46 találat a(z) kkt. cimkére
Kkt.-ból bt.
Kérdés
Tisztelt Szakértő!! Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy egy társaság közkereseti társaságból betéti társaság lesz. Az ügyvéd azt mondta, hogy ezáltal megváltozik az adószáma. Milyen teendőnk van könyvelési szempontból? Van-e valami jelenteni valónk valamelyik szervhez? Válaszát előre is köszönöm.
Kkt. átalakulása bt.-vé
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ügyfelem kkt.-t alakított át bt.-vé. Alakulását 03. 08-ával döntötte el, és adta be, a cégbíróság 03. 25-ével jegyezte be. Az adószám megmaradt. Adózás szempontjából milyen határidőket és bevallásokat kell benyújtani? Köszönettel.
Kata
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2016. január 1-jétől egy kkt. szeretne átlépni a katába. A személyesen közreműködő kültag saját evás kft.-jében főállású társas vállalkozóként megfizeti a garantált bérminimum után a járulékot. Kérdéseim: 1. Jól gondolom-e, hogy a fenti jogállású kültag a kkt.-ben nem fog főállású kiadózónak minősülni? 2. A képviseletre jogosult nyugdíjas beltagot be kell-e jelenteni kisadózóként, ha igen, főállásban-e (ténylegesen a kkt.-ben nem végez tevékenységet, jövedelmet nem kap, de önálló aláírási és képviseleti jogosultsága van a cégben)? 3. A katatörvény 14. § (3) bekezdése alatt felsorolt körülményekből, ha minimum kettő teljesül a kkt. esetében, akkor a kkt., mint kisadózó és a kisadózó vállalkozással összefüggésben a 13. § szerinti adatszolgáltatásra köteles adózó között, a NAV által vélelmezett munkaviszony meglétét a NAV megdőltnek tekinti, vagyis elfogadja, hogy nem áll fenn burkolt munkaviszony a két fél között? 4. Választhatja-e a katát a kkt., ha az éves összes árbevétele 8 cégtől származik, de ebből egytől van a bevételének a 86 százaléka? 5. Kizárja-e a kata választását, hogy a kkt. egyik főtevékenysége a 6820 (Saját tulajdonú, bérelt ingatlan bérbeadása), de ebből már évek óta nincs bevétele, és nem is lesz, de nem szeretné töröltetni a cégbíróság által ezt a tevékenységét? 6. Ha a katát csak a kültag, mint egyéni vállalkozó választaná, és mivel az evás kft.-jében, mint főállású társas vállalkozás fizeti a járulékokat, akkor a katában, mint nem főállású kiadózóként kellene bejelentkeznie?
Kkt. végelszámolással kapcsolatos közzététel
Kérdés
Kkt. nem egyszerűsített végelszámolásakor a tevékenységet lezáró beszámolót kell-e letétbe és közzéteni? (Mivel már a kkt. is jogi személynek számít.) Köszönettel.
Katában munkaviszony
Kérdés
Ismételten megköszönöm Szipszer Tamás szakértőnek az "Evából katába" kérdesemre adott szíves válaszadását. Eredeti kérdésemben elfelejtettem leírni, hogy a közkereseti társaságnak három fő tagja van. Egy fő tag választja a kisadózást, a másik két fő tag közül az egyik tagnak belföldön van heti 36 órát elérő, a harmadik tagnak pedig Ausztriában van teljes jogú biztosítási jogviszonya. Emiatt nem kötnek a kkt.-vel munkaszerződést, a kkt.-ben az utóbbi két fő nem fizetne semmilyen járulékot, részükre nem történik a kkt.-ben jövedelem-kifizetés. Szeretném megkérdezni, hogy a leírt eset megfelel-e véleményük szerint a törvényi előírásoknak ? A szíves válaszadásukat előre is köszönöm az üggyel kapcsolatos újabb kérdésemre. Tisztelettel: Strausz Tibor Adózóna előfizetője
Kkt. beolvadása bt.-be
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy betéti társaság – amelynek a beltagja katás – szeretne megvásárolni egy társasági adó alá tartozó kkt.-t. A kkt. beolvadna a bt.-be. A kkt. tulajdonosai kiszállnának a társaságból, a bt. tulajdonosai vennék át a részüket. Szeretném a segítségét kérni abban, hogy hogyan lehetséges a beolvadás egy számviteli törvény alá tartozó és egy kata alá tartozó társaság között. A katásnak nincs is beszámolója. Szeretném megkérni, hogy a beolvadás menetéről, számviteléről, a régi tulajdonossal el kell-e számolni (sok eredménytartalék van a beolvadó cégnél, magas a készpénzkészlet), szükség van-e könyvvizsgálóra? Sajnos nem találtam a kérdésemre választ. Ezért szeretném a segítségét kérni. Segitségét előre is köszönöm. Üdvözlettel Sipos Sándorné
Kkt. tagok munkaviszonyban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adott egy kkt., három taggal, a társasági szerződés szerint mindannyian ügyvezetők és az ügyvezetést megbízási jogviszonyban látják el. Ketten nappali tagozatos hallgatók, a harmadik tagnak van heti 36 órát elérő munkaviszonya. Amennyiben a két nappali tagozatos hallgató a társaság tevékenységében személyesen szeretne közreműködni, megtehetik ezt munkaviszony keretében? Úgy, hogy mellette az ügyvezetést megbízási jogviszonyban látják el díjazás nélkül. A munkaviszonyuk lehet részmunkaidő is? Válaszát előre is köszönöm!
Ezeket minden bt.-nél, kkt.-nél, szövetkezetnél tudni kell!
Cikk
Kötelező-e a szerződésmódosítás a szerződésminta alapján alapított cégeknek? Mivel kell számolniuk a késlekedőknek? Módosult a jogszabály, közöljük a hivatalos állásfoglalásokat.
Bt.-k, kkt.-k cégmódosítása
Kérdés
Érdeklődnék, hogy dr. Szeiler Nikolett fenti tárgyban irt cikke (január 25-én)mennyiben nem érvényes már? Csak pontositani szeretném, hogy tényleg kötelező-e a módositás, vagy sem, nem mindegy a cégeknek, így év elején, hogy mennyi a kiadásuk. Konkrétan: ha csak a Gt., illetve a Ptk.-ra való hivatkozás miatt kell módositani, akkor megvárható a következő tényleges változás miatti módositás, vagy mindenképp kötelező ezt megejteni? Ha jól tudom, akkor a határidőt kitolták április 14-éig, ezt egy ügyvéd tájékoztatásából hallottam. Viszont az ügyvéd azt mondja, hogy mindenképpen kötelező a módosítás most. Már szédülök, és nem tudom, mit mondjak az ügyfeleimnek! Válaszukat előre is köszönöm: Császár Judit
Bt.-k, kkt.-k: ki úszhatja meg a társasági szerződés módosítását
Cikk
A betéti és a közkereseti társaságoknak már alig több mint két hét áll rendelkezésükre, hogy létesítő okiratukat a 2015. március 15-ei határidőig összhangba hozzák az új Polgári törvénykönyvvel – hívja fel a figyelmet a Deloitte Legal Szarvas, Erdős és Társai Ügyvédi Iroda friss hírlevele.
Vagyoni betét kiadása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Társaságunk, mely kkt. formában működik, 2015. 02. 09-én kérte egyszerűsített végelszámolás elindításának bejegyzését. Vagyoni betétjének összege 2 millió 15 ezer forint. Ebből 2 millió forint az eredménytartalék terhére lett jegyezve 1997. 06. 18-án, 5 ezer forint pedig 2012. 08. 30-án. Kell-e a társaságnak 18 százalék illetéket fizetni a vagyonfelosztásnál, ha nem tudja teljes összegben visszatéríteni a bevitt vagyont? A vagyonkiadásnál kezelhető-e a kis értékű eszköz külön, mint ingóság, mely együttes piaci értéke 150 ezer forint alatt van? Valamint szeretném megkérdezni, kell-e tehergépjármű után áfát fizetni, ha annak beszerzése 2004. 08. 16., és élt a társaság az áfalevonás jogával? Válaszát köszönöm: Magdi
Bt.-k, kkt.-k figyelem! Közeleg a kötelező cégmódosítás határideje
Cikk
A betéti társaságok és a közkereseti társaságok az új Ptk. hatálybalépését követően, a létesítő okirat első módosításával egyidejűleg kötelesek a Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködéséről dönteni, és a legfőbb szervi határozatot a cégbírósághoz benyújtani. Ha eddig még nem módosították a létesítő okiratot, akkor ezt meghatározott esetekben 2015. március 15-éig meg kell tenniük.
Kkt. ügyvezető, tag járulékai, adói?
Kérdés
Kedves Szakértők! Kérdésem lenne, hogy ha egy kkt.-ben lévő két tag közül az egyik az ügyvezető (vezető tisztségviselő) főállású munkaviszonya megszűnik egy másik cégnél, akkor itt a kkt-ben (saját cégében) lehet 4 órás munkaviszonyban? Megteheti, hogy csak ez után fizessen adókat, járulékokat? Vagy kötelező legalább a minimálbér után, mint társas vállalkozó jogviszony alapján, mert nem lehet 4 órás munkaviszonyban, most hogy megszűnt a főállása? A 1041-en 1101-es kóddal, heti 20 órával jelenteném le, ha lehet, s a havi 08-as bevallásban pedig ezzel az egy jogviszonnyal mennének a havi bevallások. Várom megtisztelő válaszukat!
Kkt., bt., kft., rt.: változások március 15-étől
Cikk
A március 15-től hatályos új Ptk. megtartja az eddigi gazdasági társasági formákat, de a szabályok egy része változik, az egyik legjelentősebb ezek közül, hogy a kft-k törzstőkéje ismét 3 millió forintra emelkedik.
Kkt. tagja munkaviszonyban
Kérdés
Szeretném a szakértőjük válaszát az alábbi kérésekre:1.) A közkereseti társaság tagjai végezhetnek-e munkát a társaságban munkaviszonyban? 2.) Az ügyvezető az ügyvezetésen kívül más tevékenységet is folytat a társaságban, lehet-e szabályozni a két tevékenységét egy munkaszerződésben? 3.) Ha a társasági szerződésben eddig nem volt szabályozva a munkavégzés, akkor most módosítható-e akként a társasági szerződés, hogy a tagok munkaviszony keretében is elláthassák a tevékenységüket? 4.) A társasági szerződés melyik pontját kell módosítani (miként), hogy a NAV álláspontjának megfeleljen? A NAV által 2011. 12. 28-án kiadott tájékoztató szerint a kkt. tagja (is) ügyvezetői és egyéb tevékenységét elláthatja munkaviszonyban, ha a társasági szerződés erről rendelkezik. Kérem, és köszönöm válaszukat. Kardos Irén (Dél-Kvitt Kft. ügyvezetője)
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
