27 találat a(z) nyugdíjas szövetkezet cimkére

Nyugdíjas szövetkezet és efo Kérdés

Számlázás a szerződés megszűnését követően – kiegészítés Kérdés

Közérdekű nyugdíjas szövetkezet adózása Kérdés

Nyugdíjas szövetkezetből kilépő tag adófizetése Kérdés

TMUNK nyomtatvány Kérdés

Rehabilitációs hozzájárulás: ki számít bele a létszámba, és ki nem? Cikk

Rehabilitációs hozzájárulás fizetésére kötelezett a munkaadó, ha az általa foglalkoztatottak létszáma a 25 főt meghaladja, és a megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el a létszám 5 százalékát. Cikkünkben áttekintjük, kiket kell a létszám meghatározása során figyelembe venni.

Közérdekű nyugdíjas szövetkezet iparűzésiadó-fizetési kötelezettsége Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy közérdekű nyugdíjas szövetkezet csak alaptevékenységet végez. Kell-e iparűzési adót fizetnie a végzett alaptevékenység után? Társaságiadó-fizetési kötelezettsége nem keletkezett a gazdálkodási forma miatt. Vállalkozási tevékenységet nem végez.

Nyugdíjas egészségügyi szolgáltatási járuléka Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérem, segítsen tisztázni az alábbiakat: 1. Egy nyugdíjas bt.-beltag ügyvezetői és munkavégzési teendőket lát el a részben saját tulajdonú bt.-jében kiegészítő tevékenységűként. Főállásban rendelkezik munkaviszonnyal (nem saját cégében) a. 2018-ban 4 óra/nap, b. 2019-ben 8 óra/nap. Jövedelmet nem vesz fel a bt.-ből. Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezett 2018-ban és 2019-ben? 2. Egy nyugdíjas kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó nyugdíj mellett, nyugdíjas szövetkezeten keresztül végez kormányhivatalnál munkát: a. 2018-ban naponta 6 órát dolgozott, b. 2019-ben januártól szeptemberig nem dolgozott, c. 2019-ben októbertől dolgozik naponta 5 óra időtartamban. Kell-e fizetnie egészségügyi szolgáltatási járulékot 2018-ban és 2019-ben munkavégzés mellett? 3. Katás főállású egyéni vállalkozó szünetelteti a vállalkozását, de van napi 2 órás munkaviszonya. Kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie? Köszönöm mielőbbi válaszát! Üdvözlettel: H. Ildikó

Milliárdokat fizettek tavaly a nyugdíjasokért, idén elgáncsolták a rendszert Cikk

A munkaerőhiány mérséklésére két éve indították el a nyugdíjas szövetkezeteket, de rövid idő után nélkülözhetővé tettek ezeket, hiszen 2019-től minden nyugdíjas járulékkedvezményesen foglalkoztatható. Pedig a rendszer tavaly elkezdett beindulni, már milliárdok mentek az idősekhez – írja a napi.hu.

Rehabilitációs hozzájárulás: mi a helyzet a szövetkezeti tagokkal? Cikk

Nem kell figyelembe venni a rehabilitációs hozzájárulással összefüggő létszámszámításkor az iskolaszövetkezet, a közérdekű nyugdíjas szövetkezet, valamint a szociális szövetkezet tagjait – hívja fel a figyelmet tájékoztatójában a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

Adatfeldolgozó? Kérdés

Tisztelt Szakértő! Nyugdíjas szövetkezet tagja bérszámfejtési tevékenységet végez X cégnél. Ebben a minőségében adatfeldolgozónak minősül? Köszönettel: Nagymihály János

Ennyit fizessenek a tagoknak a nyugdíjas szövetkezetek Cikk

A közérdekű nyugdíjas szövetkezeteknek a nettó bevétel minimum 85 százalékát ki kell fizetniük a tagoknak; az erről szóló indítványról ősszel dönt az Országgyűlés – mondta Kósa Lajos, az Országos Szövetkezeti Tanács elnöke a Világgazdaságnak.

Nyugdíjas szövetkezet Kérdés

Kedves Adózóna, A kérdésem az alábbi lenne. Nyugdíjas szövetkezet szeretné a dolgozójának a munkába járás költségét megtéríteni bérlet formájában. Milyen módon lehetséges? Segítségüket előre is megköszönve: Horváth-Krivanek Tímea

Nyugdíjjas szövetkezet: ki- és belépők – az alapszabály hogyan változik? Kérdés

Ha a nyugdíjas szövetkezetbe öregségi nyugdíjas tagnak kell lenni ahhoz, hogy érvényesíteni tudják a járulékkedvezményt, kérdésem a következő: hány tag lehet maximum? Közben ki- és belépések vannak, akkor hogyan kell változtatni az alapszabályt, illetve kell-e módosítani a fluktuációváltozásokkal együtt és azt milyen gyakran, egy évben egyszer vagy minden alkalommal? Köszönöm válaszát.

Kivás kft.-nek milyen előnnyel jár nyugdíjast nyugdíjas szövetkezeten keresztül foglalkoztatni? Kérdés

Kiva hatálya alá bejelentkezett vállalkozásban nyugdíjas szakmunkásokat foglalkoztatnánk. Megéri-e ezt nyugdíjas szövetkezeten keresztül tenni? Szociális juttatások – mint egészségpénztári befizetés, étkezési hozzájárulás, BKV-bérlet, utazási kedvezmények – adóterheiben van eltérés a normál foglalkoztatáshoz képest? A vállalkozás adja ezeket vagy a szövetkezet? A munkaerő-kölcsönzésre hasonlító a jogszabályi környezet? Ez foglalkoztatásnak minősül például a gazdaságfejlesztési pályázatok esetében?