére jogszerűen csak határozott időtartamra alkalmazhat új dolgozót, hiszen csak ebben az esetben tud eleget tenni a jövőbeni foglalkoztatási kötelezettségének. Ezt nem mindig egyszerű megoldani, ugyanakkor a szabályozás kikerülése a fizetés nélküli szabadság megszűnésekor kellemetlen perceket tud okozni, hiszen valakinek meg kell szüntetni a munkaviszonyát, jogszerű felmondási okra hivatkozással. Ugyanakkor a távollét tartama alatt a munkáltató szervezetében is számos változás következhet be. Felhalmozódott szabadság kiadása, bérfejlesztés, felmondási tilalom és korlátozás – mi mindenre kell ügyelni?

Kismama felvétele Kérdés

Többes munkaviszony Kérdés

Részmunkaidős munkavállaló csed-, gyedjogosultsága Kérdés

Részmunkaidős foglalkoztatás Kérdés

Részmunkaidős foglalkoztatás: ezek a szabályok Cikk

Akár havi egy órás részmunkaidőben is meg lehet állapodni, e körben nincs korlátozás. A törvényben meghatározott esetben a munkáltató a munkavállaló kérelmére köteles biztosítani a részmunkaidős foglalkoztatást, máskor pedig a munkáltatónak kell tájékoztatnia a dolgozót a részmunkaidő lehetőségéről. A koronavírus-járvány miatt sok helyen kezdeményezték a napi munkaidő csökkentését, így érdemes áttekinteni az erre vonatkozó szabályozást.

Cafetéria 2020 Kérdés

Gyesről visszatérő munkavállaló szabadsága részmunkaidőnél Kérdés

Részmunkaidő 5 év alatti, háromgyermekes anyuka esetén Kérdés

Uniós foglalkoztatás Kérdés